Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Klient*innen bei der Bewältigung von Alltagsaufgaben und fördere ihre gesellschaftliche Teilhabe.
- Unternehmen: Unionhilfswerk - ein innovativer Anbieter im sozialen Bereich mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Zuschüsse, Sonderurlaub und Rabatte auf viele Produkte.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und mache einen echten Unterschied in ihrer Lebensqualität.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozialer Arbeit oder verwandten Bereichen sowie Erfahrung mit psychisch kranken Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3713 - 5258 € pro Monat.
Ihre Aufgaben:
- Der Mensch steht im Mittelpunkt: Sie unterstützen die z.T. chronisch psychisch kranken Klient*innen bei der Bewältigung lebenspraktischer Aufgaben und bei der Teilhabe am Arbeitsleben, so wie sie es gerade brauchen.
- Sie sind Wegbegleiter*in: Sie beraten und begleiten die Klient*innen und ihre Bezugspersonen dabei, wie sie neue Kontakte knüpfen, ihren Alltag gestalten und am gesellschaftlichen Leben teilhaben können.
- Sie sind nah dran: Ihre Angebote und Aufgaben orientieren sich an den Bedürfnissen der Menschen sowie den bezirkspolitischen Gegebenheiten in der Nachbarschaft und bestehen aus den Bausteinen Offener Treff, Beratung, Gruppen, Aktivitäten und Vermittlung.
- Sie arbeiten vernetzt: Sie vermitteln weiterführende Hilfen an die Klient*innen und beteiligen sich an der Entwicklung neuer Angebote in Zusammenarbeit mit internen und externen Partner*innen.
Das bieten Sie uns und unseren Kunden:
- Sie haben das Know How: Sie haben einen Diplom-, Magister, Bachelor- oder Master-Abschluss in den Bereichen Soziale Arbeit, Pädagogik bzw. Heilpädagogik oder Psychologie.
- Oder: Sie haben ein vergleichbares Hochschulstudium im Gesundheits- und Sozialbereich und eine staatliche Anerkennung.
- On Top: Sie haben bereits Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen gesammelt.
- Sie haben den Durchblick: Sie kennen sich mit den aktuellen gesetzlichen Grundlagen insbesondere der Sozialgesetzgebung aus.
- Nice to have: Sie haben bereits Kenntnisse im Qualitätsmanagement.
Das bieten wir:
- Volle Anerkennung der Berufsjahre bei der Eingruppierung.
- Zuschuss zum ÖPNV-Ticket.
- Bezahlter Sonderurlaub.
- Krankengeldzuschuss.
- Rabatt-Portale für Mode, Reisen, Technik, Kultur und nachhaltige Produkte.
- Hospitation in anderen Bereichen.
- Betriebsrat.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Prämie für Mitarbeiter*innen-Empfehlungen.
Ihre Arbeitszeit: 75,95 % einer Vollzeitstelle, Früh- und Spätdienste, Wochenend- und Feiertagsdienste.
Befristung: Die Stelle ist bis 31.12.2026 befristet.
Ihre Vergütung: Das Gehalt beträgt je nach Qualifikation und Anzahl der Berufsjahre zwischen 3.713 € bis 5.258 € brutto für Vollzeit (39,5 Wochenstunden).
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Fey unter 030 6871977 zur Verfügung. Ihre aussagekräftigen Unterlagen senden Sie bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer 36264 bis zum 11.09.2026 (bevorzugt per Online-Bewerbung oder E-Mail) an: bewerbung@unionhilfswerk.de
Unionhilfswerk Sozialeinrichtungen gemeinnützige GmbH Dienstleistungs.Campus / Personalverwaltung Postfach 67 02 42 10207 Berlin
Sozialarbeiter*in für Kontakt- und Beratungsstelle (m/w/d) Arbeitgeber: UNIONHILFSWERK Sozialeinrichtungen
Das Unionhilfswerk ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. In Lichtenberg bieten wir Ihnen nicht nur die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in der Pflege von Menschen mit Demenz einzubringen, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Teamevents, die den Zusammenhalt stärken. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer fairen Vergütung, Anerkennung ihrer Berufserfahrung und einem stabilen Team, das gemeinsam an der Verbesserung der Lebensqualität unserer Klient*innen arbeitet.
Kontaktdaten:
UNIONHILFSWERK Sozialeinrichtungen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialarbeiter*in für Kontakt- und Beratungsstelle (m/w/d) erhalten könntest
✨Einblicke in die Community
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.
✨Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen
Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Stell dich aktiv vor!
Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.
✨Bewirb dich über unsere Website
Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei UNIONHILFSWERK Sozialeinrichtungen, um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialarbeiter*in für Kontakt- und Beratungsstelle (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!
Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei UNIONHILFSWERK Sozialeinrichtungen passt.
Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.
Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UNIONHILFSWERK Sozialeinrichtungen vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten
In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in UNIONHILFSWERK Sozialeinrichtungen gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei UNIONHILFSWERK Sozialeinrichtungen.
✨Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel
Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.
