Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwachen Sie die Arbeitsabläufe und beraten Sie unsere Kund*innen zu gesetzlichen Bestimmungen.
- Unternehmen: Engagierter Pflegedienst in Berlin mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Weihnachtsfeiern, Sommerfeste, kostenlose Getränke und regelmäßige Feedbackgespräche.
- Weitere Informationen: Vollzeitstelle mit attraktiver Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Pflege aktiv mit und unterstützen Sie ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft mit Erfahrung in der ambulanten Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4786 - 5145 € pro Monat.
Für unseren Pflegedienst Berlin-Nord, in der Prenzlauer Allee 90, 10409 Berlin, suchen wir ab sofort.
Ihre Aufgaben:
- Sie haben den Überblick: Sie achten darauf, dass die Arbeitsabläufe reibungslos laufen und unsere Kund*innen die Leistungen bekommen, die sie verdienen.
- Sie wissen Bescheid: Sie beraten unsere Kund*innen hinsichtlich relevanter gesetzlicher Bestimmungen und möglicher Kostenübernahme unserer Dienstleistungen.
- Sie sind da: Sie übernehmen Verantwortung für Ihr Team und kümmern sich gemeinsam mit der PDL um die Einsatzplanung.
- Sie kennen sich aus: Sie haben gemeinsam mit der Pflegedienstleitung die fachliche Aufsicht und unterstützen und motivieren Ihre Mitarbeiter*innen.
- Sie übernehmen Verantwortung: Sie begleiten den Pflegedienst bei internen und externen Prüfungen.
Das bieten Sie uns und unseren Kunden:
- Know How: Sie sind examinierte Pflegefachkraft und haben Berufserfahrung in der ambulanten Pflege.
- Sie treten im Team und gegenüber Kunden sicher, aber empathisch auf.
- Sie kennen alle gesetzlichen Bestimmungen im Bereich GB V, XI und XII.
- Sie denken und handeln wirtschaftlich und sind den Belastungen einer Leitungskraft gewachsen.
Das bieten wir:
- Weihnachtsfeier, Sommerfest und Teamevents.
- Regelmäßige Feedbackgespräche.
- Kostenlose Getränke im Standort.
- Intensiver kollegialer Austausch.
Ihre Arbeitszeit: Vollzeitstelle
Ihre Vergütung: Das Gehalt beträgt je nach Anzahl der Berufsjahre zwischen 4.786,28 € bis 5.145,25 € brutto für Vollzeit (40 Wochenstunden). Zusätzlich erhalten Sie eine monatliche Zulage von ca. 400 €.
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Ute Dietrich unter 030/42265-871 zur Verfügung.
Unionhilfswerk Ambulante Dienste gemeinnützige GmbH Dienstleistungscampus / Personalmarketing Schwiebusser Straße 18 10965 Berlin.
Stellvertretende Pflegedienstleitung für den ambulanten Pflegedienst Prenzlauer Berg (m/w/d) Arbeitgeber: Unionhilfswerk Ambulante Dienste gGmbH
Das Unionhilfswerk Ambulante Dienste bietet Ihnen als stellvertretende Pflegedienstleitung in Prenzlauer Berg eine wertvolle Möglichkeit, in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld zu arbeiten. Mit regelmäßigen Teamevents, intensiven Feedbackgesprächen und einer transparenten Kommunikation fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie die Vorteile eines stabilen Unternehmens mit einer fairen Vergütung und einem starken Fokus auf die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter*innen und Kund*innen.
Kontaktdaten:
Unionhilfswerk Ambulante Dienste gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Pflegedienstleitung für den ambulanten Pflegedienst Prenzlauer Berg (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretende Pflegedienstleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen besseren Eindruck von der Arbeit und dem Team zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im ambulanten Pflegedienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen gesetzlichen Bestimmungen im Bereich GB V, XI und XII. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung des Pflegedienstes hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege und dein Engagement für die Kund*innen zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Pflegedienstleitung für den ambulanten Pflegedienst Prenzlauer Berg (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der ambulanten Pflege zu berichten. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unionhilfswerk Ambulante Dienste gGmbH vorbereitet
✨Informiere dich über den Pflegedienst
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den ambulanten Pflegedienst Prenzlauer Berg verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Dienstleistungen und die Philosophie des Unternehmens. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft und Teamleiter*in unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Verantwortung übernommen hast oder wie du dein Team motiviert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Kenntnis der gesetzlichen Bestimmungen
Da die Stelle viel mit gesetzlichen Bestimmungen zu tun hat, solltest du dich gut auf die relevanten Gesetze vorbereiten. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten und erkläre, wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzt. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch damit umgehen kannst.
✨Sei empathisch und authentisch
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Zeige im Interview, dass du einfühlsam und verständnisvoll bist. Sei du selbst und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Die Interviewer möchten sehen, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch menschlich gut ins Team passt.
