Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Menschen mit Demenz und Unterstützung bei Aktivitäten.
- Unternehmen: Engagiertes Team, das sich um Senioren kümmert.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Dienstfahrrad-Leasing und regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: Intensive Weiterbildungsmöglichkeiten und psychologische Beratung für Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren positiv und erlebe erfüllende Momente.
- Qualifikationen: Erfahrung im Umgang mit dementiell erkrankten Menschen und soziale Kompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3108 - 3341 € pro Monat.
Ihre Aufgaben:
- Betreuungsleistungen nach § 45 SGB XI
- hauswirtschaftliche Versorgung
- Begleitung bei Veranstaltungen, Ausflügen, Spaziergängen, Arztbesuchen usw.
- Hilfe bei Beschäftigungstherapien
Ihr Profil:
- Erfahrung im Umgang mit dementiell erkrankten Menschen
- soziale Kompetenz im Verhalten und Umgang gegenüber Senioren mit dementiellen Syndrom
- Erfahrung in der hauswirtschaftlichen Versorgung
- Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität
Unser Angebot:
- Weihnachtsfeier, Sommerfest und Teamevents
- Regelmäßige Feedbackgespräche
- Einspring-Prämie, wenn es mal eng wird
- Kostenlose Getränke im Standort
- Intensiver kollegialer Austausch
- Rabatt-Portale für Mode, Reisen, Technik, Kultur und nachhaltige Produkte
- Hospitation in anderen Bereichen
- Betriebsrat
Ihre Vergütung:
Das Gehalt beträgt je nach Anzahl der Berufsjahre und Qualifikation zwischen 3.107,95 € bis 3.341,05 € brutto für Vollzeit (40 Wochenstunden). Zusätzlich erhalten Sie Einspringprämien und Zuschläge.
Weitere Informationen:
Ihre Arbeitszeit: in Teilzeit, 2 Schichtsystem / WE und Feiertagarbeit
Ihre Benefits:
- Dienstfahrrad-Leasing: Egal ob Rennrad, City-Rad oder E-Bike – Leasen Sie sich Ihr Traumrad und zahlen per Gehaltsabrechnung.
- 30 Tage Urlaub: Zum Entspannen und neue Kraft tanken.
- Gemeinsam mehr: Wir schaffen Angebote für unsere Mitarbeiter*innen, die nicht nur Gemeinschaft fördern, sondern auch zu Achtsamkeit und Einsamkeit sensibilisieren, z.B. mit Workshops, Beratung und gemeinsamen Aktivitäten.
- psychologische Beratung: Als Mitarbeiter*in bekommen Sie und Ihre Angehörigen kostenfrei und anonym psychologische Beratung von unserem Kooperationspartner, dem Fürstenberg Institut.
- Empfehlungsprämie: Für jede Einstellung, die aus einer Mitarbeiter*innen-Empfehlung erfolgt, bekommt der/die Werbende eine Prämie von 1000 Euro.
- finanzierte Fortbildungen: Wir fördern Ihr Potenzial und unterstützen Sie darin, an Weiterqualifikationen, Fortbildungen und Fachtagungen teilzunehmen.
Betreuungskraft Demenzbegleitung nach SGB XI (m/w/d) Arbeitgeber: Unionhilfswerk
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Teamgeist und interdisziplinäre Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Unsere umfassenden Benefits, wie 30 Tage Urlaub, Gesundheitskurse und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, fördern nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Zudem unterstützen wir Ihre Weiterbildung durch finanzierte Fortbildungen und regelmäßige Feedbackgespräche, um sicherzustellen, dass Sie in Ihrer Rolle als Fachkoordinator im Qualitäts- und Prozessmanagement erfolgreich sind.
