Sales Excellence & Enablement Manager (all genders)Focus Salesforce

Wir mögen keine unordentlichen Leads. UTA Edenred ermöglicht professionelle Mobilität in ganz Europa. Was uns wichtig ist: Sie möchten Veränderungen vorantreiben! Wir suchen jetzt in Vollzeit: Sales Excellence & Enablement Manager (alle Geschlechter) - Fokus Salesforce.

Ihre Aufgaben:

• Maximierung der Effektivität von Salesforce als umsatzsteigernde Plattform durch Optimierung der CRM-Nutzung, Prozesse und Datenqualität in den Bereichen Marketing, Vertrieb, Kundenservice und Managementteams mit zukünftiger Skalierbarkeit in ganz Europa.
• Kontinuierliche Optimierung unserer Vertriebsstrategie und des Vertriebsleitfadens, um eine effektive Markteinführungsstrategie durch verbessertes Lead-Management, Pipeline-Disziplin und End-to-End-Trichtertransparenz zu ermöglichen.
• Stärkung der Vertriebsexzellenz durch Chancenmanagement, Pipeline-Transparenz und Unterstützung der Standardisierung kommerzieller Prozesse.
• Entwicklung und Durchführung von rollenbasierten Schulungs-, Einarbeitungs- und Trainingsprogrammen, einschließlich Workshops und Coaching-Sitzungen, sowie Messung der Akzeptanz und des Verhaltens.
• Entwicklung und Pflege von Dashboards, Reporting-Frameworks und CRM-Analysen zur Erhöhung der Transparenz über Leistung, Pipeline-Gesundheit, KPIs und kommerzielle Entscheidungsfindung.
• Sicherstellung einer starken CRM-Governance durch Verbesserung der Datenqualität, Reporting-Standards, Lead- und Chancenprozesse sowie Förderung der Konsistenz über Teams und Märkte hinweg.
• Identifizierung und Implementierung kontinuierlicher Optimierungsmöglichkeiten innerhalb von Salesforce zur Maximierung des kommerziellen Einflusses und der Systemeffizienz.

Ihr Profil:

• Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Marketing, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich.
• Mehrjährige Erfahrung in Salesforce, CRM, Revenue Operations (RevOps), Sales Operations, Marketing Operations oder Commercial Excellence-Rollen.
• Starke praktische Salesforce-Expertise, insbesondere im Lead-Management, Pipeline-Tracking, Forecasting, Reporting und CRM-Governance.
• Erfahrung in Marketing, Vertriebsunterstützung oder Demand Generation-Umgebungen mit einem starken Verständnis für End-to-End-Trichter- und Lead-to-Revenue-Prozesse.
• Nachgewiesene Fähigkeit, Schulungen, Workshops und Enablement-Programme zu entwerfen und durchzuführen, die Akzeptanz, Kompetenzaufbau und messbare Auswirkungen fördern.
• Starke analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Daten, Dashboards und Berichte in umsetzbare kommerzielle Erkenntnisse und Prozessverbesserungen zu übersetzen.
• Erfahrung in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit Teams, Management-Stakeholdern und Ländern in einer Business-Partner-Rolle.
• Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse, die eine effektive Zusammenarbeit mit internationalen und lokalen Stakeholdern ermöglichen.

Was wir bieten:

• Einkaufskarte mit 50€ pro Monat.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Mobiles Arbeiten.

Wollen Sie die Dinge vorantreiben? Dann bewerben Sie sich über unser Karriereportal! Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellungen, frühestmöglichen Eintrittstermin und die Referenznummer YF-46703 an. Ihr Ansprechpartner: Mira Kuhn, Expert Talent Acquisition / +49 6027509 735, UNION TANK Eckstein GmbH & Co. KG, Heinrich-Eckstein-Str. 1 • 63801 Kleinostheim.