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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Angebote und Ausflüge für Kinder in einem Wohnheim.
- Arbeitgeber: Engagierte Organisation, die Familien in Not unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Zuschuss zum ÖPNV, bezahlter Sonderurlaub und Rabatte auf Produkte.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und Familien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Sozialassistent*in und Kenntnisse in der Pädagogik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2819 - 3364 € pro Monat.
Ihre Aufgaben:
- Basteln, singen, Welt entdecken: Sie planen und führen Spiel- und Kreativangebote, Projekte und Ausflüge mit den Kindern innerhalb der Betreuungszeiten durch.
- Sie sind Wegbegleiter*in: Sie entlasten die Familien mit unterstützenden Angeboten, da wo es gebraucht wird und in Absprache mit den Sozialarbeiter*innen.
- Sie gestalten mit: Sie arbeiten in internen und externen Gremien mit und nehmen an Netzwerkveranstaltungen teil.
Ihr Profil:
- Sie haben das Know How: Sie haben eine Ausbildung als Sozialassistent*in abgeschlossen.
- Sie haben den Durchblick: Sie kennen sich mit den grundlegenden pädagogischen und gesetzlichen Vorgaben für die Arbeit mit Kindern aus.
- Nice to have: Sie können mehrere Sprachen sprechen.
Unser Angebot:
- Volle Anerkennung der einschlägigen Berufsjahre bei der Eingruppierung.
- Zuschuss zum ÖPNV-Ticket.
- Bezahlter Sonderurlaub.
- Krankengeldzuschuss.
- Rabatt-Portale für Mode, Reisen, Technik, Kultur und nachhaltige Produkte.
- Hospitation in anderen Bereichen.
- Prämie bei Mitarbeiter*innen-Empfehlung.
- Jährliche Feedbackgespräche.
- Betriebliche Altersvorsorge.
Ihre Arbeitszeit: 50 % einer Vollzeitstelle, Wechselschicht im Rahmen unserer Öffnungszeiten, Dienstbereitschaft bei besonderen Anlässen.
Befristung: vorerst für 1 Jahr befristet, danach unbefristete Weiterbeschäftigung angestrebt.
Ihre Vergütung: Das Gehalt beträgt je nach Qualifikation und Anzahl der einschlägigen Berufsjahre zwischen 2.819,97 € bis 3.364,24 € brutto für Vollzeit (39,5 Wochenstunden).
Kinderbetreuer*in für Wohnungslosenwohnheim (m/w/d) Arbeitgeber: Unionhilfswerk Ambulante Dienste gGmbH
Kontaktperson:
Unionhilfswerk Ambulante Dienste gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderbetreuer*in für Wohnungslosenwohnheim (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kinderbetreuer*in bewirbst, schau dir die Einrichtung genau an. Besuche das Wohnheim, sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse. Das macht einen guten Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht triffst du jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei der Bewerbung verschaffen kann. Wir können dir helfen, solche Events zu finden!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Umgang mit Kindern am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder Familie, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich vielleicht bald im Team zu haben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderbetreuer*in für Wohnungslosenwohnheim (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation, in einem Wohnheim für Obdachlose zu arbeiten, klar zum Ausdruck bringen.
Betone deine Erfahrungen!: Hast du bereits Erfahrungen in der Kinderbetreuung oder im sozialen Bereich? Lass uns wissen, was du gelernt hast und wie du diese Fähigkeiten in unsere Einrichtung einbringen kannst!
Sprich die Sprache der Stelle!: Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung. Das zeigt uns, dass du die Aufgaben und Erwartungen verstehst und dich mit unserem Angebot identifizieren kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unionhilfswerk Ambulante Dienste gGmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir genau an, welche Aufgaben auf dich zukommen. Überlege dir, wie du kreative Angebote planen und durchführen würdest. Das zeigt, dass du motiviert bist und weißt, was dich erwartet.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du mit Kindern gearbeitet hast. Erzähl von Projekten oder Ausflügen, die du organisiert hast. So kannst du deine Fähigkeiten und dein Know-how direkt unter Beweis stellen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Schau dir die Werte und Ziele des Wohnheims an. Wenn du im Interview zeigst, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Sei offen für Fragen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Flexibilität und Teamarbeit zu beantworten. In einem sozialen Umfeld ist es wichtig, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst. Zeige, dass du bereit bist, dich in ein bestehendes Team einzufügen.