Ihre Aufgaben
- Organisation: Sie koordinieren die Abläufe im Wohnbereich
- Führung: Sie leiten und unterstützen Ihr Team fachlich
- Einarbeitung: Sie begleiten neue Mitarbeitende und Auszubildende
- Personalmanagement: Sie helfen bei Dienstplanung und Personalentwicklung
- Qualitätssicherung: Sie führen Pflege- und Dokumentationsvisiten durch
Ihr Profil
- Qualifikation: Examinierte Pflegefachkraft
- Erfahrung: Berufspraxis in stationärer Pflege und SGB XI-Kenntnisse
- Arbeitsweise: Selbstständig, verantwortungsbewusst, teamorientiert
- Auftreten: Durchsetzungsstark und souverän
- Persönlichkeit: Kommunikativ, belastbar, flexibel und zuverlässig
Unser Angebot
- Volle Anerkennung der Berufsjahre bei der Eingruppierung
- Leitungs-Coaching zur Weiterentwicklung
- Finanzierte Weiterbildungen
- Wechselprämie
- Praxisanleitung
- Zweimal im Jahr Teamfeier
- Teamevents
- Supervision
- stabiles Team
Ihre Vergütung:
Das Gehalt beträgt je nach Anzahl der einschlägigen Berufsjahre zwischen 4.789 € und 5.142 € brutto für Vollzeit (40 Wochenstunden). Zusätzlich erhalten Sie Einspringprämien und Zuschläge.
Weitere Informationen
Ihre Benefits
Egal ob Rennrad, City-Rad oder E-Bike – Leasen Sie sich Ihr Traumrad und zahlen per Gehaltsabrechnung.
Zum Entspannen und neue Kraft tanken.
Wir schaffen für Angebote für unsere Mitarbeiter*innen, die nicht nur Gemeinschaft fördern, sondern auch zu Achtsamkeit und Einsamkeit sensibilisieren, z.B. mit Workshops, Beratung und gemeinsamen Aktivitäten.
Als Mitarbeiter*in bekommen Sie und Ihre Angehörigen kostenfrei und anonym psychologische Beratung von unserem Kooperationspartner, dem Fürstenberg Institut.
Für jede Einstellung, die aus einer Mitarbeiter*innen-Empfehlung erfolgt, bekommt der/die Werbende eine Prämie von 1000 Euro.
Wir fördern Ihr Potenzial und unterstützen Sie darin, an Weiterqualifikationen, Fortbildungen und Fachtagungen teilzunehmen.
Stellvertretende Wohnbereichsleitung Pflegewohnheim in Berlin Arbeitgeber: Unionhilfswerk
Das Unionhilfswerk ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem stabilen Team zu arbeiten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Mit attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, finanzierten Weiterbildungen und psychologischer Beratung unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Entfaltung. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur fördert Gemeinschaft und Achtsamkeit, sodass Sie nicht nur Ihre Klient*innen optimal betreuen, sondern auch selbst Freude an Ihrer Arbeit haben können.
