Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte spannende Aktivitäten und begleite Kinder in ihrer Entwicklung.
- Arbeitgeber: Unionhilfswerk – ein Ort, an dem Empathie und Kreativität zählen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Sprachkurse, Gesundheitsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines interkulturellen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder gleichwertiger Abschluss erforderlich.
- Andere Informationen: Erasmus-Reisen und starke Vernetzung mit der deutsch-französischen Europaschule.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3383 - 4209 € pro Monat.
Die über 3.000 Mitarbeiter*innen des Unionhilfswerks sind für Menschen da, die Unterstützung benötigen und begleiten sie auf ihrem individuellen Weg. Gemeinsam etwas zu erreichen und mit Empathie, Kreativität, Vielfalt und Kompetenz einen echten Unterschied im Alltag der Menschen auszumachen, das treibt uns an. Jeder Moment, ob groß oder klein, steckt voller Wunder und macht die Arbeit im Unionhilfswerk so wertvoll.
In unserer bilingualen Kita „Kinderinsel / L'île aux enfants“ werden Kinder sowohl auf Deutsch, als auch auf Französisch betreut. Bis zu 150 Kinder im Alter von einem Jahr bis sechs Jahre besuchen die Einrichtung. Hand in Hand mit den Eltern vermitteln unsere Erzieher*innen den Kindern ein wertschätzendes Miteinander und erziehen von Klein auf zu jeder Menge Selbständigkeit.
Unsere Kita Kinderinsel bietet eine einzigartige bilinguale Umgebung, in der Kinder spielerisch sowohl Deutsch als auch Französisch lernen. Durch das Immersionsprinzip tauchen die Kinder in beide Sprachen ein und entwickeln frühzeitig interkulturelle Kompetenzen. Unser altersübergreifendes Angebot basiert auf bilingualer Erziehung, Bewegung, Sprachförderung, Naturwissenschaften und Entdeckungslust.
Wenn Sie Freude daran haben, gemeinsam mit kreativen und engagierten Kolleg*innen unsere Kita-Kinder in einer interkulturellen Umgebung beim Großwerden zu begleiten und ihre sprachliche sowie persönliche Entwicklung zu fördern, sind Sie bei uns richtig!
- Gestalten & Inspirieren: Sie haben Freude daran, spannende Aktivitäten und Projekte im Rahmen des Berliner Bildungsprogramms zu entwickeln, durchzuführen und festzuhalten. Ihre Kreativität macht den Unterschied!
- Individuelle Begleitung: Sie unterstützen Kinder dabei, ihre eigenen Fähigkeiten und Persönlichkeiten zu entdecken und zu fördern. Dabei helfen Sie ihnen, Erfahrungen von Teilhabe, Zugehörigkeit und Selbstwirksamkeit zu sammeln. Beobachtungen und Dokumentationen sind für Sie selbstverständlich.
- Kommunikation & Zusammenarbeit: Sie bauen vertrauensvolle Erziehungspartnerschaften auf, führen Gespräche mit Eltern und organisieren Elternabende – weil eine gute Zusammenarbeit das Beste für die Kinder bedeutet.
- Mitgestalten: Unsere Kita entwickelt sich ständig weiter – Sie haben die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unserer bilingualen Konzeption mitzuwirken.
Abschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder gleichwertiger Abschluss gemäß VOKitaFÖG §11 - Das ist die Grundlage, auf der wir gemeinsam aufbauen.
Kenntnisse aktueller pädagogischer und gesetzlicher Vorgaben - Ihr Wissen sorgt dafür, dass unsere Kinder bestmöglich betreut werden.
Idealerweise Französischkenntnisse oder Interesse an Sprachförderung. Vorteilhaft: Weiterbildungen in Integration, Inklusion oder Sprachförderung – Ihre Zusatzqualifikationen ermöglichen es Ihnen, jedes Kind individuell bestmöglich zu fördern.
Neugier und Offenheit für Fortbildungen sowie Supervisionen – Sie tragen dazu bei, die Betreuung unserer Kinder kontinuierlich zu verbessern.
Flexibles Arbeiten im Team: Sie können Ihren Dienstplan aktiv mitgestalten, was eine flexible Arbeitsgestaltung ermöglicht und die Teamentwicklung fördert. Anerkennung Ihrer Berufserfahrung: Ihre Berufsjahre im pädagogischen Bereich werden bei der Eingruppierung voll anerkannt.
Sprachkurse für alle: Unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, an Sprachkursen in Deutsch und Französisch teilzunehmen – finanziert vom Unionhilfswerk, um Ihre sprachlichen Kompetenzen zu fördern.
Starke Vernetzung: Durch unsere Mitgliedschaft im Elysee 2020 arbeiten wir eng mit der deutsch-französischen Europaschule sowie der französischen Botschaft zusammen und profitieren von einem vielfältigen Netzwerk.
Erasmus-Reisen: Sie haben die Möglichkeit, am europäischen Erasmus-Austauschprogramm teilzunehmen, um pädagogische Konzepte aus anderen Ländern kennenzulernen und sich mit den dortigen Erzieher*innen auszutauschen.
Weiterbildung: Wir geben Ihnen den Raum und Unterstützung für fachliche und persönliche Weiterbildung. In unserer Kita können Sie auch die Themen unserer Fortbildungstage mitbestimmen.
Fahrrad-Leasing: Egal ob Rennrad, City-Rad oder E-Bike – Leasen Sie sich Ihr Traumrad und zahlen per Gehaltsabrechnung.
ÖPNV-Zuschuss: Sie bekommen monatlichen Zuschuss von 30 Euro zu Ihrem Deutschlandticket, der Umwelt- oder Monatskarte dazu.
Mental Health Coaching: Sie und Ihre Angehörigen erhalten jederzeit kostenfreie Beratung zur mentalen Gesundheit durch das Fürstenberg Institut.
Gesundheitskurse: Wir unterstützen Sie dabei, im Alltag fit zu sein. Im Unionhilfswerk erhalten Sie pro Jahr zwei Mal 50 Euro Zuschuss zu zertifizierten Gesundheitskursen.
Lernunterstützung: Wir bieten unseren Azubis und Mitarbeitenden mit Kindern im Haushalt kostenfreie Online-Nachhilfe per App und echtem Lehrpersonal an.
Vergütung: Das Gehalt beträgt je nach Qualifikation und Anzahl der Berufsjahre zwischen 3.383,65 € bis 4.209,32 € brutto für Vollzeit (39,5 Wochenstunden).
Erzieher*in für deutsch-französische Kita (m/w/d) Arbeitgeber: Unionhilfswerk Sozialeinrichtungen gGmbH
Kontaktperson:
Unionhilfswerk Sozialeinrichtungen gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher*in für deutsch-französische Kita (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich um Erziehung und bilingualen Unterricht drehen. So kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch wertvolle Einblicke gewinnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über die Arbeit in einer bilingualen Kita überlegst. Überlege dir, wie du deine Kreativität und Empathie in konkreten Beispielen zeigen kannst. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein, die deine Fähigkeiten in der individuellen Förderung und der Zusammenarbeit mit Eltern unter Beweis stellen. Das wird die Personalverantwortlichen überzeugen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir freuen uns über Bewerbungen, die über unsere Plattform eingehen. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und Teil unseres tollen Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher*in für deutsch-französische Kita (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, was dich motiviert und warum du für die Kinderinsel perfekt bist. Kreativität ist hier der Schlüssel!
Mach es persönlich!: Sprich in deiner Bewerbung direkt an, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest. Beziehe dich auf unsere bilingualen Ansätze und wie du dazu beitragen kannst, die Kinder in ihrer Entwicklung zu unterstützen.
Beobachtungen und Dokumentationen: Erwähne in deinem Anschreiben, wie wichtig dir Beobachtungen und Dokumentationen sind. Das zeigt uns, dass du die individuelle Förderung der Kinder ernst nimmst und bereit bist, ihre Fortschritte festzuhalten.
Bewirb dich über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir schnell auf dich reagieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unionhilfswerk Sozialeinrichtungen gGmbH vorbereitest
✨Vorbereitung ist alles!
Informiere dich gründlich über die Kita und ihre bilingualen Konzepte. Überlege dir, wie du deine eigenen Erfahrungen und Ideen in die Arbeit einbringen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Zeige deine Kreativität!
Bereite einige kreative Aktivitäten oder Projekte vor, die du in der Kita umsetzen könntest. Denk an Spiele oder Lernmethoden, die sowohl Deutsch als auch Französisch integrieren. So kannst du direkt im Interview glänzen!
✨Kommunikation ist der Schlüssel!
Überlege dir, wie du eine vertrauensvolle Beziehung zu Eltern aufbauen würdest. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Eltern kommuniziert hast. Das zeigt, dass du die Zusammenarbeit schätzt.
✨Sei offen für Feedback!
Betone deine Neugier und Offenheit für Fortbildungen und Supervisionen. Erkläre, wie wichtig es dir ist, kontinuierlich zu lernen und dich weiterzuentwickeln, um die bestmögliche Betreuung für die Kinder zu gewährleisten.