Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für reibungslose Abläufe in der Wohnungslosenhilfe.
- Unternehmen: Innovative Organisation im sozialen Bereich mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, mobiles Arbeiten, Gesundheitskurse und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Teilzeitstelle mit Entwicklungsmöglichkeiten und jährlichen Feedbackgesprächen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Menschen in Not und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Bachelor in Sozialer Arbeit oder 6 Jahre relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4186 - 5722 € pro Monat.
Ihre Aufgaben
- Sie sorgen für reibungslose Arbeitsabläufe und dafür, dass die Angebote auf das Einrichtungskonzept abgestimmt sind.
- Sie kümmern sich darum, dass die gesetzlichen Bestimmungen und behördlichen Vorgaben für die Arbeit mit Wohnungslosen eingehalten werden und beraten die Mitarbeiter*innen.
- Sie haben die Verantwortung für Ihr Team und kümmern sich gern um die Belange Ihrer Mitarbeiter*innen.
- Sie haben das Einrichtungsbudget immer im Blick und steuern eigenverantwortlich.
- Sie wirken in verschiedenen Gremien mit und setzen sich für Ihre Projekte ein.
- Sie sprechen Deutsch mindestens auf Niveau B1.
Ihr Profil
- Sie haben einen Bachelor-Abschluss im Bereich Soziale Arbeit oder einem vergleichbaren Studiengang oder sechs Jahre Berufserfahrung im Arbeitsfeld.
- Sie haben bereits Erfahrung in der Arbeit mit Wohnungslosen und als Leitung einer Einrichtung.
- Im Projekt- und Prozessmanagement sind Sie spitze, denken und handeln wirtschaftlich und dienstleistungsorientiert, sind entscheidungsfreudig, durchsetzungsstark und kommunikativ.
- Sie kennen sich mit MS-Office-Anwendungen aus und sind sicher im Umgang damit.
- Sie betreiben Wissenstransfer zwischen internen und externen Gremien und sind bereit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Unser Angebot
- Volle Anerkennung der relevanten Berufsjahre bei der Eingruppierung.
- Entwicklungsprogramm für Führungskräfte.
- Diensthandy und Dienstlaptop.
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Zuschuss zum ÖPNV-Ticket.
- Bezahlter Sonderurlaub.
- Krankengeldzuschuss.
- Rabatt-Portale für Mode, Reisen, Technik, Kultur und nachhaltige Produkte.
- Hospitation in anderen Bereichen.
- Prämie bei Mitarbeiter*innen-Empfehlung.
- Jährliche Feedbackgespräche.
- Betriebliche Altersvorsorge.
Ihre Vergütung: Das Gehalt beträgt je nach Qualifikation und Anzahl der Berufsjahre zwischen 4.186,98 € bis 5.722,46 € brutto für Vollzeit (39,5 Wochenstunden).
Weitere Informationen
- Teilzeit 75%.
- Befristung: vorerst für 1 Jahr befristet, danach unbefristete Weiterbeschäftigung angestrebt.
Ihre Benefits
- Dienstfahrrad-Leasing: Egal ob Rennrad, City-Rad oder E-Bike – Leasen Sie sich Ihr Traumrad und zahlen per Gehaltsabrechnung.
- 30 Tage Urlaub zum Entspannen und neue Kraft tanken.
- Gesundheitskurse: Wir unterstützen Sie bei einem gesunden Lebensstil mit je 50 Euro für zwei Gesundheitskurse im Jahr und mit internen Gesundheitstagen und Präventionsangeboten.
- Psychologische Beratung: Als Mitarbeiter*in bekommen Sie und Ihre Angehörigen kostenfrei und anonym psychologische Beratung von unserem Kooperationspartner, dem Fürstenberg Institut.
- Team-Events: Firmenlauf, Stadtradeln, Bäume pflanzen oder auf dem Sommerfest ausgelassen feiern – bei Team-Events gemeinsame Erinnerungen mit Kolleginnen und Kollegen schaffen, gehört für uns einfach dazu.
- Finanzierte Fortbildungen: Wir fördern Ihr Potenzial und unterstützen Sie darin, an Weiterqualifikationen, Fortbildungen und Fachtagungen teilzunehmen.
Einrichtungsleitung Wohnungslosenhilfe Soziale Arbeit (m/w/d) Arbeitgeber: Unionhilfswerk
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Teamgeist und interdisziplinäre Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Unsere umfassenden Benefits, wie 30 Tage Urlaub, Gesundheitskurse und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, fördern nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Zudem unterstützen wir Ihre Weiterbildung durch finanzierte Fortbildungen und regelmäßige Feedbackgespräche, um sicherzustellen, dass Sie in Ihrer Rolle als Fachkoordinator im Qualitäts- und Prozessmanagement erfolgreich sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung Wohnungslosenhilfe Soziale Arbeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Führungskompetenz
Kenntnisse in Sozialer Arbeit
Projektmanagement
Prozessmanagement
Entscheidungsfreudigkeit
Durchsetzungsvermögen
Kommunikationsfähigkeit
