EURO Sustainability Coordinator

Division/Unit: Social & Environmental Sustainability

Contract type: maximum term

Location: Nyon (WFH up to one day per Woche)

Start date: 01/08/2026

End date: 31/07/2028

Main goal

Der EURO Sustainability Coordinator spielt eine Schlüsselrolle bei der Umsetzung der UEFA EURO 2028 Umwelt-, Sozial- und Governance- (ESG) Strategie, mit Verantwortung für die operative Planung und Implementierung der Strategie in den Turnierstädten. Die Rolle trägt direkt zur Gewährleistung von operativer Exzellenz für die UEFA EURO 2028 bei, eines der größten Sportereignisse Europas.

Der Sustainability Coordinator ist verantwortlich für die Integration von ESG-Anforderungen in die Veranstaltungsabläufe, mit einem starken Fokus auf die Bereitstellung einer barrierefreien Fanreise, die Unterstützung von barrierefreien Ticketinhabern, die Koordination von Maßnahmen zur Vielfalt und Inklusion sowie die Entwicklung und Vorbereitung der Schulung für das vor Ort tätige Nachhaltigkeitsteam.

Wesentliche Verantwortlichkeiten

• Koordinierung der operativen Planung und Durchführung von Umwelt-, Sozial- und Governance-Aktivitäten in allen UEFA EURO 2028 Stadien, um zur operativen Exzellenz beizutragen.
• Planung und Koordinierung einer barrierefreien Fanreise in allen UEFA EURO 2028 Stadien, einschließlich der Bereitstellung von Barrierefreiheitsdiensten wie audio-deskriptiven Kommentaren, sensorischen Räumen und dem Einsatz von speziellen Freiwilligenteams.
• Enge Zusammenarbeit mit Kollegen zur Beantwortung von Anfragen von barrierefreien Ticketinhabern und zur Erfüllung der operativen Anforderungen.
• Unterstützung von Antidiskriminierungsmaßnahmen beim Turnier, z.B. durch die Koordination des Beobachterprogramms und der Plattform zur Überwachung von Online-Missbrauch, Vorbereitung der entsprechenden Dokumentation und Ticketanfragen sowie Verwaltung von Verträgen innerhalb der UEFA-Beschaffungssysteme.
• Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Vielfalt und Inklusion gemäß dem geltenden rechtlichen Rahmen, einschließlich des UK Equality Act 2010 und der Verpflichtungen von UEFA zur Vielfalt und Inklusion.
• Unterstützung von Schutz- und Wohlfahrtsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem Sicherheits- und Schutzteam, um zur operativen Umsetzung der Menschenrechtsziele beizutragen, die in der UEFA EURO 2028 ESG-Strategie festgelegt sind.
• Beitrag zur Vorbereitung und Durchführung von Schulungen zur operativen Bereitschaft für das vor Ort tätige Nachhaltigkeitsteam.
• Unterstützung der Abläufe während des Turniers, einschließlich der Koordination vor Ort, Gewährleistung konsistenter Serviceniveaus, Unterstützung des operativen Personals, Management von kurzfristigen Änderungen und Beitrag zur Problemlösung während der Veranstaltungsdurchführung.

Anforderungen

Erfahrung:

• 1 bis 3 Jahre relevante Berufserfahrung in einer operativen Rolle innerhalb eines komplexen, multikulturellen Projektumfelds, idealerweise bei großangelegten internationalen Sportveranstaltungen.
• 1 bis 3 Jahre Erfahrung in den Bereichen Nachhaltigkeit, Barrierefreiheit, Vielfalt, Inklusion, Menschenrechte oder soziale Auswirkungen in einem operativen Kontext ist von Vorteil.

Bildung:

• Abschluss in Nachhaltigkeit, Veranstaltungsmanagement, Sozialwissenschaften, Menschenrechten, Projektmanagement oder einem verwandten Bereich.

Sprachen:

• Englisch / Fließend.

Weitere Anforderungen:

• Umzug in die Schweiz/Frankreich wird erwartet.
• MS Office / Fortgeschrittene Kenntnisse.
• Starke Projektmanagementfähigkeiten, mit der Fähigkeit, strategische Ziele in klare, praktische und umsetzbare operative Pläne zu übersetzen.
• Nachgewiesene Fähigkeit, effektiv mit einer Vielzahl von Interessengruppen zu koordinieren und zu kommunizieren, einschließlich interner Teams, Dienstleistern, Gastgeberorganisationen und externen Partnern.
• Gutes Verständnis der Prozesse der operativen Planung und der Anforderungen an die Durchführung vor Ort für große Veranstaltungen.
• Unabhängiger, selbstmotivierter Arbeitsstil mit starkem Verantwortungsbewusstsein für Aufgaben.
• Fähigkeit, mehrere Arbeitsstränge parallel zu verwalten, Fristen einzuhalten und sich an sich ändernde Prioritäten in einem schnelllebigen Umfeld anzupassen.
• Klare und selbstbewusste Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, operative Dokumentationen, Präsentationen und Leitfäden vorzubereiten.

Reiseanforderungen:

• Fähigkeit und Bereitschaft, regelmäßig zu reisen, entsprechend den Planungs- und Lieferbedürfnissen des Turniers.
• Vollständige Verfügbarkeit (einschließlich möglicher Präsenz vor Ort) in der Vorbereitungszeit und während des Turniers (zwischen 2 und 4 Monaten).
• Gelegentliche zusätzliche Reisen nach Bedarf.

UEFA begrüßt Bewerbungen von allen und arbeitet aktiv daran, sicherzustellen, dass wir ein inklusiver Arbeitgeber sind, der den besten Kandidaten für unsere Positionen findet, unabhängig von Aspekten wie Geschlecht, Geschlechtsidentifikation, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung, Religion, Ethnie oder Nationalität.