Job-ID: 36639 Bewerbungsfrist: 08.11.2026 Ihre Aufgaben Schnittstellenfunktion zu Leitungsteam, Interessenten, Angehörigen und Behörden Belegungssicherung der Wohngemeinschaften und Ansprechperson für Beratung zu Fragen rund um die Wohngemeinschaften (Einzug/ Auszug) Organisation, Koordination und Moderation einer bedarfsgerechten Versorgung im Sinne eines Case-Managements Zusammenarbeit mit Akteuren im Gesundheitswesen, der Hausverwaltung und der Leistungsfinanzierenden Organisation und Durchführung von Netzwerkarbeit und Öffnung der pflegerischen Angebote des Trägers in den Sozialraum Strategische und zukunftsorientierte Weiterentwicklung der ambulanten Wohnform und Mitwirkung bei der Umsetzung Ihr Profil Hochschulabschluss im Bereich Soziale Arbeit oder vergleichbarer Abschluss, Erfahrung im Case-Management Branchenerfahrung im Gesundheitssektor sowie Erfahrungen im Quartiersmanagement, Gemeinwesenarbeit und/ oder in sozialer Projektarbeit / Sozialraumorientierung Grundlagenkenntnisse im Bereich SGB V, SGB XI und XII und im Verwaltungsbereich Ausgeprägte Affinität zu Netzwerkarbeit und interdisziplinärer Zusammenarbeit sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, hohe Kooperationsbereitschaft und sprachliche Gewandtheit und sowie interkulturelle Kompetenz Unser Angebot Volle Anerkennung der einschlägigen Berufsjahre bei der Eingruppierung Mobiles Arbeiten möglich Diensthandy und Dienstlaptop Entwicklungsprogramm für Führungskräfte Rabatt-Portale für Mode, Reisen, Technik, Kultur und nachhaltige Produkte Prämie bei Mitarbeiter*innen-Empfehlungen Betriebliche Altersvorsorge Ihre Vergütung: Das Gehalt beträgt je nach Anzahl der einschlägigen Berufsjahre zwischen 4.000 € und 4.301 € brutto in Vollzeit. Befristung: vorerst für 1 Jahr befristet. Ihre Benefits Dienstfahrrad-Leasing Egal ob Rennrad, City-Rad oder E-Bike – Leasen Sie sich Ihr Traumrad und zahlen per Gehaltsabrechnung. 30 Tage Urlaub Zum Entspannen und neue Kraft tanken. Gesundheitskurse Wir unterstützen Sie bei einem gesunden Lebensstil mit je 50 Euro für zwei Gesundheitskurse im Jahr und mit internen Gesundheitstagen und Präventionsangeboten. psychologische Beratung Als Mitarbeiter*in bekommen Sie und Ihre Angehörigen kostenfrei und anonym psychologische Beratung von unserem Kooperationspartner, dem Fürstenberg Institut. Team-Events Firmenlauf, Stadtradeln, Bäume pflanzen oder auf dem Sommerfest ausgelassen feiern – bei Team-Events gemeinsame Erinnerungen mit Kolleginnen und Kollegen schaffen, gehört für uns einfach dazu. finanzierte Fortbildungen Wir fördern Ihr Potenzial und unterstützen Sie darin, an Weiterqualifikationen, Fortbildungen und Fachtagungen teilzunehmen.
Belegungsmanager*in der ambulant betreuten Demenzwohngemeinschaften (m/w/d) Arbeitgeber: Unionhilfswerk
Das Unionhilfswerk ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem stabilen Team zu arbeiten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Mit attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, finanzierten Weiterbildungen und psychologischer Beratung unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Entfaltung. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur fördert Gemeinschaft und Achtsamkeit, sodass Sie nicht nur Ihre Klient*innen optimal betreuen, sondern auch selbst Freude an Ihrer Arbeit haben können.
