Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die rechtlichen und Compliance-Aktivitäten im internationalen Radsport.
- Unternehmen: Union Cycliste Internationale, die weltweite Autorität für Radsport.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, internationale Arbeitsumgebung und die Möglichkeit, im Sport zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit einer Leidenschaft für Sport und Radsport.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Radsports und arbeite an bedeutenden rechtlichen Herausforderungen.
- Qualifikationen: Rechtsabschluss, 5-10 Jahre Erfahrung im Sportrecht und fließend in Englisch und Französisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Union Cycliste Internationale (UCI) wurde am 14. April 1900 in Paris gegründet und ist die weltweite Aufsichtsbehörde für den Radsport. Ihre Mission ist es, den Radsport in all seinen Formen zu entwickeln und zu überwachen, sowohl als Wettkampfsport als auch als gesunde Freizeitaktivität und Transportmittel. Darüber hinaus fördert die UCI eine Reihe eigener Veranstaltungen, darunter die UCI Straßen-Weltmeisterschaften, ein ikonisches jährliches Ereignis, sowie eine Vielzahl anderer UCI-Weltmeisterschaften und Weltcups in verschiedenen Disziplinen. Der Sitz der UCI befindet sich in Aigle, Schweiz, im UCI World Cycling Centre.
Um die Abteilung für Recht und Compliance zu stärken, sucht die UCI einen Legal and Compliance Manager (100%) - Englisch – Französisch.
Mission: Innerhalb der Abteilung für Recht und Compliance spielen Sie eine Schlüsselrolle in institutionellen und Governance-Angelegenheiten sowie in Sportvorschriften, gerichtlichen Gremien und Vertragsmanagement. Dabei arbeiten Sie eng mit dem Leiter der Abteilung für Recht und Compliance zusammen, um die Bereitstellung der rechtlichen Dienstleistungen sicherzustellen, die für das ordnungsgemäße Funktionieren der UCI erforderlich sind.
Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Überwachung der Aktivitäten der gerichtlichen Gremien, einschließlich der Erstellung von Entscheidungen, Koordination von Fallakten, die von den Mitarbeitern der Abteilung bearbeitet werden, und Verwaltung der damit verbundenen Budgets.
- Beitrag zur Erstellung von Dokumenten, die die Governance der UCI und ihrer kontinentalen Konföderationen betreffen, einschließlich der Statuten und anderer institutioneller Dokumente.
- Überwachung von Angelegenheiten, die die Governance der nationalen Verbände betreffen, die mit der UCI verbunden sind.
- Teilnahme an der Verhandlung, Erstellung und Überwachung der Umsetzung verschiedener Verträge (Veranstaltungsorganisation, Sponsoring, Medien usw.).
- Beitrag zum Management strategischer Angelegenheiten im Zusammenhang mit der Organisation und Regulierung des Radsports.
- Mitwirkung an der Erstellung sportlicher Vorschriften in den verschiedenen Radsportdisziplinen.
- Enge Zusammenarbeit mit externen Beratern, die die UCI in gerichtlichen Verfahren oder Schiedsverfahren vertreten.
Profil:
- Jurastudium; Zulassung zur Anwaltschaft ist von Vorteil.
- Mindestens 5 bis 10 Jahre juristische Erfahrung, idealerweise innerhalb einer internationalen Sportföderation, einer Sportorganisation oder einer auf Sportrecht spezialisierten Kanzlei.
- Starke Expertise im Vertragsrecht, institutioneller Governance und/oder Sportrecht.
- Fließend in Englisch und Französisch, sowohl mündlich als auch schriftlich.
- Starke Verhandlungsfähigkeiten.
- Natürliche Führungsfähigkeiten und die Fähigkeit, die Abteilung in Abwesenheit des Leiters zu vertreten.
- Ausgezeichnete analytische und synthetische Fähigkeiten.
- Starke organisatorische Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und Fristen einzuhalten.
- Teamorientiert mit hervorragenden zwischenmenschlichen Fähigkeiten.
- Interesse an Sport und Radsport.
Startdatum: sofort oder nach Vereinbarung.
Legal and Compliance Manager (100%) - English – French Arbeitgeber: Union Cycliste Internationale
Die Union Cycliste Internationale (UCI) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und integrative Arbeitsumgebung in Aigle, Schweiz, bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Leidenschaft für den Radsport fördert die UCI eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, während sie gleichzeitig bedeutende Veranstaltungen und Initiativen im Bereich des Sports unterstützt. Die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und zur Weiterentwicklung des Radsports beizutragen, macht die UCI zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Fachkräfte im Bereich Recht und Compliance.
Kontaktdaten:
Union Cycliste Internationale Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Legal and Compliance Manager (100%) - English – French erhalten könnten
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Union Cycliste Internationale treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Union Cycliste Internationale verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Union Cycliste Internationale bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Union Cycliste Internationale zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Union Cycliste Internationale den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Legal and Compliance Manager (100%) - English – French mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Union Cycliste Internationale wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Union Cycliste Internationale interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Union Cycliste Internationale oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Union Cycliste Internationale vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
