Software Entwickler*in für digitale Geldanlage in Frankfurt am Main

Gemeinsam mit unserem zentralen Dienstleister im genossenschaftlichen Verbund entwickeln wir in einem agilen und cross-funktionalen Zusammenarbeitsmodell kundenzentrierte Lösungen. Als Software Engineer (m/w/d) entwickelst du in einem von mehreren Teams gemeinsam mit unserem Fachbereich innovative Lösungen für die digitale Kapitalanlage. Damit gestaltest du unsere agile Reise mit.

• Entwicklung von kundenzentrierten Transaktions- und Beratungslösungen - von der technischen Konzeption bis zur Umsetzung der Lösung in einem cross-funktionalen Team (Business Analysten, Testern und Fachexperten)
• Weiter- und Neuentwicklung sowie Optimierung innovativer Webanwendungen unter Einsatz agiler Vorgehensmodelle (z.B. SCRUM) und neuester TechStacks
• Konzeption und Begleitung technologischer Weiterentwicklungen wie z.B. Continuous Delivery-Prozessen, Einsatz und Evaluierung neuer Frameworks etc.
• Erstellen von Aufwandsindikationen und Erarbeitung von möglichen Umsetzungsvarianten (MVPs) im cross-funktionalen Team
• Validierung von Lösungsszenarien mit UX-Expert*innen und Business Analyst*innen

• Erfolgreich abgeschlossene(s) Ausbildung/Hochschulstudium mit technischem Schwerpunkt
• Berufserfahrung als Software-Entwickler*in, idealerweise in einem cross-funktionalem oder agilen Team
• Erfahrung in der Entwicklung von Webanwendungen und Kenntnisse in Angular, Java, Spring Boot, Container-Anwendungen (Docker, Kubernetes)
• Ein gutes Verständnis von innovativen Softwarelösungen, Design- und Architekturprinzipien, einschließlich Microservices-Architektur sind wünschenswert
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, technische Konzepte verständlich zu vermitteln
• Eine Arbeitsweise geprägt von Partnerschaftlichkeit, Wertschätzung sowie Begeisterung und Teamgeist

Mobiles Arbeiten ist bei uns ganz selbstverständlich, genauso wie die mehrheitliche Anwesenheit vor Ort in unseren modernen Büros in Frankfurt am Main.

Auch vielfältige Bildungshintergründe und Arbeitserfahrungen sind bei uns willkommen. Wir sind aufgeschlossen gegenüber Talenten, deren Lebenslauf auf den ersten Blick nicht hundertprozentig zu den Anforderungen in unserer Stellenanzeige passt. Wir bieten die passenden Rahmenbedingungen, ihre individuellen Potenziale vollumfänglich zu entfalten.

Mehr Details zu unseren Benefits:

Die abgebildeten Leistungen können je nach Gesellschaft und Standort variieren.

Nils Lorey
Personalreferent

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Union Investment ist bekannt für eine herausragende Expertise im Asset Management und damit eine der führenden Investmentfondsgesellschaften. Als Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe bieten wir Privatpersonen sowie institutionellen Kunden seit 1956 zukunftssichere Anlagelösungen mit dem Ziel, das Vermögen unserer mehr als fünf Millionen Anleger*innen zu vermehren.

Unsere Kultur ist geprägt von einem hohen Leistungsanspruch und partnerschaftlichen Miteinander. Bei uns bringen alle Mitarbeitenden ihre eigene Geschichte mit. Es ist für uns selbstverständlich, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Menschen mit unterschiedlichen Geschlechtern, aus verschiedenen Altersgruppen, mit körperlichen Beeinträchtigungen, unterschiedlichen sexuellen Orientierungen, sozialen und kulturellen Hintergründen, ethnischen Zugehörigkeiten und Religionen ganz sie selbst sein können. Wir schätzen diese Vielfalt und lassen daraus eine Gemeinschaft entstehen, zu der alle einen wertvollen Beitrag leisten.