Referent*in Talentakquise als Elternzeitvertretung (m/w/d) in Berlin

Ihre Aufgaben

• Du bringst Menschen und Organisation zusammen: In unterschiedlichen Projekten entwickelst du Maßnahmen und setzt diese um, die das Unionhilfswerk für potenzielle Bewerber*innen ebenso attraktiv machen wie für unsere Mitarbeiter*innen. So sorgst du dafür, dass unsere Arbeitswelt nach außen und innen erlebbar wird.
• Du gewinnst die richtigen Menschen für uns: Du wirkst aktiv im Recruiting und begleitest den Prozess der Personalgewinnung – von der zielgruppengerechten Ansprache potenzieller Bewerber*innen bis zum Führen erster Kennenlerngespräche mit Bewerber*innen.
• Du entwickelst unsere Benefits weiter: Gemeinsam mit unseren Kolleg*innen arbeitest du daran, unsere Benefits und Angebote für Mitarbeiter*innen kontinuierlich weiterzuentwickeln und noch attraktiver zu gestalten.
• Du willst wissen, was wirklich funktioniert: Deine Maßnahmen sollen nicht nur gut aussehen, sondern Wirkung zeigen. Deshalb definierst und analysierst du relevante KPIs, überprüfst regelmäßig den Erfolg deiner Aktivitäten und optimierst sie auf Basis deiner Erkenntnisse.

Ihr Profil

• Du hast fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich des internen und externen Personalmarketings
• Umfassende Recruiting-Erfahrungen bringst du ebenfalls mit
• Du bist strukturiert, gut organisiert und ausdauernd und bringst Ideen zuverlässig von der ersten Skizze bis zur Umsetzung.
• Gleichzeitig arbeitest du gern eigenständig, schätzt aber ebenso den Austausch und die Zusammenarbeit in einem kompetenten, kreativen und fröhlichen Team.
• Du bist kreativ, neugierig und experimentierfreudig – und hast Lust, neue Ideen auszuprobieren und Dinge auch einmal anders zu denken.
• Du bist aufgeschlossen und kundenorientiert – und hast ein gutes Gespür dafür, was Menschen anspricht und begeistert.
• Du verfügst über ein einschlägiges Bachelorstudium, zum Beispiel in (Personal-) Marketing, Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Erfahrungen und Kenntnisse im Projektmanagement sind von Vorteil

Unser Angebot

• Weihnachtsfeier, Sommerfest und Teamevents
• Regelmäßige Feedbackgespräche
• Bezahlter Sonderurlaub
• Kostenlose Getränke im Standort
• Intensiver kollegialer Austausch
• Rabatt-Portale für Mode, Reisen, Technik, Kultur und nachhaltige Produkte
• Hospitation in anderen Bereichen

Ihre Vergütung: Das Gehalt beträgt je nach Qualifikation und Anzahl der Berufsjahre zwischen 3.713 € und 5.258 € brutto für Vollzeit (40 Wochenstunden).

Weitere Informationen

Ihre Arbeitszeit: 75% einer Vollzeitstelle Befristung: für Elternzeitvertretung 16 Monate als Elternzeitvertretung befristet.

Ihre Benefits

Dienstfahrrad-Leasing

Egal ob Rennrad, City-Rad oder E-Bike – Leasen Sie sich Ihr Traumrad und zahlen per Gehaltsabrechnung.

30 Tage Urlaub

Zum Entspannen und neue Kraft tanken.

Gesundheitskurse

Wir unterstützen Sie bei einem gesunden Lebensstil mit je 50 Euro für zwei Gesundheitskurse im Jahr und mit internen Gesundheitstagen und Präventionsangeboten.

psychologische Beratung

Als Mitarbeiter*in bekommen Sie und Ihre Angehörigen kostenfrei und anonym psychologische Beratung von unserem Kooperationspartner, dem Fürstenberg Institut.

Team-Events

Firmenlauf, Stadtradeln, Bäume pflanzen oder auf dem Sommerfest ausgelassen feiern – bei Team-Events gemeinsame Erinnerungen mit Kolleginnen und Kollegen schaffen, gehört für uns einfach dazu.

finanzierte Fortbildungen

Wir fördern Ihr Potenzial und unterstützen Sie darin, an Weiterqualifikationen, Fortbildungen und Fachtagungen teilzunehmen.