Erzieher*in für interkulturelle & inklusive Kita (m/w/d)
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Unionhilfswerk

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte spannende Projekte und unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung.
  • Arbeitgeber: Interkulturelle und inklusive Kita mit einem kreativen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitskurse und psychologische Beratung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Erzieher*in und Offenheit für Fortbildungen.
  • Andere Informationen: Erasmus-Reisen und moderne Ausstattung für innovative Bildungsansätze.

Ihre Aufgaben Gestalten & Inspirieren: Sie haben Freude daran, spannende Aktivitäten und Projekte im Rahmen des Berliner Bildungsprogramms zu entwickeln, durchzuführen und festzuhalten. Ihre Kreativität macht den Unterschied! Individuelle Begleitung: Sie unterstützen Kinder dabei, ihre eigenen Fähigkeiten und Persönlichkeiten zu entdecken und zu fördern. Dabei helfen Sie ihnen, Erfahrungen von Teilhabe, Zugehörigkeit und Selbstwirksamkeit zu sammeln. Beobachtungen und Dokumentationen sind für Sie selbstverständlich. Kommunikation & Zusammenarbeit: Sie bauen vertrauensvolle Erziehungspartnerschaften auf, führen Gespräche mit Eltern und gestalten Elternabende – weil eine gute Zusammenarbeit das Beste für die Kinder bedeutet. Mitgestalten: Unsere Kita entwickelt sich ständig weiter – Sie haben die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Konzeption mitzuwirken. Ihr Profil Abschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder gleichwertiger Abschluss gemäß VOKitaFÖG §11 – Das ist die Grundlage, auf der wir gemeinsam aufbauen. Kenntnisse aktueller pädagogischer und gesetzlicher Vorgaben – Ihr Wissen sorgt dafür, dass unsere Kinder bestmöglich betreut werden. Vorteilhaft: Weiterbildungen in Integration, Inklusion oder Sprachförderung – Ihre Zusatzqualifikationen ermöglichen es Ihnen, jedes Kind individuell bestmöglich zu fördern. Neugier und Offenheit für Fortbildungen sowie Supervisionen – Sie tragen dazu bei, die Betreuung unserer Kinder kontinuierlich zu verbessern. wünschenswert: Zusatz Fachkraft für Integration Unser Angebot Flexibles Arbeiten im Team: Sie können Ihren Dienstplan aktiv mitgestalten, was eine flexible Arbeitsgestaltung ermöglicht und die Teamentwicklung fördert. Anerkennung Ihrer Berufserfahrung: Ihre Berufsjahre im pädagogischen Bereich werden bei der Eingruppierung voll anerkannt. Erasmus-Reisen: Sie haben die Möglichkeit, am europäischen Erasmus-Austauschprogramm teilzunehmen, um pädagogische Konzepte aus anderen Ländern kennenzulernen und sich mit den dortigen Erzieher*innen auszutauschen. Weiterbildung: Wir geben Ihnen den Raum und Unterstützung für fachliche und persönliche Weiterbildung. In unserer Kita können Sie auch die Themen unserer Fortbildungstage mitbestimmen. Moderne Ausstattung: Nutzen Sie unsere gute technische Ausstattung mit Laptops und Tablets und integrieren digitale Medien in den Kita-Alltag! Fahrrad-Leasing: Egal ob Rennrad, City-Rad oder E-Bike – Leasen Sie sich Ihr Traumrad und zahlen per Gehaltsabrechnung. ÖPNV-Zuschuss: Sie bekommen monatlichen Zuschuss von 30 Euro zu Ihrem Deutschlandticket, der Umwelt- oder Monatskarte dazu. Mental Health Coaching: Sie und Ihre Angehörigen erhalten jederzeit kostenfreie Beratung zur mentalen Gesundheit durch das Fürstenberg Institut. Gesundheitskurse: Wir unterstützen Sie dabei, im Alltag fit zu sein. Im Unionhilfswerk erhalten Sie pro Jahr zwei Mal 50 Euro Zuschuss zu zertifizierten Gesundheitskursen. Lernunterstützung: Wir bieten unseren Azubis und Mitarbeitenden mit Kindern im Haushalt kostenfreie Online-Nachhilfe per App und echtem Lehrpersonal an. Weitere Informationen Ihre Arbeitszeit: 75 % einer Vollzeitstelle, Wechselschicht im Rahmen unserer Öffnungszeiten, Dienstbereitschaft bei besonderen Anlässen. Ihre Benefits Dienstfahrrad-Leasing Egal ob Rennrad, City-Rad oder E-Bike – Leasen Sie sich Ihr Traumrad und zahlen per Gehaltsabrechnung. 30 Tage Urlaub Zum Entspannen und neue Kraft tanken. Zuschuss für Gesundheitskurse Wir unterstützen Sie bei einem gesunden Lebensstil mit 100 Euro für Gesundheitskurse pro Jahr, mit internen Gesundheitstagen und Präventionsangeboten. psychologische Beratung Als Mitarbeiter*in bekommen Sie kostenfrei und anonym psychologische Beratung von unserem Kooperationspartner, dem Fürstenberg Institut. ÖPNV-Zuschuss Sie bekommen monatlichen Zuschuss von 30 Euro zu Ihrem Deutschlandticket, der Umwelt- oder Monatskarte dazu. Empfehlungsprämie Für jede Einstellung, die aus einer Mitarbeiter*innen-Empfehlung erfolgt, bekommt der/die Werbende eine Prämie von 1000 Euro.

Erzieher*in für interkulturelle & inklusive Kita (m/w/d) Arbeitgeber: Unionhilfswerk

Als Arbeitgeber im Bereich der frühkindlichen Bildung bieten wir Ihnen eine inspirierende und kreative Arbeitsumgebung in einer interkulturellen und inklusiven Kita in Berlin. Unsere flexible Arbeitsgestaltung, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Ausstattung fördern nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem ÖPNV-Zuschuss, Gesundheitskursen und der Möglichkeit, am Erasmus-Austauschprogramm teilzunehmen.
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Kontaktperson:

Unionhilfswerk HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Erzieher*in für interkulturelle & inklusive Kita (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit anderen Fachkräften zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit interkultureller und inklusiver Erziehung beschäftigen. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine kreativen Ideen für spannende Aktivitäten präsentieren kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Kinder individuell unterstützt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über unsere Kita und das Team. Zeige, dass du dich mit uns identifizierst und bereit bist, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Konzeption mitzuwirken.

Tipp Nummer 4

Sei offen für Feedback! Wenn du die Möglichkeit hast, an Supervisionen oder Fortbildungen teilzunehmen, nutze diese Chance. Das zeigt nicht nur deine Neugier, sondern hilft dir auch, deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern und besser auf die Bedürfnisse der Kinder einzugehen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher*in für interkulturelle & inklusive Kita (m/w/d)

Pädagogische Kenntnisse
Kreativität
Beobachtungsfähigkeiten
Dokumentationsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Erziehungspartnerschaften aufbauen
Kenntnisse in Integration und Inklusion
Sprachförderung
Neugier für Fortbildung
Flexibilität
Empathie
Interkulturelle Kompetenz
Selbstwirksamkeit fördern

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ!: Nutze die Gelegenheit, deine kreative Ader in deiner Bewerbung zu zeigen. Denk daran, dass wir jemanden suchen, der spannende Aktivitäten und Projekte entwickeln kann – also lass deine Ideen sprudeln!

Persönliche Note: Mach deine Bewerbung persönlich! Erzähl uns, warum du dich für die Arbeit mit Kindern begeisterst und wie du ihre individuellen Fähigkeiten fördern möchtest. Das macht einen großen Unterschied!

Dokumentation nicht vergessen: Da Beobachtungen und Dokumentationen für uns selbstverständlich sind, solltest du in deiner Bewerbung auch darauf eingehen, wie du diese Aspekte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Zeig uns, dass du das drauf hast!

Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unionhilfswerk vorbereitest

Vorbereitung ist alles!

Informiere dich gründlich über die Kita und ihre pädagogischen Konzepte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen passen. So kannst du im Gespräch gezielt aufzeigen, wie du zur Weiterentwicklung der Einrichtung beitragen kannst.

Kreativität zeigen!

Bereite ein paar kreative Ideen für Aktivitäten oder Projekte vor, die du in der Kita umsetzen könntest. Das zeigt nicht nur deine Begeisterung, sondern auch deine Fähigkeit, spannende Lernumgebungen zu schaffen.

Kommunikation ist der Schlüssel!

Denke an Beispiele, wie du erfolgreich mit Eltern und Kollegen kommuniziert hast. Zeige, dass du in der Lage bist, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen und die Zusammenarbeit zu fördern – das ist besonders wichtig in einer interkulturellen und inklusiven Umgebung.

Fragen stellen!

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Kita und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Entwicklungsmöglichkeiten zu erfahren. Fragen zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zur Teamkultur sind immer gut!

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    Bewerbungsfrist: 2027-10-18

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