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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Angebote für unsere Kleinsten und unterstütze ihre Entwicklung.
- Arbeitgeber: Unionhilfswerk Sozialeinrichtungen ist eine engagierte Kita in Berlin Neukölln.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Zuschüsse zum ÖPNV-Ticket, bezahlten Sonderurlaub und Rabatte auf coole Produkte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines offenen Teams mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen und tollen Teamevents.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder hast einen gleichwertigen Abschluss.
- Andere Informationen: Mindestens 75% Arbeitszeit in Wechselschichten, mit der Möglichkeit zur Weiterbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
U3 Erzieher*in (m/w/d) in unserer Kita Beerenstark (Kindertagesstätte BeerenStark) Unionhilfswerk Sozialeinrichtungen gemeinnützige GmbH • Berlin Neukölln • Berufseinsteiger • unbefristet Kindertagesstätte Beerenstark Wir stellen ein, zur Besetzung von 2 offenen Stellen: U3 Erzieher*in (m/w/d) in unserer Kita Beerenstark In unserer Kindertagesstätte „BeerenStark“ in der Weserstraße im Norden von Neukölln betreuen wir 123 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt. In der Zusammenarbeit mit den Familien ist uns eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft wichtig. U3 Erzieher*in (m/w/d) in unserer Kita Beerenstark Job-ID: 32542 • Bewerbungsfrist: 06.11.2024 Ihre Aufgaben Sie gestalten: Sie planen verschiedene Angebote für unsere Kleinsten und integrieren diese in den Tagesablauf Sie fördern und fordern: Sie unterstützen die Kinder dabei, eigene Fähigkeiten zu entwickeln, beobachten und dokumentieren Entwicklungsschritte Sie sind ansprechbar: Sie führen Elterngespräche und wirken bei Elternabenden mit Sie bringen sich ein: Unsere Kita entwickelt sich stetig weiter, Sie gestalten die Konzeption der Einrichtung mit Ihr Profil Know-How: Sie sind staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder haben einen gleichwertigen Abschluss gemäß VOKitaFÖG §11 Sie wissen Bescheid: Sie kennen aktuelle pädagogische und gesetzliche Vorgaben Nice to have: Sie haben ggf. bereits mit Kindern mit Behinderung gearbeitet Sie lernen nie aus: Sie haben Freude daran, sich weiterzubilden und an Supervisionen teilzunehmen Unser Angebot volle Anerkennung der Berufsjahre bei der Eingruppierung Gemeinsam arbeiten ist toll – zusammen feiern noch besser: Freuen Sie sich auf eine Weihnachtsfeier, gemeinsame Teamevents und das Sommerfest mit Ihren Kolleg*innen. Eine offene Kultur ist uns wichtig, deshalb gibt es jährlich festeingeplante Feedback-Gespräche und die Möglichkeit zu Supervision. Zuschuss zum ÖPNV-Ticket Bezahlter Sonderurlaub Krankengeldzuschuss Rabatt-Portale für Mode, Reisen, Technik, Kultur und nachhaltige Produkte Hospitation in anderen Bereichen Betriebsrat finanzierte Weiterbildungen (z.B. Montessori-Diplom) Weitere Informationen Ihre Arbeitszeit: mind. 75 % einer Vollzeitstelle, Wechselschicht im Rahmen unserer Öffnungszeiten, Dienstbereitschaft bei besonderen Anlässen. Sie haben Fragen? Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Marina Kamin (030) 86 32 42 06 In 2 Minuten zu Ihrer fertigen Bewerbung. Unionhilfswerk Sozialeinrichtungen gGmbH Schwiebusser Straße 18 10965 Berlin
U3 Erzieher*in (m/w/d) in unserer Kita Beerenstark Arbeitgeber: Unionhilfswerk Sozialeinrichtungen gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
Unionhilfswerk Sozialeinrichtungen gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: U3 Erzieher*in (m/w/d) in unserer Kita Beerenstark
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die pädagogischen Konzepte, die in der Kita Beerenstark angewendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den Werten und Zielen der Einrichtung vertraut bist und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung oder Ausbildung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit U3-Kindern unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendung.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine Ansichten zur Zusammenarbeit mit Eltern zu sprechen. Da die Kita Wert auf eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft legt, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Ansatz zur Elternarbeit darlegen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung. Sprich darüber, welche Fortbildungen du in der Vergangenheit besucht hast oder welche du in Zukunft anstrebst, um deine pädagogischen Fähigkeiten weiter auszubauen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: U3 Erzieher*in (m/w/d) in unserer Kita Beerenstark
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Kita Beerenstark: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Kindertagesstätte Beerenstark. Informiere dich über deren pädagogisches Konzept, die angebotenen Programme und die Werte, die in der Einrichtung gelebt werden.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Nachweisen über deinen Abschluss als Erzieher*in, sowie eventuell vorhandene Praktikums- oder Arbeitszeugnisse. Ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Eignung für die Stelle hervorhebt, ist ebenfalls wichtig.
Gestalte dein Anschreiben: Achte darauf, dass dein Anschreiben klar und präzise ist. Betone deine Erfahrungen im Umgang mit U3-Kindern und deine Kenntnisse über aktuelle pädagogische Vorgaben. Zeige auf, wie du zur vertrauensvollen Erziehungspartnerschaft mit den Familien beitragen möchtest.
Reiche deine Bewerbung ein: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die offizielle Website von Unionhilfswerk Sozialeinrichtungen gGmbH ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unionhilfswerk Sozialeinrichtungen gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Konzepte vor
Informiere dich über aktuelle pädagogische Ansätze und Konzepte, die in der Kita Beerenstark angewendet werden. Zeige im Interview, dass du mit den neuesten Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Sei bereit für praktische Beispiele
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du Kinder gefördert und unterstützt hast. Dies könnte die Planung von Aktivitäten oder die Dokumentation von Entwicklungsschritten umfassen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da Elterngespräche und die Zusammenarbeit mit Familien wichtig sind, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Eltern kommuniziert hast und welche Strategien du dabei verwendet hast.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Fortbildungsmöglichkeiten und Supervisionen stellst. Dies zeigt, dass du bereit bist, kontinuierlich zu lernen und dich weiterzuentwickeln.
