Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Partnern und Onboarding neuer Stationen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: UTA Edenred, ein führendes Unternehmen für berufliche Mobilität in Europa.
- Vorteile: Monatliche Shopping Card, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Organisationsstärke und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Gemeinsam sorgenfrei unterwegs. Mit Dir? UTA Edenred sorgt europaweit für berufliche Mobilität. Was uns wichtig ist: Dass Du was bewegen willst! Ab sofort suchen wir in Teilzeit (30 Std./Woche):
Deine Aufgaben:
- Betreuung eines definierten Partnerportfolios inkl. Mineralölgesellschaften und Tankstellenpartnern: Neuanlagen, Stammdaten- und Konditionspflege, Reklamationsbearbeitung sowie telefonische und schriftliche Kommunikation mit Partnern
- Onboarding neuer Partner und Stationen sowie Pflege der Partnerdatenbank in Zusammenarbeit mit internationalen Teams
- Vorbereitung und Verwaltung von Verträgen sowie Vertragsänderungen mit Partnern
- Direkte Akquise, Kommunikation und Verhandlung mit neuen und bestehenden Partnern
- Erstellung von Reports und Datenanalysen sowie Unterstützung bei strategischen Projekten und Einkaufsstrategien
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Organisationsstärke sowie eine schnelle Auffassungsgabe
- Lösungsorientierte, positive und proaktive Arbeitsweise
- Sehr genaue Arbeitsweise, Präzision und fehlerfreies Arbeiten sind in dieser Position wichtig
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir Dir bieten?
- Shopping Card mit monatlich 50 €
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
Hast Du Lust, etwas zu bewegen? Dann bewirb Dich über unser Karriereportal! Bitte gib Deine Gehaltsvorstellung, den frühestmöglichen Eintrittstermin und die Referenznummer YF-44310 an.
Deine Ansprechpartnerin: Stella Tsepitsidis Talent Acquisition Specialist / UNION TANK Eckstein GmbH & Co. KG Heinrich-Eckstein-Str. 1 • 63801 Kleinostheim
Partner Onboarding Specialist (all genders) Teilzeit Arbeitgeber: UNION TANK Eckstein GmbH & Co. KG
UTA Edenred ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch eine positive und lösungsorientierte Arbeitskultur fördert. Mit einer starken Fokussierung auf berufliche Mobilität und einem engagierten Team, das internationale Zusammenarbeit schätzt, bietet das Unternehmen zahlreiche Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten für seine Mitarbeiter. Die monatliche Shopping Card von 50 € ist ein zusätzlicher Vorteil, der das Arbeiten bei UTA Edenred noch attraktiver macht.
Kontaktdaten:
UNION TANK Eckstein GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Partner Onboarding Specialist (all genders) Teilzeit erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Partner Onboarding Specialist interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu der Position oder dem Unternehmen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von UTA Edenred auf LinkedIn. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich berufliche Mobilität und über die spezifischen Partner, mit denen du arbeiten würdest. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Karriereportal! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Partner Onboarding Specialist (all genders) Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du wirklich Lust auf die Stelle hast.
Achte auf Details!:Präzision ist wichtig, besonders in der Position, die wir anbieten. Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.
Pass deine Unterlagen an!:Jede Bewerbung sollte individuell sein. Beziehe dich auf die spezifischen Anforderungen der Stelle und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unser Karriereportal!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Dort kannst du alle notwendigen Informationen angeben, einschließlich deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. So können wir deine Bewerbung schnell bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UNION TANK Eckstein GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den Aufgaben des Partner Onboarding Specialists vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und die Position ernst nimmst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Organisationsstärke oder deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern und machen deine Antworten greifbarer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Position. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Onboarding-Prozess für neue Partner aussieht.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, darüber zu sprechen. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel geben, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
