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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team für Forderungsmanagement und optimiere den Mahnprozess.
- Arbeitgeber: UTA Edenred, ein führender Mobilitätsdienstleister in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Monatliche Shopping Card, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Andere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem innovativen und internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und führe ein dynamisches Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Debitorenbuchhaltung und Führungskompetenz erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
UTA Edenred wurde 1963 gegründet und ist heute Teil der Edenred SE. Wir zählen zu den führenden Mobilitätsdienstleistern in Europa und ermöglichen unseren Kunden, in 40 Ländern zu tanken, ihre E-Fahrzeuge zu laden, Mauten abzuwickeln, Werkstatt- und Fahrzeugservices in Anspruch zu nehmen und weitere innovative, digitale Lösungen rund um das Flottenmanagement zu nutzen. Kurzum: we simplify mobility. UTA Edenred sorgt europaweit für berufliche Mobilität. Was uns wichtig ist: Dass Du was bewegen willst!
Ab sofort suchen wir in Vollzeit:
- Fachliche und disziplinarische Leitung der Bereiche AR & Collection - sowohl lokal als auch für internationale Teams
- Verantwortung für den gesamten Mahnprozess des UTA Edenred Kundenportfolios und Sicherstellung eines effektiven Forderungsmanagements
- Kontinuierliche Überwachung des Forderungsbestands sowie die Eintreibung, Steuerung von Maßnahmen (z. Inkasso, Rückstellungen) und Optimierung des Cashflows
- Finale Prüfung uneinbringlicher Forderungen und Steuerung deren Abschreibung
- Enge Zusammenarbeit mit Inkassodienstleistern, Rechtsanwälten, Sales, Customer Excellence sowie Key Accounts und Klärung offener Außenstände
- Sicherstellung des reibungslosen Abrechnungs- und Zahlungsprozesses, Analyse komplexer Fälle, Entwicklung von Eskalationsszenarien und Weiterentwicklung von Automatisierung (inkl. Reporting/APIs & Projekte)
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit betriebswirtschaftlichem Fokus bzw. eine vergleichbare Qualifikation im Finanzbereich
- Fundierte Berufserfahrung in einer Führungsposition in der Debitorenbuchhaltung, im Kreditmanagement oder im Finanzwesen
- Idealerweise Erfahrung mit Finanztransformationen, Automatisierungsinitiativen oder Systemimplementierungen
- Starkes betriebswirtschaftliches Verständnis, analytische und lösungsorientierte Denkweise sowie eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
- Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsstärke und eine offene, positive Kommunikation
- Effiziente und ergebnisorientierte Herangehensweise auch im dynamischen Umfeld
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
Wir bieten:
- Shopping Card mit monatlich 50 €
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
Team Leader Accounts Receivable & Collection (all genders) Infrastructure & Servers Arbeitgeber: UNION TANK Eckstein GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
UNION TANK Eckstein GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Leader Accounts Receivable & Collection (all genders) Infrastructure & Servers
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Augen offen für neue Möglichkeiten und passe deine Strategie an, wenn nötig. Wir glauben an dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Leader Accounts Receivable & Collection (all genders) Infrastructure & Servers
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position bist.
Pass dein Anschreiben an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe die Punkte hervor, die für die Rolle wichtig sind, und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und deine Unterlagen schnell bearbeitet werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei UNION TANK Eckstein GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von UTA Edenred. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Debitorenbuchhaltung und im Forderungsmanagement demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.
✨Kommunikation und Soft Skills
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst. Zeige auch deine Verhandlungskompetenz und wie du in einem dynamischen Umfeld agierst.