Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Bauernfamilien bei Hofübergaben und leite komplexe Projekte eigenverantwortlich.
- Unternehmen: Schweizer Bauernverband, engagiert für nachhaltige Landwirtschaft.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, zentraler Standort, familiäres Umfeld und attraktive Lohnnebenleistungen.
- Weitere Informationen: Vielseitige Aufgaben und hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Bringe deine Leidenschaft für Landwirtschaft in einem sinnstiftenden Umfeld ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in relevanten Fachgebieten und abgeschlossene Ausbildung im landwirtschaftlichen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3562 - 4354 € pro Monat.
Du berätst gerne Menschen, denkst vernetzt und möchtest Bauernfamilien bei anspruchsvollen Nachfolgelösungen begleiten? Dann könnte diese Stelle genau die richtige für dich sein.
Als Schweizer Bauernverband engagieren wir uns täglich für die einheimischen Bauernfamilien und eine nachhaltige Lebensmittelproduktion in der Schweiz. Agriexpert setzt sich als Kompetenzzentrum für die Landwirtschaft in den Bereichen Bewertung, Recht und Treuhand mit rund 40 Mitarbeitenden konsequent für die Anliegen seiner Kundinnen und Kunden ein.
Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine/n erfahrene/n Projektleiter/in Hofübergabe 60-100%.
Dein Beitrag Bei Uns
In dieser verantwortungsvollen Position berätst du landwirtschaftliche Betriebe professionell bei der Hofübergabe – sowohl innerhalb der Familie als auch bei externen Übergaben. Du berätst deine Kundinnen und Kunden bei der Regelung der Betriebsnachfolge und nutzt dabei dein Fachwissen, um sie zu unterstützen. Als Projektleiter/in übernimmst du eigenverantwortlich die Leitung komplexer Projekte und Mandate. Du entwickelst fundierte Entscheidungsgrundlagen für deine Kundschaft und koordinierst verschiedene Anspruchsgruppen wie Amtsstellen und Notariate im Sinne der Kundschaft. Zudem führst du betriebswirtschaftliche Analysen und Beurteilungen im landwirtschaftlichen Umfeld durch und bewertest landwirtschaftliche Liegenschaften kompetent.
Das Bringst Du Mit
- Ausgewiesene Erfahrung in einem oder mehreren relevanten Fachgebieten (Boden- und Pachtrecht, Steuern, Unternehmensnachfolge, Betriebswirtschaft, Sozialversicherung, Immobilienbewertung).
- Abgeschlossene Ausbildung im landwirtschaftlichen Bereich (Agronomiestudium ETH/FH, höhere Fachschule HF oder vergleichbare Qualifikation).
- Persönlicher Bezug zur Landwirtschaft und Freude am Kontakt mit Bauernfamilien und Kunden.
- Französischkenntnisse sind von Vorteil.
Möchtest du deine Leidenschaft für die Landwirtschaft in einem sinnstiftenden Umfeld einbringen? Bei uns erwarten dich vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben, flexible Arbeitszeiten, ein zentraler Standort mitten in Brugg, ein familiäres Umfeld sowie attraktive Lohnnebenleistungen und weitere Benefits.
Fragen beantworten dir gerne Michael Riboni, Leiter Agriexpert, michael.riboni@agriexpert.ch, oder Fabian Spring, stv. Bereichsleiter Bewertung & Recht, fabian.spring@agriexpert.ch, Tel. 056 462 52 61.
Interessiert? Karin Wisler, Leiterin Bereich HR, freut sich auf deine Bewerbung. Dein Arbeitsort ist der Laurpark in Brugg. Adresse: Museumsstrasse 9, 5201 Brugg. Telefon 056 462 51 11.
Agriexpert – ein Dienstleistungsbereich des Schweizer Bauernverbands. Wir bieten Beratungen und Gutachten in den Bereichen Bewertung, Recht, Treuhand, Steuern, Entschädigung, Liegenschaften, Unternehmensplanung und Bauberatung.
Werde Teil des Teams… das Agriexpert-Team.
Projektleiter/in Hofübergabe 60-100%, Brugg Arbeitgeber: Union suisse des paysans
Agriexpert bietet eine flexible Teilzeitstelle im Herzen von Brugg, die es Ihnen ermöglicht, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Unser engagiertes Team fördert eine offene und unterstützende Arbeitskultur, in der Sie Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln können. Genießen Sie die Vorteile eines zentralen Standorts mit guter Erreichbarkeit und die Möglichkeit, aktiv zur Organisation von Veranstaltungen beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter/in Hofübergabe 60-100%, Brugg erhalten könntest
✨Nutze lokale Netzwerkveranstaltungen
In der Landwirtschaft sind regionale Messen und Veranstaltungen Gold wert. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen. Zeig dein Interesse und baue Beziehungen auf – das kann deine Chancen auf den Job bei Union suisse des paysans erheblich steigern!
✨Engagiere dich in landwirtschaftlichen Communities
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Landwirtschaft beschäftigen. Plattformen wie Agrarjobs oder spezifische Facebook-Gruppen sind super, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar direkt auf Jobangebote aufmerksam zu werden. Lass uns gemeinsam eine Sichtbarkeit aufbauen!
✨Praktika und Nebenjobs anvisieren
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, schau dir Praktika oder Teilzeitjobs in der Landwirtschaft an. Viele Arbeitgeber, wie Union suisse des paysans, haben oft offene Stellen, und ein Praktikum kann der perfekte Einstiegspunkt sein. So kannst du dir gleichzeitig wertvolle Erfahrung und Kontakte aufbauen!
✨Direktbewerbung im Unternehmen
Scheu dich nicht, dich direkt bei Union suisse des paysans zu bewerben! Schau auf unserer Website vorbei und such dir die Stellen aus, die dich interessieren. Manchmal werden Stellen nicht groß beworben, aber die Nachfrage besteht. Zeig Initiative und komm proaktiv auf sie zu!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter/in Hofübergabe 60-100%, Brugg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Branche:Mach dich mit aktuellen Trends und Technologien in der Landwirtschaft vertraut. Zeig in deinem Lebenslauf, dass du das nötige Wissen über nachhaltige Praktiken oder innovative Anbaumethoden hast, die für Union suisse des paysans relevant sind.
Praktische Erfahrung ist alles!:Wenn du bereits praktische Erfahrungen in der Landwirtschaft hast, sei es durch Praktika oder Projekte, führe diese im Detail auf. Konkrete Beispiele zeigen, dass du die Fähigkeiten und den richtigen Umgang mit Maschinen oder Tieren hast, die für Projektleiter/in Hofübergabe 60-100%, Brugg bei Union suisse des paysans wichtig sind.
Persönliche Motivation zählt:Dank deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Landwirtschaft und warum du bei Union suisse des paysans arbeiten möchtest, deutlich machen. Überlege, was dich an der Landwirtschaft fasziniert und wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst. Das wird gut ankommen!
Zeige deine Soft Skills:In der Landwirtschaft sind Teamarbeit und Zuverlässigkeit unerlässlich. Nutze deinen Lebenslauf oder das Anschreiben, um Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten zeigen konntest. Arbeitgeber schätzen es, wenn sie sehen, dass du gut im Team arbeiten kannst und engagiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Union suisse des paysans vorbereitet
✨Verstehe die Branche!
Da du dich im Bereich Landwirtschaft bewirbst, solltest du dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche informieren. Themen wie nachhaltige Landwirtschaft, Präzisionslandwirtschaft und moderne Anbaumethoden könnten aufkommen, also bereite dich darauf vor, deine Meinungen und Ideen dazu zu teilen.
✨Zeig deine praktischen Fähigkeiten!
Für eine Vollzeitstelle in der Landwirtschaft ist es wichtig, dass du nicht nur theoretisches Wissen, sondern auch praktische Fähigkeiten vorweisen kannst. Bereite dich darauf vor, Beispiele deiner bisherigen Erfahrungen zu geben, wie etwa den Einsatz von Maschinen oder die Handhabung von Pflanzen und Erntetechniken.
✨Vertraut gemachtes Terrain!
Eventuell wirst du bei Union suisse des paysans auf spezifische Werkzeuge oder Maschinen stoßen. Informiere dich vorab, welche Technologien dort verwendet werden, und überlege dir, wie du diese in deinen bisherigen Arbeiten angewendet hast. Das zeigt, dass du bereit bist und deine Erfahrungen direkt einbringen kannst!
✨Energie und Enthusiasmus!
Bei einem Vollzeitjob in der Landwirtschaft kommt es oft darauf an, dass du nicht nur qualifiziert bist, sondern auch Leidenschaft für die Arbeit mitbringst. Sei bereit, deine Motivation und deine Verbindung zur Landwirtschaft zu erläutern. Zeige, dass du gerne Teil eines Teams bist und bereit bist, Herausforderungen anzunehmen.
