Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite psychisch erkrankte Menschen in der Floristik an und erfülle kreative Kundenwünsche.
- Unternehmen: Innovatives Sozialunternehmen in Berlin-Kreuzberg mit über 420 Mitarbeitenden.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Schulungen und tolle Team-Events warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte ein respektvolles Miteinander und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Florist*in und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1200 € pro Monat.
Für unsere Floristikwerkstatt im Geschäftsbereich Handwerk & Grün suchen wir ab sofort in Vollzeit (38,5h) oder Teilzeit eine*n Florist*in für ein Sozialunternehmen in Berlin-Kreuzberg. Die USE Union Sozialer Einrichtungen gemeinnützige GmbH ist ein innovatives und zukunftsorientiertes Sozialunternehmen für die soziale und berufliche Rehabilitation mit über 420 Mitarbeiter*innen. Mehr als 1.000 Menschen mit überwiegend psychischen Behinderungen finden bei uns Bildungs-, Arbeits- und Beschäftigungsmöglichkeiten in mehr als 30 attraktiven Berufsfeldern.
Ihre Aufgabe:
- Fachanleitung: Sie leiten psychisch erkrankte Menschen bei typischen Aufgaben in der Floristik an und führen mit ihnen gemeinsam Kundenaufträge aus.
- Von der Hochzeits- und Trauerfloristik über Binden von Blumensträußen bis hin zu Events und zur Raumgestaltung erfüllen und gestalten Sie Kundenwünsche im inklusiven Team.
- Arbeitsvorbereitungen wie Wareneinkauf, Kalkulation, Verwaltung Outlook-Bestellkalender und Transportorganisation sowie Tagesdokumentationen, Ausfüllen von Beurteilungs- und Einschätzungsbögen, Berufliche Bildung und andere administrative Aufgaben zum Tätigkeitsspektrum der Floristik.
Sicherer Raum: Sie gestalten unser respektvolles Miteinander aktiv mit, setzen unser Gewaltpräventionskonzept im Alltag um und bleiben durch regelmäßige Schulungen up to date.
Ihr Profil:
- Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Florist*in mit Fähigkeit zur fachlichen Anleitung bei floristischen Tätigkeiten.
- Sozialkompetenz: Freundlicher Umgang und gute Kommunikation.
- Teamgeist.
- Organisationstalent: eigenständiges und planvolles Arbeiten, Belastbarkeit, Phantasie und kreatives Denken, grundlegende PC-Kenntnisse, Bereitschaft zur Büroarbeit.
Bei uns wird einiges geboten:
- Ihr Verdienst: nach dem Entgeltsystem der USE gGmbH, Prämienzahlungen.
- Ihre Zeit: Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf, 30 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend & Silvester als arbeitsfreie Tage, geregelte Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit!
- Ihre Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Mitarbeiterfeste & Events, gutes Frühstück & Mittagessen, Fahrtkostenzuschuss (49,- Euro) für ÖPNV-Nutzung, externe und interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Corporate Benefits.
Interessiert? Wir freuen uns auf Sie! Rufen Sie uns einfach an und vereinbaren einen Termin zum Kennlerngespräch! Oder senden Sie Ihre Bewerbung unter der Kennziffer KOL- per E-Mail und Anhänge bitte nur im PDF-Format an oder über den "Ich bin interessiert" Button. Für Rückfragen steht Ihnen Katja Gerber gerne zur Verfügung.
Florist*in Sozialunternehmen in Berlin-Kreuzberg - ['Teilzeit', 'Vollzeit'] Arbeitgeber: Union Sozialer Einrichtungen gGmbH
Die USE Union Sozialer Einrichtungen gemeinnützige GmbH ist ein herausragender Arbeitgeber in Berlin-Kreuzberg, der nicht nur ein kreatives und inklusives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter*innen fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer Vielzahl von Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement sowie einem respektvollen Miteinander schaffen wir einen sicheren Raum für alle, die sich für soziale und kreative Berufe begeistern. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Rehabilitation von Menschen mit psychischen Erkrankungen beizutragen und dabei Ihre floristischen Fähigkeiten in einem unterstützenden Team einzubringen.
Kontaktdaten:
Union Sozialer Einrichtungen gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Florist*in Sozialunternehmen in Berlin-Kreuzberg - ['Teilzeit', 'Vollzeit'] erhalten könnten
✨Lokale Handwerksmessen besuchen
Handwerk ist oft ein Branchen-Business! Schau dir lokale Handwerksmessen und Events an, um direkt mit Betrieben in Kontakt zu kommen. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und dein Interesse an einer Teilzeitstelle am besten direkt zeigen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze die Gelegenheit, Praktika oder kleinere Projekte in deinem Fachbereich zu übernehmen, um dein Können unter Beweis zu stellen. Diese praktischen Erfahrungen könnten dir den Vorteil verschaffen, den du brauchst, um Teilzeit bei Union Sozialer Einrichtungen gGmbH als Florist*in Sozialunternehmen in Berlin-Kreuzberg - ['Teilzeit', 'Vollzeit'] zu starten.
✨Netzwerken in Handwerkscommunities
Mach dich in lokalen Handwerksgemeinschaften oder Online-Foren (wie Facebook-Gruppen) aktiv. Dort erfährst du von Stellenausschreibungen oder saisonalen Jobangeboten. Der persönliche Kontakt ist hier goldwert!
✨Bewerbung direkt bei Union Sozialer Einrichtungen gGmbH
Wenn du schon ein Auge auf eine bestimmte Stelle bei Union Sozialer Einrichtungen gGmbH hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeig, dass du motiviert bist und dass du etwas bewegen möchtest, was oft von Arbeitgebern geschätzt wird!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Florist*in Sozialunternehmen in Berlin-Kreuzberg - ['Teilzeit', 'Vollzeit'] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine handwerklichen Fähigkeiten zur Geltung:Da du dich im Handwerksbereich bewirbst, ist es wichtig, deine speziellen handwerklichen Fertigkeiten und Erfahrungen klar hervorzuheben. Liste relevante Ausbildungen, Zertifikate oder sogar Projekte auf, die du durchgeführt hast. Das zeigt Union Sozialer Einrichtungen gGmbH, dass du die nötigen praktischen Fähigkeiten mitbringst.
Praktische Beispiele helfen!:Füge in deinem Lebenslauf oder Anschreiben konkrete Beispiele deiner Arbeit hinzu, wie zum Beispiel Reparaturen oder Bauprojekte, an denen du beteiligt warst. Das weckt Interesse und zeigt, dass du praxisnah denken kannst. Ein Stück deiner Arbeit in Form von Fotos zu zeigen, kann ebenfalls einen großen Unterschied machen.
Flexibilität und Verfügbarkeit betonen:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität beim Arbeiten zu erwähnen. Überlege dir im Vorfeld, welche Stunden dir am besten passen würden, und teile diese Information im Bewerbungsschreiben mit, um Missverständnisse zu vermeiden.
Authentizität und Motivation:Verliere nicht aus den Augen, dass du dich für die Position aus einem echten Interesse am Handwerk bewirbst. Schreibe, warum du gerne in diesem Bereich arbeitest und was dich an der Arbeit bei Union Sozialer Einrichtungen gGmbH reizt. Authentische Begeisterung kann manchmal mehr überzeugen als reine Fachkenntnisse!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Union Sozialer Einrichtungen gGmbH vorbereitet
✨Praktische Fähigkeiten demonstrieren
Im Handwerk zählt oft, was du kannst. Bring deine eigenen Werkzeuge oder Materialien mit, um dein geschicktes Arbeiten zu zeigen. Wenn möglich, mach eine kleine Vorführung oder gib Beispiele für Projekte, die du erfolgreich gemeistert hast.
✨Fragen zur Teamarbeit vorbereiten
In vielen handwerklichen Berufen ist Teamarbeit essentiell. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du im Team gearbeitet hast, und wie du das Projekt zum Erfolg geführt hast. Das könnte dir helfen, während des Interviews einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Kreativität in der Problemlösung zeigen
Sei bereit, über kreative Ansätze zu sprechen, die du für handwerkliche Herausforderungen gefunden hast. Es könnte sein, dass du gefragt wirst, wie du mit unerwarteten Problemen umgegangen bist – hier kannst du glänzen!
✨Flexibilität und Verfügbarkeit betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität bei der Arbeitszeit und deine Bereitschaft, auf kurzfristige Änderungen zu reagieren, zu betonen. Das zeigt dem Arbeitgeber, dass du ein zuverlässiger Teamplayer bist.
