Betreuer*in in WG für Menschen mit Behinderung (m/w/d)

Die über 3.000 Mitarbeiter*innen des Unionhilfswerks sind für Menschen da, die Unterstützung benötigen und begleiten sie auf ihrem individuellen Weg. Gemeinsam etwas zu erreichen und mit Empathie, Kreativität, Vielfalt und Kompetenz einen echten Unterschied im Alltag der Menschen auszumachen, das treibt uns an. Jeder Moment, ob groß oder klein, steckt voller Wunder und macht die Arbeit im Unionhilfswerk so wertvoll.

Wir unterstützen in dieser Wohngemeinschaft Menschen mit Behinderung und psychischer Erkrankung (Doppeldiagnose) in ihrer Selbstständigkeit und bei der sozialen Teilhabe. In Wohngemeinschaften bewohnen Klient*innen ein eigenes Zimmer und nutzen die (Wohn-)Küche bzw. den Gemeinschaftsraum sowie das Bad zusammen. Den Klient*innen wird eine Lebenssituation in der WG geschaffen, ihr Leben im Rahmen ihrer Ressourcen weitgehend selbstbestimmt und eigenverantwortlich zu gestalten.

Ihre Arbeitszeit: 75 % einer Vollzeitstelle, Feiertags- und Wochenenddienste, Bereitschaftsdienste. Befristung: vorerst für befristet, danach unbefristete Weiterbeschäftigung angestrebt.

• Der Mensch steht im Mittelpunkt: Sie begleiten die Bewohner*innen mit Behinderung und psychischer Erkrankung in ihrem Alltag, so wie sie es brauchen.
• Sie gestalten: Sie planen und führen pädagogische und tagesstrukturierende Angebote durch und werten diese aus.
• Sie denken vernetzt: Sie arbeiten eng mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuer*innen, Arbeits- und Förderbereichen, sozialen Diensten und anderen Institutionen im Sinne der Bewohner*innen zusammen.
• Sie ziehen mit am Strang: Für eine gute Betreuung setzen Sie die Aufgaben des Qualitätsmanagements um und dokumentieren diese.

• Sie haben das Know How: Sie haben Ihre Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in oder Erzieher*in abgeschlossen oder einen vergleichbaren Abschluss im Gesundheits- und Sozialbereich, der einer Fachkraft in der Behindertenhilfe entspricht.
• On Top: Sie haben bereits Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen gesammelt.
• Sie sind offen: Sie haben Lust, sich in Supervisionen und mit Fortbildungen weiterzuentwickeln.

• Volle Anerkennung der einschlägigen Berufsjahre bei der Eingruppierung.
• Zuschuss zum ÖPNV-Ticket.
• Krankengeldzuschuss.
• Rabatt-Portale für Mode, Reisen, Technik, Kultur und nachhaltige Produkte.
• Hospitation in anderen Bereichen.
• Betriebsrat.
• Prämie für Mitarbeiter*innen-Empfehlungen.
• Einspringprämie.
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.

Ihre Vergütung: Das Gehalt beträgt je nach Qualifikation und Anzahl der einschlägigen Berufsjahre zwischen 3.311 EUR bis 4.654 EUR brutto für Vollzeit (39,5 Wochenstunden).

• Dienstfahrrad-Leasing: Egal ob Rennrad, City-Rad oder E-Bike – Leasen Sie sich Ihr Traumrad und zahlen per Gehaltsabrechnung.
• 30 Tage Urlaub: Zum Entspannen und neue Kraft tanken.
• Gemeinsam mehr Wir: Wir schaffen Angebote für unsere Mitarbeiter*innen, die nicht nur Gemeinschaft fördern, sondern auch zu Achtsamkeit & Einsamkeit sensibilisieren, z.B. mit Workshops, Beratung und gemeinsamen Aktivitäten.
• psychologische Beratung: Als Mitarbeiter*in bekommen Sie und Ihre Angehörigen kostenfrei und anonym psychologische Beratung von unserem Kooperationspartner, dem Fürstenberg Institut.
• Team-Events: Firmenlauf, Stadtradeln, Bäume pflanzen oder auf dem Sommerfest ausgelassen feiern – bei Team-Events gemeinsame Erinnerungen mit Kolleginnen und Kollegen schaffen, gehört für uns einfach dazu.
• finanzierte Fortbildungen: Wir fördern Ihr Potenzial und unterstützen Sie darin, an Weiterqualifikationen, Fortbildungen und Fachtagungen teilzunehmen.