Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte spannende Aktivitäten und Projekte für Kinder im Rahmen des Berliner Bildungsprogramms.
- Arbeitgeber: Dynamische Kita in Wedding mit einem kreativen und unterstützenden Team.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten, Gesundheitskurse und psychologische Beratung.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und entwickle deine pädagogischen Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder gleichwertiger Abschluss erforderlich.
- Andere Informationen: Erasmus-Reisen und moderne Ausstattung für eine innovative Arbeitserfahrung.
Ihre Aufgaben Gestalten & Inspirieren: Sie haben Freude daran, spannende Aktivitäten und Projekte im Rahmen des Berliner Bildungsprogramms zu entwickeln, durchzuführen und festzuhalten. Ihre Kreativität macht den Unterschied! Individuelle Begleitung: Sie unterstützen Kinder dabei, ihre eigenen Fähigkeiten und Persönlichkeiten zu entdecken und zu fördern. Dabei helfen Sie ihnen, Erfahrungen von Teilhabe, Zugehörigkeit und Selbstwirksamkeit zu sammeln. Beobachtungen und Dokumentationen sind für Sie selbstverständlich. Kommunikation & Zusammenarbeit: Sie bauen vertrauensvolle Erziehungspartnerschaften auf, führen Gespräche mit Eltern und gestalten Elternabende – weil eine gute Zusammenarbeit das Beste für die Kinder bedeutet. Mitgestalten: Unsere Kita entwickelt sich ständig weiter – Sie haben die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Konzeption mitzuwirken. Ihr Profil Abschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder gleichwertiger Abschluss gemäß VOKitaFÖG §11 – Das ist die Grundlage, auf der wir gemeinsam aufbauen. Kenntnisse aktueller pädagogischer und gesetzlicher Vorgaben – Ihr Wissen sorgt dafür, dass unsere Kinder bestmöglich betreut werden. Vorteilhaft: Weiterbildungen in Integration, Inklusion oder Sprachförderung – Ihre Zusatzqualifikationen ermöglichen es Ihnen, jedes Kind individuell bestmöglich zu fördern. Neugier und Offenheit für Fortbildungen sowie Supervisionen – Sie tragen dazu bei, die Betreuung unserer Kinder kontinuierlich zu verbessern. Unser Angebot Flexibles Arbeiten im Team: Sie können Ihren Dienstplan aktiv mitgestalten, was eine flexible Arbeitsgestaltung ermöglicht und die Teamentwicklung fördert. Anerkennung Ihrer Berufserfahrung: Ihre Berufsjahre im pädagogischen Bereich werden bei der Eingruppierung voll anerkannt. Erasmus-Reisen: Sie haben die Möglichkeit, am europäischen Erasmus-Austauschprogramm teilzunehmen, um pädagogische Konzepte aus anderen Ländern kennenzulernen und sich mit den dortigen Erzieher*innen auszutauschen. Weiterbildung: Wir geben Ihnen den Raum und Unterstützung für fachliche und persönliche Weiterbildung. In unserer Kita können Sie auch die Themen unserer Fortbildungstage mitbestimmen. Moderne Ausstattung: Nutzen Sie unsere gute technische Ausstattung mit Laptops und Tablets und integrieren digitale Medien in den Kita-Alltag! Fahrrad-Leasing: Egal ob Rennrad, City-Rad oder E-Bike – Leasen Sie sich Ihr Traumrad und zahlen per Gehaltsabrechnung. ÖPNV-Zuschuss: Sie bekommen monatlichen Zuschuss von 30 Euro zu Ihrem Deutschlandticket, der Umwelt- oder Monatskarte dazu. Mental Health Coaching: Sie und Ihre Angehörigen erhalten jederzeit kostenfreie Beratung zur mentalen Gesundheit durch das Fürstenberg Institut. Gesundheitskurse: Wir unterstützen Sie dabei, im Alltag fit zu sein. Im Unionhilfswerk erhalten Sie pro Jahr zwei Mal 50 Euro Zuschuss zu zertifizierten Gesundheitskursen. Lernunterstützung: Wir bieten unseren Azubis und Mitarbeitenden mit Kindern im Haushalt kostenfreie Online-Nachhilfe per App und echtem Lehrpersonal an. Weitere Informationen Ihre Arbeitszeit: mind. 75 % – 100% einer Vollzeitstelle, Wechselschicht im Rahmen unserer Öffnungszeiten, Dienstbereitschaft bei besonderen Anlässen. Ihre Benefits Dienstfahrrad-Leasing Egal ob Rennrad, City-Rad oder E-Bike – Leasen Sie sich Ihr Traumrad und zahlen per Gehaltsabrechnung. 30 Tage Urlaub Zum Entspannen und neue Kraft tanken. Zuschuss für Gesundheitskurse Wir unterstützen Sie bei einem gesunden Lebensstil mit 100 Euro für Gesundheitskurse pro Jahr, mit internen Gesundheitstagen und Präventionsangeboten. psychologische Beratung Als Mitarbeiter*in bekommen Sie kostenfrei und anonym psychologische Beratung von unserem Kooperationspartner, dem Fürstenberg Institut. ÖPNV-Zuschuss Sie bekommen monatlichen Zuschuss von 30 Euro zu Ihrem Deutschlandticket, der Umwelt- oder Monatskarte dazu. Empfehlungsprämie Für jede Einstellung, die aus einer Mitarbeiter*innen-Empfehlung erfolgt, bekommt der/die Werbende eine Prämie von 1000 Euro.
Erzieher*in als Fachkraft Pädagogik / Integration für Kita in Wedding (m/w/d) Arbeitgeber: Unionhilfswerk
Kontaktperson:
Unionhilfswerk HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher*in als Fachkraft Pädagogik / Integration für Kita in Wedding (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit anderen Fachkräften zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit Pädagogik und Integration beschäftigen – so kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine kreativen Ideen für spannende Aktivitäten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Berliner Bildungsprogramme kennst und bereit bist, innovative Ansätze in der Kita umzusetzen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht den Prozess einfacher und schneller. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält, die wir suchen.
✨Tipp Nummer 4
Sei offen für Feedback! Wenn du die Möglichkeit hast, an Supervisionen oder Fortbildungen teilzunehmen, nutze diese Chance. Das zeigt nicht nur deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung, sondern hilft dir auch, deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher*in als Fachkraft Pädagogik / Integration für Kita in Wedding (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Nutze die Gelegenheit, deine kreative Ader in deiner Bewerbung zu zeigen. Denk daran, dass du spannende Aktivitäten und Projekte im Rahmen des Berliner Bildungsprogramms gestalten wirst – also lass deine Ideen sprudeln!
Persönliche Note: Erzähle uns von deinen Erfahrungen in der individuellen Begleitung von Kindern. Zeige, wie du ihre Fähigkeiten förderst und welche Methoden du anwendest, um eine vertrauensvolle Beziehung zu Eltern aufzubauen.
Dokumentation nicht vergessen!: Beobachtungen und Dokumentationen sind wichtig! Erwähne in deiner Bewerbung, wie du diese Aspekte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und warum sie dir am Herzen liegen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Bewirb dich einfach über unsere Website und zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Lass uns gemeinsam die Kita weiterentwickeln!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unionhilfswerk vorbereitest
✨Sei kreativ und zeige deine Ideen!
Bereite dich darauf vor, deine kreativen Ansätze für Aktivitäten und Projekte im Rahmen des Berliner Bildungsprogramms zu präsentieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützen kannst und bringe diese in das Gespräch ein.
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kinder
Informiere dich über die individuellen Bedürfnisse von Kindern in der Kita und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du ihnen helfen kannst, ihre Fähigkeiten zu entdecken. Zeige, dass du die Bedeutung von Teilhabe und Selbstwirksamkeit verstehst und wie du dies in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Eltern zu sprechen. Überlege dir, wie du vertrauensvolle Erziehungspartnerschaften aufbauen würdest und welche Strategien du nutzen könntest, um effektive Gespräche zu führen.
✨Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung
Sprich über deine Neugier und Offenheit für Fortbildungen. Betone, wie wichtig es dir ist, kontinuierlich zu lernen und dich weiterzuentwickeln, um die Betreuung der Kinder zu verbessern. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.