Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwachen Sie die Arbeitsabläufe und beraten Sie unsere Kund*innen zu gesetzlichen Bestimmungen.
- Unternehmen: Ein engagiertes Team in der ambulanten Pflege in Prenzlauer Berg.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Dienstfahrrad-Leasing und psychologische Beratung für Mitarbeiter*innen.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und finanzierte Fortbildungen für Ihre persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Pflege mit und unterstützen Sie ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft mit Erfahrung in der ambulanten Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4786 - 5145 € pro Monat.
Ihre Aufgaben
- Sie haben den Überblick: Sie achten darauf, dass die Arbeitsabläufe reibungslos laufen und unsere Kund*innen die Leistungen bekommen, die sie verdienen.
- Sie wissen Bescheid: Sie beraten unsere Kund*innen hinsichtlich relevanter gesetzlicher Bestimmungen und möglicher Kostenübernahme unserer Dienstleistungen.
- Sie sind da: Sie übernehmen Verantwortung für Ihr Team und kümmern sich gemeinsam mit der PDL um die Einsatzplanung.
- Sie kennen sich aus: Sie haben gemeinsam mit der Pflegedienstleitung die fachliche Aufsicht und unterstützen und motivieren Ihre Mitarbeiter*innen.
- Sie übernehmen Verantwortung: Sie begleiten den Pflegedienst bei internen und externen Prüfungen.
Ihr Profil
- Know How: Sie sind examinierte Pflegefachkraft und haben Berufserfahrung in der ambulanten Pflege.
- Sie treten im Team und gegenüber Kunden sicher, aber empathisch auf.
- Sie kennen alle gesetzlichen Bestimmungen im Bereich GB V, XI und XII.
- Sie denken und handeln wirtschaftlich und sind den Belastungen einer Leitungskraft gewachsen.
Unser Angebot
- Weihnachtsfeier, Sommerfest und Teamevents.
- Regelmäßige Feedbackgespräche.
- Kostenlose Getränke im Standort.
- Intensiver kollegialer Austausch.
Ihre Vergütung
Das Gehalt beträgt je nach Anzahl der Berufsjahre zwischen 4.786,28 € bis 5.145,25 € brutto für Vollzeit (40 Wochenstunden). Zusätzlich erhalten Sie eine monatliche Zulage von ca. 400 €.
Ihre Benefits
- Dienstfahrrad-Leasing: Egal ob Rennrad, City-Rad oder E-Bike – Leasen Sie sich Ihr Traumrad und zahlen per Gehaltsabrechnung.
- 30 Tage Urlaub: Zum Entspannen und neue Kraft tanken.
- Gemeinsam mehr Wir: Wir schaffen Angebote für unsere Mitarbeiter*innen, die nicht nur Gemeinschaft fördern, sondern auch zu Achtsamkeit und Einsamkeit sensibilisieren, z.B. mit Workshops, Beratung und gemeinsamen Aktivitäten.
- Psychologische Beratung: Als Mitarbeiter*in bekommen Sie und Ihre Angehörigen kostenfrei und anonym psychologische Beratung von unserem Kooperationspartner, dem Fürstenberg Institut.
- Empfehlungsprämie: Für jede Einstellung, die aus einer Mitarbeiter*innen-Empfehlung erfolgt, bekommt der/die Werbende eine Prämie von 1000 Euro.
- Finanzierte Fortbildungen: Wir fördern Ihr Potenzial und unterstützen Sie darin, an Weiterqualifikationen, Fortbildungen und Fachtagungen teilzunehmen.
Examinierte Pflegefachkraft als Stv. Pflegedienstleiter*in in Prenzlauer Berg (m/w/d) Arbeitgeber: Unionhilfswerk
Als Arbeitgeber in Prenzlauer Berg bieten wir Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt und umfangreiche Benefits wie 30 Tage Urlaub und Dienstfahrrad-Leasing, sondern auch eine wertschätzende Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung basiert. Unsere regelmäßigen Teamevents und die Möglichkeit zur psychologischen Beratung fördern das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter*innen und schaffen ein unterstützendes Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten als examinierte Pflegefachkraft weiterentwickeln können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Examinierte Pflegefachkraft als Stv. Pflegedienstleiter*in in Prenzlauer Berg (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die gesetzlichen Bestimmungen kennst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzt.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Pflege ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über unser Team und unsere Werte zu erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Examinierte Pflegefachkraft als Stv. Pflegedienstleiter*in in Prenzlauer Berg (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der ambulanten Pflege und wie du diese in die Rolle als Stv. Pflegedienstleiter*in einbringen kannst. Das macht deine Bewerbung besonders!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unionhilfswerk vorbereitet
✨Informiere dich über die gesetzlichen Bestimmungen
Da du in der ambulanten Pflege arbeitest, ist es wichtig, dass du die relevanten gesetzlichen Bestimmungen im Bereich GB V, XI und XII gut kennst. Bereite dich darauf vor, Fragen dazu zu beantworten und zeige, dass du in diesem Bereich kompetent bist.
✨Teamarbeit betonen
In deiner Rolle als Stv. Pflegedienstleiter*in wirst du viel mit deinem Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -motivation zeigen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich fit bist.
✨Verantwortung übernehmen
Die Position erfordert ein hohes Maß an Verantwortung. Überlege dir im Vorfeld, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast, sei es bei internen Prüfungen oder in der Einsatzplanung. Teile diese Erfahrungen im Interview, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu Teamevents oder Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
