Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwachen Sie Arbeitsabläufe und beraten Sie Kunden zu gesetzlichen Bestimmungen.
- Arbeitgeber: Engagiertes Pflegeunternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Dienstfahrrad-Leasing und Zuschüsse für Gesundheitskurse.
- Warum dieser Job: Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie die Pflege aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft mit Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und psychologische Beratung für Mitarbeiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben – Sie haben den Überblick: Sie achten darauf, dass die Arbeitsabläufe reibungslos laufen und unsere Kund*innen die Leistungen bekommen, die sie verdienen – Sie wissen Bescheid: Sie beraten unsere Kund*innen hinsichtlich relevanter gesetzlicher Bestimmungen und möglicher Kostenübernahme unserer Dienstleistungen – Sie sind da: Sie übernehmen Verantwortung für Ihr Team und kümmern sich gemeinsam mit der PDL um die Einsatzplanung – Sie kennen sich aus: Sie haben gemeinsam mit der Pflegedienstleitung die fachliche Aufsicht und unterstützen und motivieren Ihre Mitarbeiter*innen – Sie übernehmen Verantwortung: Sie belgeiten den Pflegedienst bei internen und externen Prüfungen Ihr Profil – Know How: Sie sind examinierte Pflegefachkraft und haben die Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft in der Tasche – Sie treten im Team und gegenüber Kunden sicher, aber empathisch auf – Sie kennen alle gesetzlichen Bestimmungen im Bereich GB V, XI und XII – Sie denken und handeln wirtschaftlich und sind den Belastungen einer Leitungskraft gewachsen Unser Angebot – Weihnachtsfeier, Sommerfest und Teamevents – Regelmäßige Feedbackgespräche – Kostenlose Getränke im Standort – Intensiver kollegialer Austausch Weitere Informationen Ihre Arbeitszeit: Vollzeitstelle Ihre Benefits Dienstfahrrad-Leasing Egal ob Rennrad, City-Rad oder E-Bike – Leasen Sie sich Ihr Traumrad und zahlen per Gehaltsabrechnung. 30 Tage Urlaub Zum Entspannen und neue Kraft tanken. Zuschuss für Gesundheitskurse Wir unterstützen Sie bei einem gesunden Lebensstil mit 100 Euro für Gesundheitskurse pro Jahr, mit internen Gesundheitstagen und Präventionsangeboten. psychologische Beratung Als Mitarbeiter*in bekommen Sie und Ihre Angehörigen kostenfrei und anonym psychologische Beratung von unserem Kooperationspartner, dem Fürstenberg Institut. Empfehlungsprämie Für jede Einstellung, die aus einer Mitarbeiter*innen-Empfehlung erfolgt, bekommt der/die Werbende eine Prämie von 1000 Euro. finanzierte Fortbildungen Wir fördern Ihr Potenzial und unterstützen Sie darin, an Weiterqualifikationen, Fortbildungen und Fachtagungen teilzunehmen.
▷ Hohes Gehalt: Pflegefachkraft als stellvertretende Pflegedienstleitung Lichtenberg (m/w/d)... Arbeitgeber: Unionhilfswerk

Kontaktperson:
Unionhilfswerk HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ▷ Hohes Gehalt: Pflegefachkraft als stellvertretende Pflegedienstleitung Lichtenberg (m/w/d)...
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und selbstbewusst formulierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Erkläre im Gespräch, warum dir die Arbeit mit Menschen am Herzen liegt und wie du dein Team unterstützen möchtest. Authentizität kommt immer gut an.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ▷ Hohes Gehalt: Pflegefachkraft als stellvertretende Pflegedienstleitung Lichtenberg (m/w/d)...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie du diese in die Rolle als stellvertretende Pflegedienstleitung einbringen kannst. Das macht deine Bewerbung besonders!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unionhilfswerk vorbereitest
✨Informiere dich über die gesetzlichen Bestimmungen
Da du in der Pflegefachkraft-Position mit gesetzlichen Bestimmungen zu tun hast, solltest du dich gut darauf vorbereiten. Informiere dich über die relevanten Gesetze im Bereich GB V, XI und XII, damit du im Interview sicher auftreten kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du empathisch und sicher im Umgang mit deinem Team und den Kunden bist. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du deine Mitarbeiter motivierst.
✨Bereite dich auf Fragen zur Einsatzplanung vor
Da du gemeinsam mit der PDL für die Einsatzplanung verantwortlich bist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du diese Aufgabe angehen würdest. Überlege dir Strategien, die du anwenden würdest, um die Arbeitsabläufe reibungslos zu gestalten.
✨Sei bereit, Verantwortung zu übernehmen
In der Position als stellvertretende Pflegedienstleitung wird von dir erwartet, dass du Verantwortung übernimmst. Sei bereit, im Interview zu erläutern, wie du in der Vergangenheit Verantwortung getragen hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.