Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Führungskräfte in allen personalbezogenen und organisatorischen Angelegenheiten.
- Unternehmen: Edenred E-Mobility, Vorreiter in der Elektromobilität.
- Vorteile: 50€ Shopping Card, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Teilzeitstelle in München mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine emissionsfreie Zukunft und arbeite an spannenden HR-Projekten.
- Qualifikationen: Bachelor in HR oder verwandtem Bereich und Erfahrung im HR-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Wir bewegen die Transformation der Mobilitätstechnologie. Edenred E-Mobility (EEM) spezialisiert sich auf die Elektrifizierung von Flotten und die EV-Ladeinfrastruktur für Unternehmen. Helfen Sie mit, eine emissionsfreie Energie- und Mobilitätszukunft zu schaffen!
Wir suchen eine Teilzeitstelle (20h) in München ab sofort:
Ihre Aufgaben:
- Beratung von Führungskräften in allen personalbezogenen, organisatorischen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
- Pflege einer kooperativen Beziehung zu den Arbeitnehmervertretern und Unterstützung bei Betriebsratsangelegenheiten und -verfahren
- Unterstützung von organisatorischen, Transformations- und Change-Management-Initiativen
- Management und Umsetzung individueller Personalmaßnahmen unter Einhaltung der Unternehmensrichtlinien und gesetzlichen Anforderungen
- Unterstützung des Talentmanagements, der Nachfolgeplanung, des Leistungsmanagements und der Mitarbeiterentwicklungsprozesse
Ihr Profil:
- Abschluss (Bachelor oder höher) in HR, Wirtschaft, Recht, Psychologie oder einem vergleichbaren Studienfeld
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer breiten HR-Generalisten- oder HR-Business-Partner-Rolle
- Fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht
- Erfahrung in der Unterstützung von HR-, organisatorischen Veränderungs- und Transformationsinitiativen
- Hochgradig organisiert und serviceorientiert mit starken Kommunikations-, Beratungs- und zwischenmenschlichen Fähigkeiten
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch (C1)
Was wir bieten:
- Einkaufskarte mit 50€ pro Monat
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
Wollen Sie Dinge vorantreiben? Dann bewerben Sie sich über unser Karriereportal! Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellungen, das frühestmögliche Startdatum und die Referenznummer YF-49807 an.
Ihr Ansprechpartner: Mira Kuhn, Expert Talent Acquisition / +49 6027 509 735, UNION TANK Eckstein GmbH & Co. KG, Heinrich-Eckstein-Str. 1 • 63801 Kleinostheim • uta.com
HR Business Partner (all genders) in part-time Arbeitgeber: UNION TANK Eckstein GmbH & Co. KG
UTA Edenred ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch eine inspirierende Unternehmenskultur fördert, in der Innovation und Teamarbeit im Vordergrund stehen. Mit einer starken Ausrichtung auf berufliche Mobilität und einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, bietet UTA Edenred zahlreiche Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld, das sich ständig weiterentwickelt.
Kontaktdaten:
UNION TANK Eckstein GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so HR Business Partner (all genders) in part-time erhalten könntest
✨Networking in der Branche nutzen
Im Personalmanagement ist Networking alles! Schau dir lokale HR-Events oder Workshops an, die häufig von Unternehmen oder Universitäten organisiert werden. Dort kannst du direkt mit Personalern und anderen Professionals ins Gespräch kommen und dich ins Gespräch bringen.
✨Direkte Bewerbung und Ungezwungenheit
Eine Bewerbung über unsere Website ist super, aber fühl dich auch frei, direkt bei UNION TANK Eckstein GmbH & Co. KG anzufragen! Zeig deinen Enthusiasmus und deine Flexibilität, indem du dich für Teilzeitstellen gerade in Zeiten von Personalbedarf bewirbst – oft sind die Stellen nicht einmal online ausgeschrieben.
✨Lerne von anderen
Engagiere dich in Online-Communities zum Thema Personalmanagement, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen HR-Foren. Dort kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Tipps von Profis bekommen, die dir helfen, deinen Einstieg ins Teilzeit-Personalmanagement zu erleichtern.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Praktika oder Volunteer-Positionen im HR-Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das gibt dir nicht nur Skills, die du in deinem Teilzeitjob anwenden kannst, sondern erweitert auch dein Netzwerk, was für zukünftige Stellen von Vorteil ist. Denk daran, dass wir auch häufig Studenten und Teilzeitkräfte suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Business Partner (all genders) in part-time mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Soft Skills hervor!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten einfach unerlässlich. Vergewissere dich, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben Beispiele deiner Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz beinhalten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen umgegangen bist!
Erwähne passende Zertifikate:Falls du über spezifische Qualifikationen im Personalmanagement verfügst, wie zum Beispiel ein Zertifikat in Human Resources, solltest du das unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und dich für den Bereich interessierst!
Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist unser Augenmerk auf deine Motivation besonders wichtig. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in dieser Teilzeitposition arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit mit UNION TANK Eckstein GmbH & Co. KG erhoffst.
Zeige deine Flexibilität:In einer Teilzeitstelle im Personalmanagement kann es auch mal hektisch werden. Mach deutlich, dass du flexibel bist, was Arbeitszeiten angeht, und bereit, dich in neuen Situationen einzubringen. Das kannst du gut in deinem Lebenslauf an der Stelle unter 'Verfügbarkeit' festhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UNION TANK Eckstein GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Kompetenzen im Personalmanagement zeigen
Mach dich bereit, deine Kenntnisse in Personalmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Methoden zu sprechen, wie du Talente identifiziert und entwickelt hast. Wenn du bereits mit Tools wie HR-Software oder E-Learning-Plattformen gearbeitet hast, bring das zur Sprache!
✨Verhaltensfragen meistern
In Teilzeit-Interviews wird häufig Wert auf Verhaltensfragen gelegt. Erwarte Fragen wie "Wie gehst du mit Konflikten im Team um?" oder "Erzähle von einer Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast." Halte konkrete Beispiele bereit, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
✨Flexibilität und Eigenverantwortung betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Arbeitgeber möchten sicherstellen, dass du deine Zeit gut managen kannst und auch in einem reduzierten Zeitrahmen effektive Ergebnisse lieferst!
✨Bereite deine Fragen vor
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht oder wie die Integration neuer Systeme im Personalmanagement erfolgt. Das zeigt dein Interesse und dass du schon darüber nachgedacht hast, wie du zum Erfolg von UNION TANK Eckstein GmbH & Co. KG beitragen kannst!
