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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage IT operations, support staff, and handle software installations.
- Arbeitgeber: Join Unionhilfswerk, a key player in social and healthcare services.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy team events, feedback sessions, and discounts on various products.
- Warum dieser Job: Be part of impactful projects while enhancing your IT skills in a supportive environment.
- Gewünschte Qualifikationen: IT training with experience as a Junior IT Administrator; knowledge of Windows and cloud technologies required.
- Andere Informationen: Full-time position with opportunities for mobile work and additional leave.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Schwiebusser Straße 18, 10965 Berlin Kreuzberg
ab 01.03.2025
Job-ID: 32925
Bewerbungsfrist: 02.03.2025
IT-Administrator*in für soziale und pflegerische Einrichtungen (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Monitoring, Zugriffsrechteverwaltung, Datensicherung, Software-Updates: Sie sorgen dafür, dass der operative IT-Betrieb für die Mitarbeiter*innen des Unionhilfswerks reibungslos funktioniert und leiten geeignete Maßnahmen ein, wenn es zu Störungen kommt
- Kein Problem ist vor Ihnen sicher: Sie bearbeiten Aufträge im Second-Level-Support und unterstützen die Kolleginnen und Kollegen aus dem First-Level-Support
- Sie haben den Überblick: Sie kümmern sich um Installationen von Hard- und Software auf Client-, Server- und Netzwerk-Ebene für unsere Mitarbeiter*innen und Einrichtungen
- Sie kennen sich aus: Sie beraten unsere Mitarbeiter*innen sowie Kundinnen und Kunden bei der Anschaffung und Nutzung von Soft- und Hardware, bei der Installation und Beschaffung von Geräten sowie bei der Kostenkalkulation
- Sie ziehen mit am Strang: Sie beteiligen sich an übergreifenden Projekten mit Ihrer IT-Expertise und arbeiten dafür mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen zusammen
Ihr Profil
- You know IT: Sie haben Ihre Ausbildung im Bereich IT oder als Fachinformatiker erfolgreich abgeschlossen und bereits mehrere Jahre Berufserfahrung als Junior IT-Administrator*in gesammelt
- On top: Sie haben eine Zusatzqualifikation im Server- und/oder Netzwerkbereich
- Sie haben den Durchblick: Mit Standardbetriebssystemen, Windows Active Directory, MS SQL Datenbank, MS 365 und Azure Cloud Technologie kennen Sie sich bestens aus
- Nice to have: Sie haben auch schon in den Bereichen LAN, WAN, Switching, Routing, Firewalls und VPN-/VLAN-Technologien Erfahrung gesammelt
- Sie sind Problemlöser*in und Berater*in: Sie kennen sich in analytischen Verfahren zu Fehlerfindung aus und haben bereits Erfahrung im Kund*innen-Support per Telefon oder per Fernwartung
Unser Angebot
- Weihnachtsfeier, Sommerfest und Teamevents
- Regelmäßige Feedbackgespräche
- Krankengeldzuschuss
- Bezahlter Sonderurlaub
- Kostenlose Getränke im Standort
- Intensiver kollegialer Austausch
- Rabatt-Portale für Mode, Reisen, Technik, Kultur und nachhaltige Produkte
- Hospitation in anderen Bereichen
- Betriebsrat
- Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
- Möglichkeiten zum Mobilen Arbeiten
Weitere Informationen
Ihre Arbeitszeit: Vollzeitstelle
IT-Administrator*in für soziale und pflegerische Einrichtungen (m/w/d) Arbeitgeber: Unionhilfswerk - Karriere
Kontaktperson:
Unionhilfswerk - Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Administrator*in für soziale und pflegerische Einrichtungen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in sozialen oder pflegerischen Einrichtungen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im IT-Bereich, insbesondere in Bezug auf soziale und pflegerische Einrichtungen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Technologien nutzen kannst, um den Betrieb zu optimieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Problemlösungsfähigkeiten und deine Erfahrung im Kundensupport unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Fähigkeiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da die Stelle auch die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich in interdisziplinären Teams gearbeitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Administrator*in für soziale und pflegerische Einrichtungen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unionhilfswerk und deren IT-Abteilung. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Bereich IT-Administration, insbesondere in Bezug auf Software-Updates, Datensicherung und Support.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Problemlösungsfähigkeiten und deine Erfahrung im Kundensupport ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unionhilfswerk - Karriere vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position umfangreiche IT-Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Standardbetriebssystemen, Windows Active Directory und MS SQL Datenbanken vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Die Rolle erfordert starke analytische Fähigkeiten zur Fehlerfindung. Bereite einige konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast, sei es im Second-Level-Support oder bei der Installation von Hard- und Software.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in Teams gearbeitet hast. Teile Erfahrungen, in denen du deine IT-Expertise in übergreifenden Projekten eingebracht hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit dem Unionhilfswerk und dessen Mission vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle als IT-Administrator*in dazu beitragen kann, die Mitarbeiter*innen und Kund*innen bestmöglich zu unterstützen.
