Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den pädagogischen Alltag und begleite Kinder aktiv in ihrer Entwicklung.
- Unternehmen: Kita BeerenStark – ein lebendiger Ort für Bildung und Gemeinschaft.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitskurse.
- Weitere Informationen: Erasmus-Reisen und Fahrrad-Leasing als zusätzliche Vorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und fördere nachhaltige Bildung für Kinder.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder gleichwertiger Abschluss erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3383 - 4209 € pro Monat.
Die Kita BeerenStark ist ein großer, lebendiger Lern- und Lebensort für rund 120 Kinder. In unserem Haus arbeiten Menschen mit unterschiedlichen Biografien, Sprachen und Perspektiven zusammen – genauso vielfältig wie die Kinder und Familien, die wir begleiten. Unsere pädagogische Arbeit ist geprägt von Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE) und dem Anspruch, allen Kindern gleiche Bildungs- und Teilhabechancen zu eröffnen – unabhängig von ihren individuellen Lebenslagen. Kinder erleben bei uns ihre Umwelt aktiv: beim Gärtnern, beim Forschen mit Naturmaterialien, im gemeinsamen Nachdenken über Zusammenleben, Ressourcen und Verantwortung. Wir verstehen Bildung als einen Prozess, den Kinder, Fachkräfte und Familien gemeinsam gestalten – respektvoll, partizipativ und auf Augenhöhe.
Was Sie bei uns erwartet:
- Pädagogischen Alltag gestalten: Sie begleiten die Kinder durch den Tag, greifen ihre Interessen auf und gestalten gemeinsam mit ihnen Bildungsangebote und Projekte im Rahmen des Berliner Bildungsprogramms.
- Individuelle Begleitung: Sie beobachten die Entwicklung der Kinder, dokumentieren Lernprozesse und begleiten sie dabei, Teilhabe zu erleben, eigene Wirksamkeit zu erleben und sich als Teil der Gemeinschaft zu erfahren.
- Nachhaltigkeit erlebbar machen: Themen rund um Umwelt, Nachhaltigkeit und verantwortungsvolles Zusammenleben fließen selbstverständlich in Ihren Kita-Alltag ein – alltagsnah, kindgerecht und gemeinsam mit dem Team entwickelt.
- Mit Familien im Austausch sein: Sie führen Gespräche mit Eltern und Sorgeberechtigten, gestalten Elternabende und arbeiten vertrauensvoll mit Familien aus unterschiedlichen kulturellen und sozialen Kontexten zusammen.
- Gemeinsam mitgestalten: Sie bringen sich in Teamsitzungen, Reflexionsprozesse und die Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption ein.
Was Sie mitbringen:
- Abschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder gleichwertiger Abschluss gemäß VOKitaFÖG §11 - Das ist die Grundlage, auf der wir gemeinsam aufbauen.
- Fundierte pädagogische Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern und Gruppen.
- Pädagogisches Fachwissen: Sicherheit im Umgang mit dem Berliner Bildungsprogramm, Beobachtungs- und Dokumentationsverfahren sowie rechtlichen Grundlagen.
- Vorteilhaft: Erfahrung oder Weiterbildungen in den Bereichen Inklusion, Integration oder Sprachförderung.
- Weiterentwicklung & Austausch: Freude daran, eigene Erfahrungen & Wissen zu teilen sowie sich über Fortbildungen oder Supervisionen gemeinsam mit dem Team weiterzuentwickeln.
Worauf Sie sich freuen können:
- Anerkennung Ihrer Berufserfahrung: Ihre pädagogischen Berufsjahre werden bei der Eingruppierung vollständig berücksichtigt.
- Mitgestaltung im Arbeitsalltag: Dienstpläne werden gemeinsam im Team abgestimmt. Arbeitszeiten und Zuständigkeiten lassen sich flexibel gestalten.
- Strukturiertes Onboarding: Ein*e erfahrene*r Kolleg*in begleitet Sie in der Einarbeitungszeit und steht Ihnen als feste Ansprechperson zur Seite.
- Fachliche Begleitung im Bereich BNE: Unser*e BNE-Expert*in unterstützt Sie bei Fragen, Projekten und der Weiterentwicklung nachhaltiger Bildungsangebote.
- Fort- und Weiterbildung: Wir ermöglichen regelmäßige Fortbildungen, Supervisionen und die Mitbestimmung von Fortbildungsthemen.
- Erasmus-Reisen: Möglichkeit zur Teilnahme am europäischen Austauschprogramm und zum Kennenlernen pädagogischer Konzepte in anderen Ländern.
- Fahrrad-Leasing: Egal ob Rennrad, City-Rad oder E-Bike – Leasen Sie sich Ihr Traumrad und zahlen per Gehaltsabrechnung.
- ÖPNV-Zuschuss: Monatlicher Zuschuss von 30 € zum Deutschlandticket, zur Umwelt- oder Monatskarte.
- Mental-Health-Coaching: Kostenfreie und anonyme Beratung für Sie und Ihre Angehörigen über das Fürstenberg Institut.
- Gesundheitskurse: Wir unterstützen Sie dabei, im Alltag fit zu sein. Im Unionhilfswerk erhalten Sie pro Jahr zwei Mal 50 € Zuschuss zu zertifizierten Gesundheitskursen.
- Lernunterstützung: Kostenfreie Online-Nachhilfe für Auszubildende sowie Mitarbeitende mit Kindern im Haushalt.
Ihre Arbeitszeit: mind. 30 Std./Woche, Wechselschicht im Rahmen unserer Öffnungszeiten, Dienstbereitschaft bei besonderen Anlässen.
Ihre Vergütung: Das Gehalt beträgt je nach Qualifikation und Anzahl der einschlägigen Berufsjahre zwischen 3.383,65 € bis 4.209,32 € brutto für Vollzeit (39,5 Wochenstunden).
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Marina Kamin unter (030) 86 32 42 06 zur Verfügung.
Unionhilfswerk Sozialeinrichtungen gemeinnützige GmbH Dienstleistungs.Campus / Personalverwaltung Postfach 67 02 42, 10207 Berlin
Im Netz unter: www.unionhilfswerk.de / www.blog.unionhilfswerk.de
pädagogische Fachkraft Arbeitgeber: UNIONHILFSWERK Sozialeinrichtungen
Die Kita BeerenStark bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt und Inklusion großgeschrieben werden. Unsere engagierte Teamkultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Fortbildungen und individuelle Begleitung. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einem strukturierten Onboarding-Prozess und attraktiven Zusatzleistungen wie Fahrrad-Leasing und Gesundheitskursen, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
Kontaktdaten:
UNIONHILFSWERK Sozialeinrichtungen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so pädagogische Fachkraft erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen der Kita BeerenStark in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über die pädagogische Arbeit zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir Gedanken über deine Erfahrungen mit Bildung für nachhaltige Entwicklung machst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du diese Themen in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Kita BeerenStark wird Wert auf Zusammenarbeit gelegt. Teile im Gespräch, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachkräften und Familien zusammengearbeitet hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenanzeige, sondern auch weitere Informationen über die Kita und unser Team. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Stelle interessierst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um pädagogische Fachkraft mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du in der Kita BeerenStark arbeiten möchtest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wir wollen wissen, was du bereits in der Arbeit mit Kindern gelernt hast. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du die Kinder unterstützt und gefördert hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UNIONHILFSWERK Sozialeinrichtungen vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Kita
Informiere dich über die pädagogischen Ansätze und Werte der Kita BeerenStark. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE) verstehst und wie du diese in deinen Alltag integrieren würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Kinder erfolgreich begleitet oder Projekte umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Sei offen für Teamarbeit
Betone deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Team. Die Kita legt Wert auf partizipative Ansätze, also zeige, dass du gerne Ideen einbringst und auch bereit bist, von anderen zu lernen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Kita und das Team zu erfahren. Fragen zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zur Teamkultur sind immer gut!
