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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze psychisch kranke Menschen in ihrem Alltag und fördere ihre Entwicklung.
- Arbeitgeber: Unionhilfswerk, ein engagiertes Team mit über 3.000 Mitarbeiter*innen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Zuschüsse für Gesundheitskurse und psychologische Beratung.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und wachse persönlich.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Sozialer Arbeit oder verwandten Bereichen, Erfahrung mit psychisch kranken Menschen.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Team-Events und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3713 - 5259 € pro Monat.
Die über 3.000 Mitarbeiter*innen des Unionhilfswerks sind für Menschen da, die Unterstützung benötigen und begleiten sie auf ihrem individuellen Weg. Gemeinsam etwas zu erreichen und mit Empathie, Kreativität, Vielfalt und Kompetenz einen echten Unterschied im Alltag der Menschen auszumachen, das treibt uns an. Jeder Moment, ob groß oder klein, steckt voller Wunder und macht die Arbeit im Unionhilfswerk so wertvoll.
Therapeutische Wohngemeinschaft Karl-Marx-Straße: Die Therapeutische Wohngemeinschaft (TWG) bietet ein vorübergehendes oder auch langfristiges Zuhause für psychisch kranke Menschen. Klient*innen bewohnen ein eigenes Zimmer und nutzen die (Wohn-)Küche bzw. den Gemeinschaftsraum sowie das Bad zusammen.
Ihre Arbeitszeit: max. 88,61 % (RAZ 35 Std/Woche) einer Vollzeitstelle, Früh-, Zwischen- und Spätdienste, Wochenend- und Feiertagsdienste. Befristung: vorerst für 1 Jahr befristet, danach unbefristete Weiterbeschäftigung angestrebt.
Der Mensch steht im Mittelpunkt: Sie unterstützen die z.T. chronisch psychisch kranken Bewohner*innen in ihren Fähigkeiten und bei der Bewältigung ihres Alltags und bei der Teilhabe am Arbeitsleben, so wie sie es gerade brauchen.
Sie sind Wegbegleiter*in: Sie fördern und motivieren die Bewohner*innen in ihrer Entwicklung und erstellen dafür individuelle Hilfepläne.
Sie denken vernetzt: Sie arbeiten eng mit Ämtern, Behörden, Arbeits- und Förderbereichen und anderen Institutionen im Sinne der Bewohner*innen zusammen.
Sie behalten den Überblick: Sie dokumentieren ihre Tätigkeiten zuverlässig und zeitnah. Organisation und Begleitung von Ein-, Um- und Auszügen.
Sie haben das Know How: Sie haben einen Diplom-, Magister, Bachelor- oder Master-Abschluss in den Bereichen Soziale Arbeit, Pädagogik bzw. Heilpädagogik oder Psychologie oder ein vergleichbares Hochschulstudium im Gesundheits- und Sozialbereich und eine staatliche Anerkennung.
On Top: Sie haben bereits Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen gesammelt.
Sie haben den Durchblick: Sie kennen sich mit den aktuellen gesetzlichen Grundlagen insbesondere der Sozialgesetzgebung aus.
Nice to have: Sie haben bereits Kenntnisse im Qualitätsmanagement.
Fahrerlaubnis Klasse B.
Volle Anerkennung der Berufsjahre bei der Eingruppierung. Zuschuss zum ÖPNV-Ticket. Bezahlter Sonderurlaub. Krankengeldzuschuss. Rabatt-Portale für Mode, Reisen, Technik, Kultur und nachhaltige Produkte. Hospitation in anderen Bereichen. Betriebsrat. Prämie für Mitarbeiter*innen-Empfehlungen.
Ihre Vergütung: Das Gehalt beträgt je nach Qualifikation und Anzahl der Berufsjahre zwischen 3.713,51 € bis 5.258,58 € brutto für Vollzeit (39,5 Wochenstunden).
Ihre Benefits: Dienstfahrrad-Leasing. Egal ob Rennrad, City-Rad oder E-Bike – Leasen Sie sich Ihr Traumrad und zahlen per Gehaltsabrechnung. 30 Tage Urlaub zum Entspannen und neue Kraft tanken. Zuschuss für Gesundheitskurse: Wir unterstützen Sie bei einem gesunden Lebensstil mit 100 Euro für Gesundheitskurse pro Jahr, mit internen Gesundheitstagen und Präventionsangeboten. Psychologische Beratung: Als Mitarbeiter*in bekommen Sie und Ihre Angehörigen kostenfrei und anonym psychologische Beratung von unserem Kooperationspartner, dem Fürstenberg Institut. Team-Events: Firmenlauf, Stadtradeln, Bäume pflanzen oder auf dem Sommerfest ausgelassen feiern – bei Team-Events gemeinsame Erinnerungen mit Kolleginnen und Kollegen schaffen, gehört für uns einfach dazu. Finanzierte Fortbildungen: Wir fördern Ihr Potenzial und unterstützen Sie darin, an Weiterqualifikationen, Fortbildungen und Fachtagungen teilzunehmen.
Sozialpädagogische/r Mitarbeiter/in Arbeitgeber: Unionhilfswerk Sozialeinrichtungen gGmbH
Kontaktperson:
Unionhilfswerk Sozialeinrichtungen gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagogische/r Mitarbeiter/in
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die soziale Arbeit und wie du einen Unterschied im Leben der Menschen machen möchtest. Das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogische/r Mitarbeiter/in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Aktualität der Unterlagen: Stell sicher, dass alle deine Bewerbungsunterlagen aktuell sind. Das bedeutet, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf dem neuesten Stand sind und deine Erfahrungen sowie Qualifikationen gut widerspiegeln.
Persönliche Note: Zeig in deinem Anschreiben, warum du genau zu uns passt! Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der sozialen Arbeit und wie du die Bewohner*innen unterstützen möchtest. Wir lieben es, wenn du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen zeigst.
Verbindung zur Stelle: Beziehe dich direkt auf die Anforderungen in der Stellenanzeige. Wenn du bereits Erfahrungen mit psychisch kranken Menschen hast, erwähne das unbedingt! So sehen wir sofort, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unionhilfswerk Sozialeinrichtungen gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Mach dich mit der Philosophie und den Werten des Unionhilfswerks vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Arbeit als sozialpädagogische/r Mitarbeiter/in umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Empathie und individueller Unterstützung verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Menschen mit psychischen Erkrankungen unterstützt hast. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen verdeutlichen. So kannst du im Interview anschaulich zeigen, was du kannst.
✨Kenntnis der gesetzlichen Grundlagen
Informiere dich über die aktuellen gesetzlichen Grundlagen der Sozialgesetzgebung. Sei bereit, im Interview darüber zu sprechen, wie du diese Kenntnisse in deiner täglichen Arbeit anwenden würdest. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und die Anforderungen der Stelle ernst nimmst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen in der Wohngemeinschaft oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Arbeitsumfeld zu erfahren.