Asset Manager*in Tenant Relations

Asset Manager*in Tenant Relations

Hamburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Union Investment Real Estate GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte die Vermietung und das Management von Immobilien in einem dynamischen Umfeld.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Immobilienmanagement mit einem starken Teamgeist.
  • Vorteile: Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Offen für diverse Bildungshintergründe und individuelle Talente.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Immobilienbranche und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Studium in Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung im Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Als Vermietungsexperte übernimmst du gerne Verantwortung und vermarktest erfolgreich unsere Immobilien – denn du hast das richtige Gespür für Menschen und Märkte! Flexibel und verhandlungssicher agierst du vom Standort Hamburg aus für ein deutschlandweites Büroimmobilien Portfolio und konzentrierst dich auf folgende Aufgaben:

  • Beurteilung von Potenzialen im Markt und Immobilien vor dem Ankauf hinsichtlich Mikro- und Makrostandort sowie Flächenökonomie
  • Entwicklung und Umsetzung der Objekt- und Vermietungsstrategie mit dem kaufmännischen Asset Management
  • Steuerung der Vermietungsaktivitäten externer Dienstleister und Partner
  • Eigenständige Verhandlung und Abschluss von Mietverträgen sowie Mietvertragsverlängerungen
  • Aktives Mietermanagement inkl. übergeordnetes Forderungsmanagement
  • Aufbau und Pflege von Kontakten zu potenziellen Nutzern und Marktteilnehmern
  • Operative Begleitung von Planungs- und Budgetprozessen

Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Ausbildung und nachweisliche Erfahrungen bei Projektentwicklungen und Repositionierungsprojekten. Sehr gute Kenntnisse des deutschen Immobilienmarkts sowie des gewerblichen Mietvertragsrechts. Kreative Problemlösungskompetenz gepaart mit unternehmerischem Denken und Handeln. Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie souveränes Auftreten. Bundesweite Reisebereitschaft. Eine Arbeitsweise, geprägt von Partnerschaftlichkeit, Wertschätzung sowie Begeisterung und Teamgeist.

Deine Stärke liegt in der Lösung auch komplexer Problemstellungen? Dann möchten wir dich gerne kennenlernen! Auch vielfältige Bildungshintergründe und Arbeitserfahrungen sind bei uns willkommen. Wir sind aufgeschlossen gegenüber Talenten, deren Lebenslauf auf den ersten Blick nicht hundertprozentig zu den Anforderungen in unserer Stellenanzeige passt. Wir suchen die besten Kandidat*innen für diesen Job und bieten ihnen die passenden Rahmenbedingungen, ihre individuellen Potenziale vollumfänglich zu entfalten.

Mehr Details zu unseren Benefits:

  • Hybrides Arbeiten (mobil und vor Ort)
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Variable Teilzeitmodelle
  • Zentrale Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung
  • Kostenfreies Jobticket
  • Fahrrad Leasing
  • E-Tankstelle
  • Bezuschusstes Mittagessen
  • Freie Getränke
  • Betriebsrestaurants
  • Kaffeebars
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Mitarbeiterkonditionen im Rahmen des Genossenschaftlichen Finanzverbundes
  • Kinderbetreuungszuschuss
  • Zuschuss zu Fitnessstudios
  • Interne Sportangebote
  • Gesundheitsvorsorge
  • Und Vieles mehr

Die abgebildeten Leistungen können je nach Gesellschaft und Standort variieren.

Asset Manager*in Tenant Relations Arbeitgeber: Union Investment Real Estate GmbH

Als Arbeitgeber in Hamburg bieten wir eine dynamische und wertschätzende Arbeitsumgebung, die auf Teamgeist und individuelle Entwicklung setzt. Unsere flexiblen Arbeitsmodelle und umfangreichen Benefits, wie ein Zuschuss zu Fitnessstudios und betriebliche Altersvorsorge, fördern nicht nur das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter, sondern auch deren berufliches Wachstum. Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in einem kreativen und partnerschaftlichen Umfeld voll auszuschöpfen und an spannenden Projekten im Bereich Immobilienmanagement mitzuwirken.

Union Investment Real Estate GmbH

Kontaktdaten:

Union Investment Real Estate GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Asset Manager*in Tenant Relations erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen im Immobilienbereich. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft sind die besten Chancen nicht ausgeschrieben!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder vor dem Spiegel!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, dann zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Wir suchen nach Talenten, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und sich in unserem Team einzubringen. Lass uns gemeinsam die Immobilienwelt rocken!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Asset Manager*in Tenant Relations mit Bravour zu bestehen

Verhandlungssicherheit
Marktanalyse
Objekt- und Vermietungsstrategie
Mietvertragsrecht
Problemlösungskompetenz
Kommunikationsstärke
Präsentationsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, was du mitbringst.

Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes und ordentliches Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und dir Mühe gibst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Union Investment Real Estate GmbH vorbereitet

Marktforschung ist das A und O

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit dem deutschen Immobilienmarkt auseinandersetzen. Informiere dich über aktuelle Trends, relevante Gesetze im gewerblichen Mietrecht und die spezifischen Herausforderungen, die in der Branche bestehen. So kannst du im Gespräch gezielt auf deine Kenntnisse eingehen und zeigen, dass du die Materie beherrschst.

Präsentation deiner Erfahrungen

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Bereich Asset Management und Mietermanagement unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Mietverträge verhandelt oder komplexe Probleme gelöst hast. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Position viel Kommunikation erfordert, solltest du darauf achten, klar und selbstbewusst zu sprechen. Übe deine Präsentationsfähigkeiten, um sicherzustellen, dass du deine Ideen und Strategien überzeugend vermitteln kannst. Ein souveränes Auftreten hinterlässt einen positiven Eindruck und zeigt deine Verhandlungssicherheit.

Fragen stellen nicht vergessen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Entwicklung der Immobilienstrategie. So kannst du auch gleich zeigen, dass du bereit bist, aktiv zur Lösung beizutragen.