Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen mit Behinderung im Alltag und gestalte spannende Angebote.
- Unternehmen: Engagiertes Team in einer wertschätzenden Einrichtung für Menschen mit Behinderung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Dienstfahrrad-Leasing und psychologische Beratung für Mitarbeiter*innen.
- Weitere Informationen: Team-Events und finanzierte Fortbildungen für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation im Sozialbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3311 - 4654 € pro Monat.
Sie begleiten die Bewohner*innen mit Behinderung in ihrem Alltag, so wie sie es brauchen.
Sie gestalten: Sie planen und führen pädagogische und tagesstrukturierende Angebote durch und werten diese aus.
Sie denken vernetzt: Sie arbeiten eng mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuer*innen, Arbeits- und Förderbereichen, sozialen Diensten und anderen Institutionen im Sinne der Bewohner*innen zusammen.
Sie ziehen mit am Strang: Für eine gute Betreuung setzen Sie die Aufgaben des Qualitätsmanagements um und dokumentieren diese.
Ihr Profil
- Sie haben das Know How: Sie haben Ihre Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in oder Erzieher*in abgeschlossen.
- Oder: Sie haben einen vergleichbaren Abschluss im Gesundheits- und Sozialbereich, der einer Fachkraft in der Behindertenhilfe entspricht.
- On Top: Sie haben bereits Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen gesammelt.
- Sie sind offen: Sie haben Lust, sich in Supervisionen und mit Fortbildungen weiterzuentwickeln.
Unser Angebot
- Volle Anerkennung der einschlägigen Berufsjahre bei der Eingruppierung.
- Zuschuss zum ÖPNV-Ticket.
- Krankengeldzuschuss.
- Rabatt-Portale für Mode, Reisen, Technik, Kultur und nachhaltige Produkte.
- Hospitation in anderen Bereichen.
- Betriebsrat.
- Prämie für Mitarbeiter*innen-Empfehlungen.
- Einspringprämie.
Ihre Vergütung: Das Gehalt beträgt je nach Qualifikation und Anzahl der einschlägigen Berufsjahre zwischen 3.311 € bis 4.654 € brutto für Vollzeit (39,5 Wochenstunden).
Weitere Informationen
- Ihre Arbeitszeit: 75 % einer Vollzeitstelle, Feiertags- und Wochenenddienste, Bereitschaftsdienste.
- Befristung: vorerst für 12 Monate befristet, danach unbefristete Weiterbeschäftigung angestrebt.
Ihre Benefits
- Dienstfahrrad-Leasing: Egal ob Rennrad, City-Rad oder E-Bike – Leasen Sie sich Ihr Traumrad und zahlen per Gehaltsabrechnung.
- 30 Tage Urlaub: Zum Entspannen und neue Kraft tanken.
- Gemeinsam mehr Wir: Wir schaffen Angebote für unsere Mitarbeiter*innen, die nicht nur Gemeinschaft fördern, sondern auch zu Achtsamkeit und Einsamkeit sensibilisieren, z.B. mit Workshops, Beratung und gemeinsamen Aktivitäten.
- Psychologische Beratung: Als Mitarbeiter*in bekommen Sie und Ihre Angehörigen kostenfrei und anonym psychologische Beratung von unserem Kooperationspartner, dem Fürstenberg Institut.
- Team-Events: Firmenlauf, Stadtradeln, Bäume pflanzen oder auf dem Sommerfest ausgelassen feiern – bei Team-Events gemeinsame Erinnerungen mit Kolleginnen und Kollegen schaffen, gehört für uns einfach dazu.
- Finanzierte Fortbildungen: Wir fördern Ihr Potenzial und unterstützen Sie darin, an Weiterqualifikationen, Fortbildungen und Fachtagungen teilzunehmen.
Erzieher*in als Betreuer*in in WG für Menschen mit Behinderung (m/w/d) Arbeitgeber: Unionhilfswerk
Als Arbeitgeber in der Behindertenhilfe bieten wir Ihnen nicht nur ein erfüllendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile wie eine umfassende Anerkennung Ihrer Berufserfahrung, finanzierte Fortbildungen und ein starkes Teamgefühl durch regelmäßige Team-Events. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie gleichzeitig einen wertvollen Beitrag zur Lebensqualität unserer Bewohner*innen leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher*in als Betreuer*in in WG für Menschen mit Behinderung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen beschäftigen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie du diese in der Betreuung einsetzen kannst. Bereite ein paar Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen und bringe deine Ideen ein, wie du die Lebensqualität der Bewohner*innen verbessern kannst.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch viele Informationen über unser Team und unsere Werte. Lass uns gemeinsam einen Unterschied machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher*in als Betreuer*in in WG für Menschen mit Behinderung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen zum Ausdruck bringen. Das macht einen großen Unterschied!
Erzähl von deinen Erfahrungen:Hast du bereits in der Behindertenhilfe gearbeitet? Teile deine Erfahrungen und erzähle uns, wie du die Bewohner*innen unterstützt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, dich besser kennenzulernen.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unionhilfswerk vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Bewohner*innen
Mach dir im Vorfeld Gedanken darüber, wie du die individuellen Bedürfnisse der Bewohner*innen unterstützen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen gehandelt hast.
✨Bereite dich auf Teamarbeit vor
Da die Zusammenarbeit mit Angehörigen und anderen Institutionen wichtig ist, solltest du dir überlegen, wie du in einem Team agierst. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
✨Qualitätsmanagement im Fokus
Informiere dich über die Aufgaben des Qualitätsmanagements in der Behindertenhilfe. Sei bereit, zu erklären, wie du diese Aufgaben umsetzen und dokumentieren würdest, um die bestmögliche Betreuung zu gewährleisten.
✨Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung
Betone deine Offenheit für Fortbildungen und Supervisionen. Überlege dir, welche Themen dich besonders interessieren und wie du dich in der Zukunft weiterentwickeln möchtest, um noch besser auf die Bedürfnisse der Bewohner*innen eingehen zu können.
