Examinierter Pflegefachmann im Ambulanten Pflegedienst (m/w/div.)

Auf einen Blick

• Tätigkeit: Sie unterstützen Klient*innen in der Grundpflege und im Alltag.
• Arbeitgeber: Unionhilfswerk ist ein engagierter Anbieter im Gesundheitswesen.
• Benefits: 30+1 Urlaubstage, Traineeprogramm, digitale Pflegesoftware.
• Wieso dieser Job: Bieten Sie Unterstützung und machen Sie einen Unterschied im Leben anderer.
• Qualifikationen: Pflegebasisqualifizierung oder Sozialassistentenausbildung erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Examinierter Pflegefachmann im Ambulanten Pflegedienst (m/w/div.)

Ort: Lichtenberg
Unternehmen: Unionhilfswerk
Arbeitszeit: Vollzeit
Auf diesen Job bewerben Ihre Aufgaben

• Sie sind eine wichtige Bezugsperson für unsere Klient*innen auf der ambulanten Tour
• In Alltagssituation sind sie für pflege- und hilfsbedürftige Menschen eine wichtige Unterstützung
• Sie unterstützen unsere Klient*innen bei der Grundpflege, bei haushaltsnahen Tätigkeiten, in der Tagesstrukturierung und helfen bei der Nahrungsaufnahme
• Sie erkennen pflegerische Zusammenhänge, handeln situationsgerecht, dokumentieren sachmäßig und besprechen sich mit Ihren Kolleg*innen
• Sie arbeiten eng mit Pflegefachkräften zusammen und gestalten den Pflegeprozess entsprechend der individuellen Lebenssituation, der uns anvertrauten Menschen
  Stellen ID: 29694
  Bewerbungsfrist: 31.10.2023
  Einrichtung
  Pflegedienst Lichtenberg
  Ort
  Franz-Jacob-Straße 10
  10369 Berlin
  Antrittsbeginn
  ab sofort
  in Teilzeit oder geringfügiger Beschäftigung
  Was bieten wir?
• Ankommenspaten
  Damit Sie gut und schnell in Ihrem neuen Team ankommen, stellen wir Ihnen einen Ankommenspatinnen zur Seite. Er unterstützt Ihre Einarbeitung und ist Ansprechpartnerin für alle Fragen.
• Traineeprogramm & Qualifizierung
  Wir möchten unsere Mitarbeiter*innen weiterentwickeln und ihnen individuelle Perspektiven anbieten. Dafür gibt es im Unionhilfswerk ein Traineeprogramm für angehende Pflegedienstleitungen, außerdem unterstützen wir bei der Qualifizierung zur Pflege(fach)kraft.
• Urlaub
  Wir wissen, dass unsere Mitarbeiter*innen wertvolle Arbeit leisten – sie zeigen dabei vollen Einsatz. 30+1 Urlaubstage haben sie sich damit verdient.
• Digitalisierte Pflegesoftware
  Wir nutzen moderne Software, der Ihnen den Alltag in der Pflege erleichtert. Eine intensive Einarbeitung in die Programme gehört selbstverständlich dazu.
• Bildung & Beratung Mit unserem Kompetenzzentrum Palliative Geriatrie haben wir einen starken Ansprechpartner für die Themen Hospiz- und Palliativarbeit direkt im Unternehmen. Wir bieten Fortbildungen und Beratung im Alltag an.
• Kreativität am Arbeitsplatz
  Unsere Mitarbeiter*innen haben die spannendsten Interessen – und können diese auch bei der Arbeit einbringen: Zum Beispiel in einer Theatergruppe für Menschen mit und ohne Demenz.
• Validation als Ansatz Wir stehen für innovative Ansätze und Wertschätzung in der Pflege: Durch Weiterbildungen in der Validation® nach Naomi Feil sensibilisieren wir unsere Mitarbeiter*innen.
• Vergütung & Extras
  Sie können bei uns eine für Ihre Aufgaben angemessene Vergütung erwarten, ebenso wie Zeitzuschläge, Funktionszulagen und Mitarbeiter*innenprämien. Auch Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen gehören im Unionhilfswerk dazu.
  Sie bringen die folgenden Qualifikationen mit
• Sie haben eine Pflegebasisqualifizierung oder eine Sozialassistentenausbildung
• bei vorhandener Pflege(berufs)erfahrung (wird die Basisqualifizierung bei uns übernommen)
• Sie haben Einfühlungsvermögen und interessieren sich für die Betreuung pflege- und hilfsbedürftiger Menschen
• Sie möchten sich persönlich und fachlich weiterentwickeln
• Sie besitzen soziale Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein
• Sie haben einen Führerschein oder können Fahrrad fahren
  Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
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