Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Nachhaltigkeitsstrategien für UEFA EURO 2028 und sorge für eine inklusive Fan-Erfahrung.
- Arbeitgeber: UEFA, die führende Organisation im europäischen Fußball mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, internationale Erfahrung und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Andere Informationen: Umzug nach Schweiz erforderlich, regelmäßige Reisen vor dem Turnier.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Fußballs und setze dich für Umwelt und Inklusion ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss, 1-3 Jahre Erfahrung in Nachhaltigkeitsrollen und fließendes Englisch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Union des Associations Européennes de Football (UEFA) sucht einen EURO Sustainability Coordinator, um Umwelt-, Sozial- und Governance-Strategien für die UEFA EURO 2028 zu verwalten. Der erfolgreiche Kandidat wird die operative Planung koordinieren, um ein barrierefreies Fan-Erlebnis sowie effektive Maßnahmen zur Vielfalt und Inklusion sicherzustellen.
Erforderliche Qualifikationen umfassen:
- einen relevanten Bachelor-Abschluss
- 1-3 Jahre Erfahrung in operativen Rollen im Zusammenhang mit Nachhaltigkeit
- Fließende Englischkenntnisse
Die Position erfordert eine Umsiedlung in die Schweiz und beinhaltet regelmäßige Reisen bis zur Turnierveranstaltung.
EURO 2028 ESG & Accessibility Lead Arbeitgeber: Union des Associations Européennes de Football (UEFA)
Kontaktperson:
Union des Associations Européennes de Football (UEFA) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: EURO 2028 ESG & Accessibility Lead
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit der UEFA und ihren Werten vertraut! Wenn du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst, kannst du in deinem Gespräch zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zur Nachhaltigkeit und Inklusion vor! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du diese Themen in der Praxis umgesetzt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei UEFA. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, für ein Interview ausgewählt zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: EURO 2028 ESG & Accessibility Lead
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir die UEFA und ihre Werte genau an. Wir wollen sehen, dass du verstehst, was uns wichtig ist, besonders in Bezug auf Nachhaltigkeit und Inklusion.
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deinen bisherigen Jobs, die zeigen, wie du zur Nachhaltigkeit beigetragen hast oder wie du Diversität gefördert hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger!
Sprache ist wichtig!: Da die Stelle fließendes Englisch erfordert, achte darauf, dass deine Bewerbung klar und fehlerfrei ist. Lass sie von jemandem gegenlesen, der gut Englisch spricht, um sicherzustellen, dass alles professionell klingt.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Union des Associations Européennes de Football (UEFA) vorbereitest
✨Verstehe die ESG-Kriterien
Mach dich mit den aktuellen Umwelt-, Sozial- und Governance-Kriterien vertraut, die für UEFA EURO 2028 relevant sind. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Ansätze zur Umsetzung dieser Strategien entwickeln kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Nachhaltigkeitsprojekte geleitet oder an der Verbesserung von Zugänglichkeit und Inklusion gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Vielfalt
Da die Rolle auch Diversität und Inklusion umfasst, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für diese Themen zeigst. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit zur Förderung von Vielfalt beigetragen hast und welche Ideen du für die EURO 2028 hast.
✨Informiere dich über die UEFA
Recherchiere die UEFA und ihre bisherigen Initiativen im Bereich Nachhaltigkeit und Zugänglichkeit. Wenn du im Interview zeigst, dass du die Werte und Ziele der UEFA verstehst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.