Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Aufbau eines Kompetenzzentrums gegen Einsamkeit und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Unionhilfswerk, ein engagiertes Unternehmen für soziale Entwicklung in Berlin.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, sinnstiftende Arbeit und exklusive Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines unterstützenden Teams mit großem Entwicklungspotenzial.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und fördere gesellschaftlichen Zusammenhalt.
- Qualifikationen: Hochschulstudium in Sozialwissenschaften oder vergleichbar und Erfahrung in der Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4200 - 4200 € pro Monat.
Das Unionhilfswerk baut in Berlin-Lichtenberg ein Kompetenzzentrum gegen Einsamkeit auf – einen innovativen Ort für Begegnung, Vernetzung und gesellschaftliche Entwicklung. Als Denkfabrik, Vernetzungsplattform und niedrigschwelliger Begegnungsort bringt das Kompetenzzentrum Betroffene, Fachkräfte, Zivilgesellschaft, Verwaltung, Wissenschaft und Politik zusammen, um Einsamkeit nachhaltig entgegenzuwirken. Ziel ist es, Einsamkeit nicht nur individuell zu lindern, sondern strukturell zu bearbeiten: Bestehende Angebote werden vernetzt und gestärkt, Versorgungslücken identifiziert, innovative Lösungsansätze entwickelt und Menschen erreicht, die bisher nur schwer Zugang zu Unterstützungsangeboten finden. Gemeinsam mit lokalen Partner*innen entstehen neue Projekte, Begegnungsformate und tragfähige Kooperationen, die den gesellschaftlichen Zusammenhalt stärken.
Für den Aufbau und die nachhaltige Weiterentwicklung suchen wir eine engagierte und kreative Persönlichkeit, für die Einsamkeit ein Herzensthema ist.
Deine Aufgaben:
- Aufbauarbeit: Aufbau und Etablierung des Kompetenzzentrums als Denkfabrik, Vernetzungsplattform und niedrigschwelliger Begegnungsort.
- Gesamtsteuerung: Koordination und strategische Steuerung aller Angebote, Projekte und Aktivitäten.
- Strategieentwicklung: Entwicklung neuer Lösungsansätze zur Prävention und Verringerung von Einsamkeit.
- Programmgestaltung: Konzeption und Umsetzung innovativer Begegnungs-, Beteiligungs- und Veranstaltungsformate.
- Vernetzung: Zusammenführung relevanter Akteur*innen sowie Aufbau nachhaltiger Kooperationen und Synergien.
- Sozialraumentwicklung: Initiierung und Begleitung lokaler Projekte sowie Identifikation und Schließung von Angebotslücken.
- Zielgruppenarbeit: Entwicklung von Zugangswegen für Menschen, die bisher nur schwer erreicht werden.
- Fördermittelakquise: Gewinnung von Drittmitteln und Erstellung von Förderanträgen in Zusammenarbeit mit der Fördermittelverwaltung.
- Öffentlichkeitsarbeit: Sichtbarmachung des Themas Einsamkeit und Positionierung des Kompetenzzentrums als fachliche Anlaufstelle.
- Ehrenamtskoordination: Gewinnung, Begleitung und Qualifizierung ehrenamtlich Engagierter.
Wir wünschen uns von Dir:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium Sozialwissenschaften, Public Health, Public Management oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in Leitung /Steuerung sozialer Projekte
- Fachliche Kompetenz / Erfahrungen im Themenfeld Einsamkeit wünschenswert
- Hoher Gestaltungswille und Freude am Aufbau neuer Strukturen und Angebote
- Kreativität und Innovationsfreude, strategisches Denken
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, hohe Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative und Entscheidungsfähigkeit
Das bieten wir Dir:
- Gestaltungsspielraum: Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit großem Entwicklungspotenzial.
- Sinnstiftung: Die Möglichkeit, ein gesellschaftlich hoch relevantes Thema aktiv voranzubringen.
- Vernetzungspotenzial: Enge Zusammenarbeit mit engagierten Partner*innen aus Fachpraxis, Zivilgesellschaft und Verwaltung
- Entwicklungsperspektive: Raum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung.
- Teamkultur: Sie profitieren von einem kollegialen Austausch in einem engagierten und unterstützenden Arbeitsumfeld und sind Teil des Stiftungsprojektteams
- Mitarbeitervorteile: Sie nutzen exklusive Rabatt-Portale für Mode, Reisen, Technik, Kulturangebote und nachhaltige Produkte und erhalten Zugang zu professionellen Beratung- Coaching- und Weiterbildungsformaten
- Zukunftssicherung: Sie bauen mit unserer betrieblichen Altersvorsorge frühzeitig finanzielle Sicherheit auf.
Ihre Arbeitszeit: 100 % einer Vollzeitstelle
Ihre Vergütung: 40 Std/Woche, ca. 4.200€ brutto (Sonderzahlungen sind möglich)
Für Rückfragen steht Ihnen Frau El-Ahmed unter 030 42265-840 zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Dein Motivationsschreiben und Deinen Lebenslauf: bewerbung@unionhilfswerk.de
Stiftung Unionhilfswerk Berlin Hauptverwaltung / Personalverwaltung Postfach 67 02 42 10207 Berlin
Leiter*in Kompetenzzentrum gegen Einsamkeit (m/w/d) Arbeitgeber: UNIONHILFSWERK Sozialeinrichtungen
Das Unionhilfswerk Soziale Dienste gemeinnützige GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende Arbeitskultur und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten auszeichnet. In Berlin bieten wir nicht nur eine faire Vergütung und attraktive Zusatzleistungen wie Zuschüsse zum ÖPNV-Ticket und bezahlten Sonderurlaub, sondern auch die Chance, aktiv an der Gestaltung des Lebens von Menschen in Not mitzuwirken. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von regelmäßigen Feedbackgesprächen und der Möglichkeit zur Hospitation in anderen Bereichen, was eine kontinuierliche persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert.
Kontaktdaten:
UNIONHILFSWERK Sozialeinrichtungen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter*in Kompetenzzentrum gegen Einsamkeit (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei UNIONHILFSWERK Sozialeinrichtungen haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter*in Kompetenzzentrum gegen Einsamkeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei UNIONHILFSWERK Sozialeinrichtungen zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UNIONHILFSWERK Sozialeinrichtungen vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
