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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plan and lead creative activities and outings for children in a supportive environment.
- Arbeitgeber: Join a dedicated team at a homeless shelter making a real difference in children's lives.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy perks like public transport subsidies, paid special leave, and discounts on various products.
- Warum dieser Job: Make an impact while working in a collaborative and supportive atmosphere with opportunities for growth.
- Gewünschte Qualifikationen: Completed training as a social assistant and knowledge of educational guidelines for child care.
- Andere Informationen: Flexible working hours with a mix of child care and volunteer coordination, aiming for long-term employment.
Marchwitzastraße 33, 12681 Berlin Marzahn
ab 01.04.2025
Job-ID: 32952
Bewerbungsfrist: 13.03.2025
Kinderbetreuer*in / Freiwilligenkoordination für Wohnungslosenwohnheim (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Basteln, singen, Welt entdecken: Sie planen und führen Spiel- und Kreativangebote, Projekte und Ausflüge mit den Kindern innerhalb der Betreuungszeiten durch
- Sie sind Wegbegleiter*in: Sie entlasten die Familien mit unterstützenden Angeboten, da wo es gebraucht wird und in Absprache mit den Sozialarbeiter*innen
- Sie gestalten mit: Sie arbeiten in internen und externen Gremien mit und nehmen an Netzwerkveranstaltungen teil
Ihr Profil
- Sie haben das Know How: Sie haben eine Ausbildung als Sozialassistent*in abgeschlossen
- Sie haben den Durchblick: Sie kennen sich mit den grundlegenden pädagogischen und gesetzlichen Vorgaben für die Arbeit mit Kindern aus
- Nice to have: Sie können mehrere Sprachen sprechen
Unser Angebot
- Volle Anerkennung der Berufsjahre bei der Eingruppierung
- Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
- Bezahlter Sonderurlaub
- Krankengeldzuschuss
- Rabatt-Portale für Mode, Reisen, Technik, Kultur und nachhaltige Produkte
- Hospitation in anderen Bereichen
- Prämie bei Mitarbeiter*innen-Empfehlung
- Jährliche Feedbackgespräche
- Betriebliche Altersvorsorge
Weitere Informationen
Ihre Arbeitszeit: 75 % einer Vollzeitstelle, Wechselschicht im Rahmen unserer Öffnungszeiten, Dienstbereitschaft bei besonderen Anlässen. 20 Std. Kinderbetreuung + 10 Std. Freiwilligenkoordination. Befristung: vorerst für 1 Jahr befristet, danach unbefristete Weiterbeschäftigung angestrebt
Kinderbetreuer*in / Freiwilligenkoordination für Wohnungslosenwohnheim (m/w/d) Arbeitgeber: Unionhilfswerk - Karriere
Kontaktperson:
Unionhilfswerk - Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderbetreuer*in / Freiwilligenkoordination für Wohnungslosenwohnheim (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im sozialen Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich ehrenamtlich in der Kinderbetreuung oder in sozialen Projekten. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Arbeit mit Kindern und Familien. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Freiwilligenkoordination vor. Überlege dir, wie du die Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen gestalten würdest und welche Strategien du anwenden könntest, um sie zu motivieren und zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderbetreuer*in / Freiwilligenkoordination für Wohnungslosenwohnheim (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Recherchiere die Organisation, bei der du dich bewirbst. Informiere dich über deren Angebote, Werte und die Zielgruppe, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Ausbildung als Sozialassistent*in sowie relevante Erfahrungen im Umgang mit Kindern hervorhebst. Zeige, dass du die pädagogischen und gesetzlichen Vorgaben kennst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Fähigkeiten in der Kinderbetreuung und Freiwilligenkoordination ein und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und keine Rechtschreibfehler enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unionhilfswerk - Karriere vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die du als Kinderbetreuer*in und Freiwilligenkoordinator*in übernehmen wirst. Überlege dir kreative Ideen für Spiel- und Kreativangebote, die du im Interview vorstellen kannst.
✨Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben
Sei bereit, dein Wissen über die pädagogischen und gesetzlichen Vorgaben für die Arbeit mit Kindern zu demonstrieren. Du könntest Fragen dazu erwarten, wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest.
✨Sprich über deine Erfahrungen
Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Ausbildung, die zeigen, wie du Familien unterstützt hast oder in internen und externen Gremien gearbeitet hast. Das gibt den Interviewern einen Einblick in deine praktische Erfahrung.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit Sozialarbeiter*innen und anderen Fachkräften wichtig ist, solltest du betonen, wie du in einem Team arbeitest. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit verdeutlichen.
