Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) (600.00 EUR pro Monat)

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) (600.00 EUR pro Monat)

Vollzeit 4050 - 4950 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Pflegedienstleitung und sorge für eine individuelle Pflege der Bewohner*innen.
  • Unternehmen: Pflegewohnheim Am Kreuzberg, Teil des Unionhilfswerks in Berlin.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Dienstfahrrad-Leasing und finanzierte Fortbildungen.
  • Weitere Informationen: Vielfältiges Team mit tollen Teamevents und einem stabilen Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Menschen mit Empathie und Kreativität und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft mit Leitungserfahrung und Einfühlungsvermögen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4050 - 4950 € pro Monat.

Für unser Pflegewohnheim Kreuzberg, in der Fidicinstr. 2, 10965 Berlin, suchen wir Sie!

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung und Vertretung der Pflegedienstleitung bei der Organisation und Steuerung der Pflegeprozesse
  • Mitwirkung bei der Sicherstellung einer ganzheitlichen und individuellen Pflege und Betreuung der Bewohner*innen
  • Förderung einer wertschätzenden Zusammenarbeit sowie kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und fachlich, motivierende Anleitung der Pflegemitarbeiter*innen
  • Mitwirkung bei der Personaleinsatzplanung, Personalakquise und Personalentwicklung
  • Routinierte Anwendung bei Software gestützten Nachweisen und Programmen sowie regelmäßige Dokumentation aller Prozesse und Beurteilungen
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der strukturellen Rahmenbedingungen (bspw. in Qualitätszirkeln, PAL-Runden, u.ä.)
  • Durchführung von Pflege- und Dokumentationsvisiten unter Einhaltung der Qualitätsrichtlinien
  • Begleitung der Einrichtung bei internen und externen Prüfungen und Veranstaltungen

Ihr Profil

  • Sie sind examinierte Pflegefachkraft und haben schon bereits Leitungserfahrung gesammelt
  • Einfühlungsvermögen und Interesse an der medizinischen, therapeutischen und pflegerischen Versorgung von Menschen mit psychischen Leiden oder Suchterkrankungen
  • Fundierte Kenntnisse im SGB V, XI und XII und Routine in MS-Office-Programm-Anwendungen
  • Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten sowie Konflikt- und Vermittlungsfähigkeit
  • Engagement, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität

Unser Angebot

  • Volle Anerkennung der Berufsjahre bei der Eingruppierung
  • Geplante und strukturierte Einarbeitung
  • Leitungs-Coaching zur Weiterentwicklung
  • Finanzierte Weiterbildungen
  • Zweimal im Jahr Teamfeier
  • Teamevents
  • Supervision
  • Stabiles Team
  • Leasing Dienstfahrrad
  • Kostenfreie Nutzung von Fitnessstudio und Sauna im Haus
  • Massagesessel

Ihre Vergütung: Das Gehalt beträgt je nach Anzahl der einschlägigen Berufsjahre zwischen 4.817 € und 5.181 € brutto für Vollzeit + 600 € monatlichen Zuschlag.

Weitere Informationen

  • Ihre Arbeitszeit: Teilzeit oder Vollzeit (40 Wochenstunden) / Freistellung: Arbeitswoche i.d.R. Montag bis Freitag (Abweichungen möglich)

Wir sind Wegbegleiter*innen! Die über 3.000 Mitarbeiter*innen des Unionhilfswerks sind für Menschen da, die Unterstützung benötigen und begleiten sie auf ihrem individuellen Weg. Gemeinsam etwas zu erreichen und mit Empathie, Kreativität, Vielfalt und Kompetenz einen echten Unterschied im Alltag der Menschen auszumachen, das treibt uns an.

Wir sind Vielfalt! Als Mitglied der Charta der Vielfalt schätzen wir Inklusion und Vielfalt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Ihre Benefits

  • Dienstfahrrad-Leasing
  • Gemeinsam mehr: Angebote für unsere Mitarbeiter*innen, die nicht nur Gemeinschaft fördern, sondern auch zu Achtsamkeit und Einsamkeit sensibilisieren, z.B. mit Workshops, Beratung und gemeinsamen Aktivitäten.
  • Empfehlungsprämie: Für jede Einstellung, die aus einer Mitarbeiter*innen-Empfehlung erfolgt, bekommt der/die Werbende eine Prämie von 1000 Euro.
  • 30 Tage Urlaub zum Entspannen und neue Kraft tanken.
  • Psychologische Beratung: Als Mitarbeiter*in bekommen Sie und Ihre Angehörigen kostenfrei und anonym psychologische Beratung von unserem Kooperationspartner, dem Fürstenberg Institut.
  • Finanzierte Fortbildungen: Wir fördern Ihr Potenzial und unterstützen Sie darin, an Weiterqualifikationen, Fortbildungen und Fachtagungen teilzunehmen.

Einblicke in den Arbeitsalltag

Pflege, die bewegt: Arbeiten im Pflegewohnheim Am Kreuzberg. Wir sind Vielfalt! - das ist das Motto des Teams im Pflegewohnheim „Am Kreuzberg“. Hier bringen neue und langjährige Mitarbeiter*innen, Auszubildende, Praxisanleiter*innen und Freiwillige ihre unterschiedlichen Erfahrungsschätze, Kompetenzen und ihre Kreativität ein, damit sich die Bewohner*innen gut versorgt, wohl und geborgen fühlen.

Sie haben Fragen? Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Sebastian Merkel Einrichtungsleitung 030 39844-2100

In 2 Minuten zu Ihrer fertigen Bewerbung. Sie haben noch Fragen? Schreiben Sie uns!

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) (600.00 EUR pro Monat) Arbeitgeber: Unionhilfswerk Sozialeinrichtungen gGmbH

Das Unionhilfswerk ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine wertschätzende und unterstützende Unternehmenskultur pflegt. In der Besonderen Wohnform Neukölln haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Wiedereingliederung von Menschen mit psychischen Erkrankungen beizutragen und dabei von vielfältigen Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zu profitieren. Zudem fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und ein starkes Team, das gemeinsam an einem Strang zieht.

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Kontaktdaten:

Unionhilfswerk Sozialeinrichtungen gGmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) (600.00 EUR pro Monat) erhalten könntest

✨Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Unionhilfswerk Sozialeinrichtungen gGmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

✨Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Unionhilfswerk Sozialeinrichtungen gGmbH.

✨Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

✨Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Unionhilfswerk Sozialeinrichtungen gGmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) (600.00 EUR pro Monat) mit Bravour zu bestehen

Leitungserfahrung
Einfühlungsvermögen
Kenntnisse im SGB V, XI und XII
Routine in MS-Office-Programm-Anwendungen
Durchsetzungsvermögen
sicheres Auftreten
Konflikt- und Vermittlungsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Unionhilfswerk Sozialeinrichtungen gGmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Unionhilfswerk Sozialeinrichtungen gGmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Unionhilfswerk Sozialeinrichtungen gGmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unionhilfswerk Sozialeinrichtungen gGmbH vorbereitet

✨Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

✨Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

✨Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.