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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Provide professional care and guidance to clients and trainees.
- Arbeitgeber: Unionhilfswerk is dedicated to innovative and compassionate care in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy 30+1 vacation days, a supportive onboarding buddy, and a trainee program.
- Warum dieser Job: Join a creative workplace that values innovation and personal growth in nursing.
- Gewünschte Qualifikationen: Must have nursing certification and at least 1 year of experience.
- Andere Informationen: Flexible full-time or part-time positions available; training for instructors covered.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ort: Tegel
Unternehmen: Unionhilfswerk
Arbeitszeit: Vollzeit
Ihre Aufgaben
- Übernahme einer professionellen und verantwortlichen Pflege und Betreuung der Klient*innen
- Übernahme der pflegerischen Versorgung nach ärztlicher Anordnung
- Verantwortung für den geregelten Ablauf der praktischen Ausbildung und Anleitung von Auszubildenden
- Mitarbeit bei der Durchführung der individuellen Pflegeprozessplanung und Evaluation
Stellen ID: 29778
Bewerbungsfrist: 31.10.2023
Einrichtung Versorgungsregion Märkisches Viertel
Ort: Wilhelmsruher Damm 116, 13439 Berlin
Antrittsbeginn: ab sofort
Ihre Arbeitszeit: in Vollzeit oder Teilzeit
Was bieten wir?
- Ankommenspaten: Damit Sie gut und schnell in Ihrem neuen Team ankommen, stellen wir Ihnen einen Ankommenspatinnen zur Seite. Er unterstützt Ihre Einarbeitung und ist Ansprechpartnerin für alle Fragen.
- Traineeprogramm & Qualifizierung: Wir möchten unsere Mitarbeiter*innen weiterentwickeln und ihnen individuelle Perspektiven anbieten. Dafür gibt es im Unionhilfswerk ein Traineeprogramm für angehende Pflegedienstleitungen, außerdem unterstützen wir bei der Qualifizierung zur Pflege(fach)kraft.
- Urlaub: Wir wissen, dass unsere Mitarbeiter*innen wertvolle Arbeit leisten - sie zeigen dabei vollen Einsatz. 30+1 Urlaubstage haben sie sich damit verdient.
- Digitalisierte Pflegesoftware: Wir nutzen moderne Software, die Ihnen den Alltag in der Pflege erleichtert. Eine intensive Einarbeitung in die Programme gehört selbstverständlich dazu.
- Bildung & Beratung: Mit unserem Kompetenzzentrum Palliative Geriatrie haben wir einen starken Ansprechpartner für die Themen Hospiz- und Palliativarbeit direkt im Unternehmen. Wir bieten Fortbildungen und Beratung im Alltag an.
- Kreativität am Arbeitsplatz: Unsere Mitarbeiter*innen haben die spannendsten Interessen - und können diese auch bei der Arbeit einbringen: Zum Beispiel in einer Theatergruppe für Menschen mit und ohne Demenz.
- Validation als Ansatz: Wir stehen für innovative Ansätze und Wertschätzung in der Pflege: Durch Weiterbildungen in der Validation® nach Naomi Feil sensibilisieren wir unsere Mitarbeiter*innen.
- Vergütung & Extras: Sie können bei uns eine für Ihre Aufgaben angemessene Vergütung erwarten, ebenso wie Zeitzuschläge, Funktionszulagen und Mitarbeiter*innenprämien. Auch Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen gehören im Unionhilfswerk dazu.
Sie bringen die folgenden Qualifikationen mit
- Abgeschlossenes Examen zur Pflegefachkraft mit mind. 1 Jahr Berufserfahrung
- Praxisanleiterqualifikation kann bei uns erworben werden (volle Kostenübernahme)
- Freude bei der Begleitung und Anleitung von Auszubildenden
- Fähigkeit zur strukturierten Arbeits- und Anleitungsplanung
- Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Führerschein Klasse B (wünschenswert)
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Examinierte Fachkraft Pflege / Praxisanleitung Ambulante Pflege (m/w/d) Arbeitgeber: Unionhilfswerk
Kontaktperson:
Unionhilfswerk HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Examinierte Fachkraft Pflege / Praxisanleitung Ambulante Pflege (m/w/d)
✨Tip Number 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Bekannten, die bereits im Unionhilfswerk arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Number 2
Informiere dich über die spezifischen Programme und Fortbildungen, die das Unionhilfswerk anbietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du an der Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten interessiert bist und wie du von diesen Programmen profitieren möchtest.
✨Tip Number 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, diese zu erfüllen.
✨Tip Number 4
Sei bereit, über deine Ansätze zur Anleitung von Auszubildenden zu sprechen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Methoden in die Praxisanleitung einbringen kannst, um den neuen Mitarbeitern einen guten Start zu ermöglichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Examinierte Fachkraft Pflege / Praxisanleitung Ambulante Pflege (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Betone deine Erfahrung in der Pflege und deine Freude an der Anleitung von Auszubildenden.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Weiterbildungen klar darstellen. Achte darauf, deine Berufserfahrung und Qualifikationen in der Pflege deutlich zu machen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unionhilfswerk vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Erzähle während des Interviews von deinen Erfahrungen in der Pflege und warum du diese Arbeit liebst. Deine Begeisterung wird deutlich machen, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch das Herz am richtigen Fleck.
✨Bereite dich auf Fragen zur Anleitung vor
Da die Rolle auch die Anleitung von Auszubildenden umfasst, sei bereit, über deine Ansätze zur Schulung und Unterstützung von neuen Mitarbeitern zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Auszubildende erfolgreich begleitet hast.
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Unionhilfswerks, insbesondere über innovative Ansätze wie die Validation. Zeige im Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den angebotenen Traineeprogrammen und Fortbildungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.
