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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage IT operations, support staff, and ensure smooth software and hardware installations.
- Arbeitgeber: Join Unionhilfswerk, a key player in social and healthcare services in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy team events, feedback sessions, paid special leave, and discounts on various products.
- Warum dieser Job: Be part of a collaborative culture while making a real impact in the community.
- Gewünschte Qualifikationen: Completed IT training with experience as a Junior IT Administrator; knowledge of server and network systems required.
- Andere Informationen: Full-time position starting March 1, 2025, with opportunities for mobile work.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Schwiebusser Straße 18, 10965 Berlin Kreuzberg
ab 01.03.2025
Job-ID: 32925
Bewerbungsfrist: 02.03.2025
IT-Administrator*in für soziale und pflegerische Einrichtungen (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Monitoring, Zugriffsrechteverwaltung, Datensicherung, Software-Updates: Sie sorgen dafür, dass der operative IT-Betrieb für die Mitarbeiter*innen des Unionhilfswerks reibungslos funktioniert und leiten geeignete Maßnahmen ein, wenn es zu Störungen kommt
- Kein Problem ist vor Ihnen sicher: Sie bearbeiten Aufträge im Second-Level-Support und unterstützen die Kolleginnen und Kollegen aus dem First-Level-Support
- Sie haben den Überblick: Sie kümmern sich um Installationen von Hard- und Software auf Client-, Server- und Netzwerk-Ebene für unsere Mitarbeiter*innen und Einrichtungen
- Sie kennen sich aus: Sie beraten unsere Mitarbeiter*innen sowie Kundinnen und Kunden bei der Anschaffung und Nutzung von Soft- und Hardware, bei der Installation und Beschaffung von Geräten sowie bei der Kostenkalkulation
- Sie ziehen mit am Strang: Sie beteiligen sich an übergreifenden Projekten mit Ihrer IT-Expertise und arbeiten dafür mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen zusammen
Ihr Profil
- You know IT: Sie haben Ihre Ausbildung im Bereich IT oder als Fachinformatiker erfolgreich abgeschlossen und bereits mehrere Jahre Berufserfahrung als Junior IT-Administrator*in gesammelt
- On top: Sie haben eine Zusatzqualifikation im Server- und/oder Netzwerkbereich
- Sie haben den Durchblick: Mit Standardbetriebssystemen, Windows Active Directory, MS SQL Datenbank, MS 365 und Azure Cloud Technologie kennen Sie sich bestens aus
- Nice to have: Sie haben auch schon in den Bereichen LAN, WAN, Switching, Routing, Firewalls und VPN-/VLAN-Technologien Erfahrung gesammelt
- Sie sind Problemlöser*in und Berater*in: Sie kennen sich in analytischen Verfahren zu Fehlerfindung aus und haben bereits Erfahrung im Kund*innen-Support per Telefon oder per Fernwartung
Unser Angebot
- Weihnachtsfeier, Sommerfest und Teamevents
- Regelmäßige Feedbackgespräche
- Krankengeldzuschuss
- Bezahlter Sonderurlaub
- Kostenlose Getränke im Standort
- Intensiver kollegialer Austausch
- Rabatt-Portale für Mode, Reisen, Technik, Kultur und nachhaltige Produkte
- Hospitation in anderen Bereichen
- Betriebsrat
- Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
- Möglichkeiten zum Mobilen Arbeiten
Weitere Informationen
Ihre Arbeitszeit: Vollzeitstelle
IT System Administrator*in - Beratung & Monitoring (m/w/d) Arbeitgeber: Unionhilfswerk - Karriere
Kontaktperson:
Unionhilfswerk - Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT System Administrator*in - Beratung & Monitoring (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich IT-Systemadministration. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Problemlösungsfähigkeiten und Erfahrungen im Kundensupport am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da die Stelle auch die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT System Administrator*in - Beratung & Monitoring (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unionhilfswerk und deren IT-Abteilung. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Bereich IT-Systemadministration, insbesondere in Bezug auf Monitoring, Zugriffsrechteverwaltung und Second-Level-Support.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für IT und deine Problemlösungsfähigkeiten hervorhebst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und wie du zur Verbesserung des operativen IT-Betriebs beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unionhilfswerk - Karriere vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf IT-Kenntnisse hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Standardbetriebssystemen, Windows Active Directory und MS SQL Datenbanken vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
In der Rolle als IT-Systemadministrator*in wirst du oft mit Störungen konfrontiert. Bereite einige konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast, sei es im Second-Level-Support oder bei der Installation von Hard- und Software.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Die Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen ist wichtig. Sei bereit, über Erfahrungen zu sprechen, in denen du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Zeige dein Interesse an dem Unionhilfswerk, indem du dich über deren Projekte und Werte informierst. Dies wird dir helfen, während des Interviews relevante Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
