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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte spannende Projekte und begleite Kinder in ihrer Entwicklung.
- Arbeitgeber: Innovative Kita mit Fokus auf Bildung für nachhaltige Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitskurse und psychologische Beratung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Erzieher*in oder gleichwertig, Kenntnisse in pädagogischen Vorgaben.
- Andere Informationen: Erasmus-Reisen und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
Ihre Aufgaben
- Gestalten & Inspirieren: Sie haben Freude daran, spannende Aktivitäten und Projekte im Rahmen des Berliner Bildungsprogramms zu entwickeln, durchzuführen und festzuhalten. Ihre Kreativität macht den Unterschied!
- Individuelle Begleitung: Sie unterstützen Kinder dabei, ihre eigenen Fähigkeiten und Persönlichkeiten zu entdecken und zu fördern. Dabei helfen Sie ihnen, Erfahrungen von Teilhabe, Zugehörigkeit und Selbstwirksamkeit zu sammeln. Beobachtungen und Dokumentationen sind für Sie selbstverständlich.
- Kommunikation & Zusammenarbeit: Sie bauen vertrauensvolle Erziehungspartnerschaften auf, führen Gespräche mit Eltern und gestalten Elternabende – weil eine gute Zusammenarbeit das Beste für die Kinder bedeutet.
- Mitgestalten: Unsere Kita entwickelt sich ständig weiter – Sie haben die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Konzeption mitzuwirken.
Ihr Profil
- Abschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder gleichwertiger Abschluss gemäß VOKitaFÖG §11 - Das ist die Grundlage, auf der wir gemeinsam aufbauen.
- Kenntnisse aktueller pädagogischer und gesetzlicher Vorgaben - Ihr Wissen sorgt dafür, dass unsere Kinder bestmöglich betreut werden.
- Vorteilhaft: Weiterbildungen in Integration, Inklusion oder Sprachförderung – Ihre Zusatzqualifikationen ermöglichen es Ihnen, jedes Kind individuell bestmöglich zu fördern.
- Neugier und Offenheit für Fortbildungen sowie Supervisionen – Sie tragen dazu bei, die Betreuung unserer Kinder kontinuierlich zu verbessern.
Unser Angebot
- Flexibles Arbeiten im Team: Sie können Ihren Dienstplan aktiv mitgestalten, was eine flexible Arbeitsgestaltung ermöglicht und die Teamentwicklung fördert.
- Anerkennung Ihrer Berufserfahrung: Ihre Berufsjahre im pädagogischen Bereich werden bei der Eingruppierung voll anerkannt.
- Erasmus-Reisen: Sie haben die Möglichkeit, am europäischen Erasmus-Austauschprogramm teilzunehmen, um pädagogische Konzepte aus anderen Ländern kennenzulernen und sich mit den dortigen Erzieher*innen auszutauschen.
- Weiterbildung: Wir geben Ihnen den Raum und Unterstützung für fachliche und persönliche Weiterbildung. In unserer Kita können Sie auch die Themen unserer Fortbildungstage mitbestimmen.
- Onboarding-Konzept: Ein*e erfahrene*r Wegbegleiter*in aus unserem Team steht Ihnen bei unserem strukturierten Onboarding zur Seite.
- Bildung für nachhaltige Entwicklung: Unsere BNE-Expertin steht Ihnen jederzeit zur Verfügung.
- Fahrrad-Leasing: Egal ob Rennrad, City-Rad oder E-Bike – Leasen Sie sich Ihr Traumrad und zahlen per Gehaltsabrechnung.
- ÖPNV-Zuschuss: Sie bekommen monatlichen Zuschuss von 30 Euro zu Ihrem Deutschlandticket, der Umwelt- oder Monatskarte dazu.
- Mental Health Coaching: Sie und Ihre Angehörigen erhalten jederzeit kostenfreie Beratung zur mentalen Gesundheit durch das Fürstenberg Institut.
- Gesundheitskurse: Wir unterstützen Sie dabei, im Alltag fit zu sein. Im Unionhilfswerk erhalten Sie pro Jahr zwei Mal 50 Euro Zuschuss zu zertifizierten Gesundheitskursen.
- Lernunterstützung: Wir bieten unseren Azubis und Mitarbeitenden mit Kindern im Haushalt kostenfreie Online-Nachhilfe per App und echtem Lehrpersonal an.
Weitere Informationen
- Ihre Arbeitszeit: mind. 75 % einer Vollzeitstelle, Wechselschicht im Rahmen unserer Öffnungszeiten, Dienstbereitschaft bei besonderen Anlässen.
Ihre Benefits
- Dienstfahrrad-Leasing: Egal ob Rennrad, City-Rad oder E-Bike – Leasen Sie sich Ihr Traumrad und zahlen per Gehaltsabrechnung.
- 30 Tage Urlaub: Zum Entspannen und neue Kraft tanken.
- Zuschuss für Gesundheitskurse: Wir unterstützen Sie bei einem gesunden Lebensstil mit 100 Euro für Gesundheitskurse pro Jahr, mit internen Gesundheitstagen und Präventionsangeboten.
- psychologische Beratung: Als Mitarbeiter*in bekommen Sie kostenfrei und anonym psychologische Beratung von unserem Kooperationspartner, dem Fürstenberg Institut.
- ÖPNV-Zuschuss: Sie bekommen monatlichen Zuschuss von 30 Euro zu Ihrem Deutschlandticket, der Umwelt- oder Monatskarte dazu.
- Empfehlungsprämie: Für jede Einstellung, die aus einer Mitarbeiter*innen-Empfehlung erfolgt, bekommt der/die Werbende eine Prämie von 1000 Euro.
Erzieher*innen in Kita mit Bildung für nachhaltige Entwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Unionhilfswerk
Kontaktperson:
Unionhilfswerk HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher*innen in Kita mit Bildung für nachhaltige Entwicklung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit! Wenn du dich in einem Vorstellungsgespräch präsentierst, bringe Beispiele für spannende Projekte oder Aktivitäten mit, die du bereits umgesetzt hast. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, Kinder zu inspirieren.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit anderen Erzieher*innen, besuche Veranstaltungen oder Workshops und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Gespräch vor! Informiere dich über die Kita und deren pädagogische Konzepte. Zeige, dass du Interesse an der Weiterentwicklung der Einrichtung hast und bereit bist, aktiv mitzuwirken. Das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 4
Sei offen für Feedback! Während des Vorstellungsgesprächs kann es sein, dass dir Fragen gestellt werden, die dich herausfordern. Nimm das als Chance, um zu zeigen, wie du mit Kritik umgehst und dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt deine Neugier und Offenheit für Fortbildungen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher*innen in Kita mit Bildung für nachhaltige Entwicklung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Nutze die Gelegenheit, deine kreative Ader in deiner Bewerbung zu zeigen. Denk daran, dass du spannende Aktivitäten und Projekte gestalten möchtest – lass das auch in deinem Anschreiben durchscheinen!
Persönliche Note: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie du Kinder individuell unterstützt hast. Zeig uns, wie du ihre Fähigkeiten förderst und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Dokumentation nicht vergessen: Da Beobachtungen und Dokumentationen für dich selbstverständlich sind, erwähne in deiner Bewerbung, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die besten Chancen auf ein Vorstellungsgespräch hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unionhilfswerk vorbereitest
✨Sei kreativ und zeige deine Ideen!
Bereite dich darauf vor, deine kreativen Ansätze für Aktivitäten und Projekte im Rahmen des Berliner Bildungsprogramms zu präsentieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kinder inspirieren und ihre individuellen Fähigkeiten fördern kannst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel!
Denke daran, wie wichtig die Kommunikation mit Eltern und Kollegen ist. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Eltern betreffen. Zeige, dass du bereit bist, vertrauensvolle Erziehungspartnerschaften aufzubauen.
✨Beobachtungen und Dokumentationen
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Beobachtungen und Dokumentationen zu sprechen. Überlege dir, wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzt und welche Methoden du verwendest, um die Entwicklung der Kinder festzuhalten.
✨Fortbildung und Neugier zeigen
Zeige deine Offenheit für Fortbildungen und Supervisionen. Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Weiterbildungen zu sprechen und wie diese dir helfen, die Betreuung der Kinder kontinuierlich zu verbessern.
