Ihre Aufgaben
- Unterstützung und Vertretung der Pflegedienstleitung bei der Organisation und Steuerung der Pflegeprozesse
- Mitwirkung bei der Sicherstellung einer ganzheitlichen und individuellen Pflege und Betreuung der Bewohner*innen
- Förderung einer wertschätzenden Zusammenarbeit sowie kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und fachlich, motivierende Anleitung der Pflegemitarbeiter*innen
- Mitwirkung bei der Personaleinsatzplanung, Personalakquise und Personalentwicklung
- Routinierte Anwendung bei Software gestützten Nachweisen und Programmen sowie regelmäßige Dokumentation aller Prozesse und Beurteilungen
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der strukturellen Rahmenbedingungen (bspw. in Qualitätszirkeln, PAL-Runden, u.ä.)
- Durchführung von Pflege- und Dokumentationsvisiten unter Einhaltung der Qualitätsrichtlinien
- Begleitung der Einrichtung bei internen und externen Prüfungen und Veranstaltungen
Ihr Profil
- Sie sind examinierte Pflegefachkraft und haben schon bereits Leitungserfahrung gesammelt
- Einfühlungsvermögen und Interesse an der medizinischen, therapeutischen und pflegerischen Versorgung von Menschen mit psychischen Leiden oder Suchterkrankungen
- Fundierte Kenntnisse im SGB V, XI und XII und Routine in MS-Office-Programm-Anwendungen
- Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten sowie Konflikt- und Vermittlungsfähigkeit
- Engagement, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
Unser Angebot
- Volle Anerkennung der Berufsjahre bei der Eingruppierung
- geplante und strukturierte Einarbeitung
- Leitungs-Coaching zur Weiterentwicklung
- Finanzierte Weiterbildungen
- Zweimal im Jahr Teamfeier
- Teamevents
- Supervision
- stabiles Team
- Leasing Dienstfahrrad
- Kostenfreie Nutzung von Fitnessstudio und Sauna im Haus
- Massagesessel
Ihre Vergütung: Das Gehalt beträgt je nach Anzahl der einschlägigen Berufsjahre zwischen 4.817 € und 5.181 € brutto für Vollzeit + 600 € monatlichen Zuschlag.
Weitere Informationen
Ihre Benefits
Egal ob Rennrad, City-Rad oder E-Bike – Leasen Sie sich Ihr Traumrad und zahlen per Gehaltsabrechnung.
Zum Entspannen und neue Kraft tanken.
Wir schaffen für Angebote für unsere Mitarbeiter*innen, die nicht nur Gemeinschaft fördern, sondern auch zu Achtsamkeit und Einsamkeit sensibilisieren, z.B. mit Workshops, Beratung und gemeinsamen Aktivitäten.
Als Mitarbeiter*in bekommen Sie und Ihre Angehörigen kostenfrei und anonym psychologische Beratung von unserem Kooperationspartner, dem Fürstenberg Institut.
Für jede Einstellung, die aus einer Mitarbeiter*innen-Empfehlung erfolgt, bekommt der/die Werbende eine Prämie von 1000 Euro.
Wir fördern Ihr Potenzial und unterstützen Sie darin, an Weiterqualifikationen, Fortbildungen und Fachtagungen teilzunehmen.
Stv. Pflegedienstleitung Qualitätsmanagement Pflege in Berlin Arbeitgeber: Unionhilfswerk
Das Unionhilfswerk ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem stabilen Team zu arbeiten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Mit attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, finanzierten Weiterbildungen und psychologischer Beratung unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Entfaltung. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur fördert Gemeinschaft und Achtsamkeit, sodass Sie nicht nur Ihre Klient*innen optimal betreuen, sondern auch selbst Freude an Ihrer Arbeit haben können.
