Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Freiwillige und Organisationen im Bereich Engagement.
- Unternehmen: Dynamisches Projekt zur Stärkung des bürgerschaftlichen Engagements in Berlin.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, tolles Team, Homeoffice und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Vielseitige Aufgaben und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des freiwilligen Engagements und arbeite mit einem bunten Team.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im Freiwilligenmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3400 - 3400 € pro Monat.
Die oskar | freiwilligenagentur ist ein junges, dynamisches Projekt der Stiftung Unionhilfswerk Berlin zur Stärkung des bürgerschaftlichen Engagements. Seit 2016 arbeiten wir im Auftrag des Bezirks Lichtenberg an der Schnittstelle zwischen engagierten Bürger:innen, Zivilgesellschaft, staatlichen Einrichtungen und Unternehmen. Wir bieten Informationen, Beratung und helfen Interessierten, ein passendes Engagement zu finden. Wir beraten Träger, Einrichtungen und Initiativen zum Freiwilligen-Management und zur Organisations-Entwicklung. Wir organisieren Austausch, Vernetzung, Fortbildungen und tragen zu einer lebendigen Anerkennungs-Kultur bei. Seit 2018 fördern wir gezielt das Engagement von Jugendlichen und jungen Erwachsenen, indem wir eigene Projekte aufbauen und durchführen. In 2020 haben wir zu diesem Zweck das oskar | lernen durch engagement kompetenzzentrum gegründet.
Wir suchen voraussichtlich ab Oktober 2026 eine Elternzeitvertretung für die Stelle der Koordination für Freiwilligenmanagement und Organisationsentwicklung (m/w/d). Die Stelle als Elternzeitvertretung ist befristet. Die Vertragslaufzeit richtet sich nach der Dauer der Elternzeit der Stelleninhaberin. Ein konkreter Endzeitpunkt kann derzeit noch nicht benannt werden.
Deine Aufgaben:
- Beratung von gemeinnützigen Organisationen sowie Initiativen zu allen Fragen des freiwilligen Engagements
- Beratung von Menschen, die sich freiwillig engagieren wollen
- Organisation und Betreuung der Standpräsenz bei Veranstaltungen wie bspw. Kiezfesten
- Öffentlichkeitsarbeit: Social Media (nebenan.de, Instagram), oskar-Webseite (Wordpress)
- Netzwerkarbeit der Freiwilligenagentur in den bezirklichen Strukturen
- Dokumentation und Mitarbeit an der Evaluation
Wir wünschen uns von Dir:
- einen Fachhochschul- oder Hochschul-Abschluss in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik, Non-Profit-Management oder eine vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse im Freiwilligenmanagement
- Erfahrungen in der Arbeit mit der Zielgruppe Freiwilliger und Mitarbeiter:innen im gemeinnützigen Bereich
- ein hohes Maß an Eigeninitiative und Eigenverantwortung, Freude an der Übernahme von Verantwortung sowie an der Arbeit im Team
- grundlegendes Verständnis von prozess- sowie wirkungsorientiertem Handeln
- sehr gute EDV-Kenntnisse und Erfahrungen in der Arbeit mit Datenbanken
- Medien-Affinität und Sicherheit im Umgang mit Instagram
- die Bereitschaft, mitunter in den Abendstunden und am Wochenende tätig zu sein
Das bieten wir Dir:
- an den Organisationsstrukturen unserer Freiwilligenagentur mitzuwirken und diese weiterzuentwickeln
- lachende Gesichter eines bunten Teams aus Freiwilligen und Hauptamtlichen
- einen festen Arbeitsplatz im wunderschönen Weitlingkiez, Homeoffice in Rücksprache mit dem Team, flexible Urlaubsplanung, Diensthandy sowie Dienstlaptop
- Wasser, Kaffee und auch mal eine Limo
Ihre Arbeitszeit: 100 % einer Vollzeitstelle
Ihre Vergütung: 40h/ ca. 3.400€ brutto VZÄ, angelehnt an E9
Für Rückfragen steht Dir Rita Spreigl unter 0162 4283840 oder leitung@oskar.berlin zur Verfügung. Wir freuen uns auf Dein Motivationsschreiben und Deinen Lebenslauf: bewerbung@oskar.berlin
Stiftung Unionhilfswerk Berlin Hauptverwaltung / Personalverwaltung Postfach 67 02 42 10207 Berlin
Koordinator für Freiwilligenmanagement und Organisationsentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: UNIONHILFSWERK Sozialeinrichtungen
Die oskar | freiwilligenagentur bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Engagement und Teamarbeit großgeschrieben werden. Mit einem bunten Team aus Freiwilligen und Hauptamtlichen fördern wir aktiv die bürgerschaftliche Beteiligung im Herzen von Lichtenberg und bieten flexible Arbeitsbedingungen sowie zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Hier hast du die Chance, einen echten Unterschied zu machen und Teil einer lebendigen Anerkennungskultur zu sein.
Kontaktdaten:
UNIONHILFSWERK Sozialeinrichtungen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Koordinator für Freiwilligenmanagement und Organisationsentwicklung (m/w/d) erhalten könnten
✨Einblicke in die Community
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.
✨Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen
Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Stell dich aktiv vor!
Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.
✨Bewirb dich über unsere Website
Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei UNIONHILFSWERK Sozialeinrichtungen, um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koordinator für Freiwilligenmanagement und Organisationsentwicklung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!
Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei UNIONHILFSWERK Sozialeinrichtungen passt.
Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.
Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UNIONHILFSWERK Sozialeinrichtungen vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten
In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in UNIONHILFSWERK Sozialeinrichtungen gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei UNIONHILFSWERK Sozialeinrichtungen.
✨Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel
Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.
