Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte spannende Aktivitäten und fördere die Entwicklung der Kinder in einer bilingualen Umgebung.
- Arbeitgeber: UNIONHILFSWERK Sozialeinrichtungen gGmbH - ein kreatives und inklusives Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten, Erasmus-Reisen und Gesundheitskurse.
- Andere Informationen: Aktive Mitgestaltung unserer Kita-Konzepte und Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und unterstütze Kinder in ihrer sprachlichen und persönlichen Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Erzieher/in und idealerweise Erfahrung im U3-Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Unser Kinderhaus Tom-Sawyer bietet eine großzügige und helle Umgebung mit raumhohen Fenstern und schönem Garten. Bei uns lernen Kinder nach dem Immersionsprinzip spielerisch sowohl Deutsch als auch Englisch und entwickeln frühzeitig interkulturelle Kompetenzen. Wir legen großen Wert darauf, dass die Kinder bei Entscheidungen mitreden und aktiv teilhaben dürfen. Mit viel Spaß an unserer inklusiven Arbeit fördern wir Bewegung, Sprachentwicklung und Entdeckungslust.
Wenn Sie Freude daran haben, gemeinsam mit kreativen und engagierten Kolleg*innen unsere Kita-Kinder in einer interkulturellen Umgebung beim Großwerden zu begleiten und ihre sprachliche sowie persönliche Entwicklung zu fördern, sind Sie bei uns richtig!
Ihre Aufgaben
- Gestalten & Inspirieren: Sie haben Freude daran, spannende Aktivitäten und Projekte im Rahmen des Berliner Bildungsprogramms zu entwickeln, durchzuführen und festzuhalten. Ihre Kreativität macht den Unterschied!
- Individuelle Förderung & Begleitung: Sie reagieren feinfühlig auf die Bedürfnisse der Kinder und schaffen eine sichere Basis für ihre Entwicklung. Themen wie Eingewöhnung und Bindungsaufbau sind Ihnen vertraut. Beobachtungen und Dokumentationen sind für Sie selbstverständlich.
- Kommunikation & Zusammenarbeit: Sie schaffen vertrauensvolle Partnerschaften mit den Eltern, führen offene Gespräche und gestalten motivierende Elternabende – weil eine enge Zusammenarbeit das Beste für die Kinder ist.
- Mitgestalten: Unsere Kita entwickelt sich ständig weiter – Ihre aktive Mitgestaltung unserer bilingualen Konzeption ist uns wichtig. Gemeinsam schaffen wir eine Umgebung, in der jedes Kind individuell wachsen kann.
Was Sie mitbringen
- Abschluss als staatlich anerkannte(r) Erzieher/in oder gleichwertiger Abschluss gemäß VOKitaFÖG §11 - Das ist die Grundlage, auf der wir gemeinsam aufbauen.
- Kenntnisse aktueller pädagogischer und gesetzlicher Vorgaben - Ihr Wissen sorgt dafür, dass unsere Kinder bestmöglich betreut werden.
- Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im U3-Bereich – Ihr Einfühlungsvermögen lädt zum Spielen, Entdecken und Lernen ein.
- Vorteilhaft: Weiterbildungen in Integration, Inklusion oder Sprachförderung und Englisch-Kenntnisse – Ihre Zusatzqualifikationen ermöglichen es Ihnen, jedes Kind individuell bestmöglich zu fördern.
- Neugier und Offenheit für Fortbildungen sowie Supervisionen – Sie tragen dazu bei, die Betreuung unserer Kinder kontinuierlich zu verbessern.
Worauf Sie sich freuen können
- Flexibles Arbeiten im Team: Sie können Ihren Dienstplan aktiv mitgestalten, was eine flexible Arbeitsgestaltung ermöglicht und die Teamentwicklung fördert.
- Anerkennung Ihrer Berufserfahrung: Ihre Berufsjahre im pädagogischen Bereich werden bei der Eingruppierung voll anerkannt.
- Erasmus-Reisen: Sie haben die Möglichkeit, am europäischen Erasmus-Austauschprogramm teilzunehmen, um pädagogische Konzepte aus anderen Ländern kennenzulernen und sich mit den dortigen Erzieher*innen auszutauschen.
- Weiterbildung: Wir geben Ihnen den Raum und Unterstützung für fachliche und persönliche Weiterbildung. In unserer Kita können Sie auch die Themen unserer Fortbildungstage mitbestimmen.
- Fahrrad-Leasing: Leasen Sie sich Ihr Traumrad und zahlen per Gehaltsabrechnung.
- ÖPNV-Zuschuss: Sie bekommen monatlichen Zuschuss von 30 Euro zu Ihrem Deutschlandticket, der Umwelt- oder Monatskarte dazu.
- Mental Health Coaching: Sie und Ihre Angehörigen erhalten jederzeit kostenfreie Beratung zur mentalen Gesundheit durch das Fürstenberg Institut.
- Gesundheitskurse: Wir unterstützen Sie dabei, im Alltag fit zu sein. In unserer Kita erhalten Sie pro Jahr zwei Mal 50 Euro Zuschuss zu zertifizierten Gesundheitskursen.
- Lernunterstützung: Wir bieten unseren Azubis und Mitarbeitenden mit Kindern im Haushalt kostenfreie Online-Nachhilfe per App und echtem Lehrpersonal an.
Arbeitszeit
75 % einer Vollzeitstelle, Wechselschicht im Rahmen unserer Öffnungszeiten, Dienstbereitschaft bei besonderen Anlässen.
Rückfragen
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Svetlana Deleske zur Verfügung. Ihre aussagekräftigen Unterlagen senden Sie bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer 34903 bis zum (bevorzugt per Online-Bewerbung).
Unternehmensdarstellung
UNIONHILFSWERK Sozialeinrichtungen gGmbH
U3-Erzieher*in für deutsch-englische Kita (m/w/d) Arbeitgeber: Unionhilfswerk Ambulante Dienste gGmbH
Kontaktperson:
Unionhilfswerk Ambulante Dienste gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: U3-Erzieher*in für deutsch-englische Kita (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen der Kita in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im U3-Bereich am besten präsentieren kannst. Zeige, wie deine Kreativität und dein Einfühlungsvermögen die Kinder fördern können.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und unsere Werte, die dir helfen, dich besser vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Offenheit für Fortbildungen. Das kommt bei den Arbeitgebern gut an und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: U3-Erzieher*in für deutsch-englische Kita (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns deine kreative Seite! Denk daran, dass wir jemanden suchen, der spannende Aktivitäten für die Kinder plant. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Persönliche Note: Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du mit Kindern arbeitest. Wir lieben es, wenn Bewerbungen eine persönliche Note haben. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Dokumentation nicht vergessen: Achte darauf, dass du alle relevanten Dokumente beifügst. Dazu gehören dein Abschluss und eventuell Weiterbildungen. Eine vollständige Bewerbung macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du organisiert bist.
Online bewerben!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass alles ankommt. Also, leg los und bewirb dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unionhilfswerk Ambulante Dienste gGmbH vorbereitest
✨Vorbereitung ist alles!
Informiere dich gründlich über die Kita und ihre pädagogischen Konzepte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen in Bezug auf die spezifischen Anforderungen der Stelle einbringen kannst.
✨Sei kreativ!
Bereite einige Ideen für spannende Aktivitäten oder Projekte vor, die du in der Kita umsetzen könntest. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Vorschläge hast, die den Kindern zugutekommen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel!
Denke darüber nach, wie du eine vertrauensvolle Beziehung zu den Eltern aufbauen würdest. Bereite Beispiele vor, wie du offene Gespräche führen und Elternabende gestalten würdest, um die Zusammenarbeit zu fördern.
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen!
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Verständnis für die Bedürfnisse von U3-Kindern betreffen. Teile deine Erfahrungen im Umgang mit Eingewöhnung und Bindungsaufbau, um zu zeigen, dass du die Kinder individuell fördern kannst.