Wir stellen ein, für eine Elternzeitvertretung ab Mai 2025 bis vorraussichtlich 31.07.2026 (mit der Option auf Übernahme) eine*n Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) Ihre Aufgaben: ✓ Sie sind Wegbegleiter*in: Sie betreuen und begleiten unsere Mitarbeitenden von Eintritt bis Austritt – mit einem offenen Ohr für alle personalrelevanten Anliegen ✓ Die Lohn- und Gehaltsabrechnung bearbeiten Sie routiniert in Zusammenarbeit mit unserer Abrechnungssoftware ✓ Sie sind Ansprechpartner*in für Führungskräfte und Mitarbeitende zu arbeitsrechtlichen, lohnrelevanten und organisatorischen Fragen ✓ Sie erstellen Statistiken für interne Anfragen und externe Zwecke, z.B. für das Landesamt für Statistik ✓ Sie übernehmen die administrative Abwicklung und Digitalisierung von Arbeitsverträgen, Änderungen, Bescheinigungen und Zeugnissen ✓ Sie pflegen Personalstammdaten und sorgen für eine strukturierte und verlässliche Dokumentation Das bieten Sie uns und unseren Kunden: ✓ Eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, eine Weiterbildung zur/zum Personalfachkaufmann/-frau oder ein Studium im Bereich Personalwesen bilden die Grundlage Ihrer Qualifikation ✓ Erfahrung in der Personalverwaltung und/oder Lohn- und Gehaltsabrechnung ist wünschenswerter Weise bereits vorhanden ✓ Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht ermöglichen einen sicheren Umgang mit arbeitsrechtlichen und abrechnungsrelevanten Fragestellungen ✓ Sorgfältiges, eigenverantwortliches und serviceorientiertes Arbeiten zeichnet den eigenen Arbeitsstil aus ✓ Ein klarer, freundlicher und empathischer Kommunikationsstil sorgt für eine angenehme Zusammenarbeit ✓ Der Umgang mit gängigen IT-Anwendungen ist vertraut, und digitale Prozesse werden offen mitgestaltet. Das bieten wir: ✓ Weihnachtsfeier, Sommerfest und Teamevents ✓ Regelmäßige Feedbackgespräche ✓ Krankengeldzuschuss ✓ Kostenlose Getränke im Standort ✓ Intensiver kollegialer Austausch ✓ Rabatt-Portale für Mode, Reisen, Technik, Kultur und nachhaltige Produkte ✓ Hospitation in anderen Bereichen ✓ Betriebsrat ✓ Zuschuss zum ÖPNV-Ticket Ihre Arbeitszeit: Vollzeit (Mo – Fr)
Kontaktperson:
Unionhilfswerk Sozialeinrichtungen gGmbH HR Team