Leiter in Für Die Eingliederungshilfe (m/w/div.)
Leiter in Für Die Eingliederungshilfe (m/w/div.)

Leiter in Für Die Eingliederungshilfe (m/w/div.)

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team, das Menschen mit psychischen Erkrankungen unterstützt und ihre Wiedereingliederung fördert.
  • Arbeitgeber: Besondere Wohnform in Neukölln bietet ganzheitliche Betreuung für Menschen in Krisensituationen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss auf das Leben anderer zu haben.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Klienten und erlebe eine erfüllende Teamkultur mit sozialer Verantwortung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung in der Eingliederungshilfe und ein empathischer Umgang mit Klienten.
  • Andere Informationen: Die Stelle ist ideal für kreative Köpfe, die Veränderung bewirken wollen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Besondere Wohnform in Neukölln ist ein Angebot für Menschen mit (chronischen) psychischen Erkrankungen, die eine ganztägige Betreuung und Stabilität nach einer akuten Erkrankung benötigen. Dies ist für einen Übergang von zwei bis drei Jahren vorgesehen. Das Team stellt gemeinsam mit den Klient innen die Weichen für eine berufliche, soziale und medizinische Wiedereingliederung.

Leiter in Für Die Eingliederungshilfe (m/w/div.) Arbeitgeber: Unionhilfswerk Sozialeinrichtungen gGmbH

Als Arbeitgeber in Neukölln bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und dynamischen Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Eingliederung von Menschen mit psychischen Erkrankungen einsetzt. Unsere offene und respektvolle Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während wir Ihnen attraktive Benefits und Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Bei uns haben Sie die Chance, einen echten Unterschied im Leben unserer Klienten zu machen und Teil einer sinnstiftenden Mission zu sein.
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Kontaktperson:

Unionhilfswerk Sozialeinrichtungen gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter in Für Die Eingliederungshilfe (m/w/div.)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse von Menschen mit psychischen Erkrankungen. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für diese Themen hast und wie du das Team unterstützen kannst.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Eingliederungshilfe. Besuche relevante Veranstaltungen oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends und Best Practices zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Teamführung und der Arbeit mit Klienten beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit in der Eingliederungshilfe. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die dich motiviert haben, in diesem Bereich tätig zu werden, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter in Für Die Eingliederungshilfe (m/w/div.)

Empathie
Kommunikationsfähigkeiten
Teamführung
Konfliktlösung
Organisationsfähigkeit
Kenntnisse in der Eingliederungshilfe
Psychologische Kenntnisse
Flexibilität
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Dokumentationsfähigkeiten
Verständnis für psychische Erkrankungen
Motivationsfähigkeit
Planungs- und Koordinationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf spezifische Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Leiter in der Eingliederungshilfe wichtig sind.

Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Erfahrungen und Qualifikationen im Bereich der Eingliederungshilfe hervorhebt. Zeige auf, wie du das Team unterstützen kannst und welche Ansätze du für die Wiedereingliederung von Klienten verfolgst.

Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er relevante Erfahrungen und Qualifikationen für die Stelle betont. Füge spezifische Beispiele hinzu, die deine Fähigkeiten in der Betreuung von Menschen mit psychischen Erkrankungen belegen.

Unterlagen überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unionhilfswerk Sozialeinrichtungen gGmbH vorbereitest

Verstehe die Zielgruppe

Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse von Menschen mit psychischen Erkrankungen. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Herausforderungen und die Wichtigkeit von Stabilität und Unterstützung hast.

Teamarbeit betonen

Da das Team eine zentrale Rolle spielt, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamarbeit bereit haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Klienten zu unterstützen.

Präsentation deiner Führungsqualitäten

Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Führungsfähigkeiten demonstrieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast und welche Strategien du angewendet hast, um positive Ergebnisse zu erzielen.

Fragen zur Organisation vorbereiten

Stelle Fragen zur Einrichtung und deren Ansätzen in der Eingliederungshilfe. Dies zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und hilft dir, mehr über die Werte und Ziele der Organisation zu erfahren.

Leiter in Für Die Eingliederungshilfe (m/w/div.)
Unionhilfswerk Sozialeinrichtungen gGmbH
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