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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortliche Pflege und Anleitung von Auszubildenden in der Alten- und Krankenpflege.
- Arbeitgeber: Unionhilfswerk ist ein innovativer Anbieter im Gesundheitswesen mit Fokus auf wertschätzende Pflege.
- Mitarbeitervorteile: 30+1 Urlaubstage, Traineeprogramm, digitale Pflegesoftware und kreative Arbeitsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit einem starken Team und innovativen Ansätzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Examen zur Pflegefachkraft und mindestens 1 Jahr Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Praxisanleiterqualifikation kann bei uns erworben werden, volle Kostenübernahme.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ort: Mitte
Unternehmen: Unionhilfswerk
Arbeitszeit: Vollzeit
Ihre Aufgaben
- Übernahme einer professionellen und verantwortlichen Pflege und Betreuung der Klient*innen
- Übernahme der pflegerischen Versorgung nach ärztlicher Anordnung
- Verantwortung für den geregelten Ablauf der praktischen Ausbildung und Anleitung von Auszubildenden
- Mitarbeit bei der Durchführung der individuellen Pflegeprozessplanung und Evaluation
Stellen ID: 29754
Bewerbungsfrist: 31.10.2023
Einrichtung Pflegedienst Prenzlauer Berg
Ort: Prenzlauer Allee 90, 10409 Berlin
Antrittsbeginn: ab sofort
Ihre Arbeitszeit: in Vollzeit oder Teilzeit
Was bieten wir?
- Ankommenspaten: Damit Sie gut und schnell in Ihrem neuen Team ankommen, stellen wir Ihnen einen Ankommenspatinnen zur Seite. Er unterstützt Ihre Einarbeitung und ist Ansprechpartnerin für alle Fragen.
- Traineeprogramm & Qualifizierung: Wir möchten unsere Mitarbeiter*innen weiterentwickeln und ihnen individuelle Perspektiven anbieten. Dafür gibt es im Unionhilfswerk ein Traineeprogramm für angehende Pflegedienstleitungen, außerdem unterstützen wir bei der Qualifizierung zur Pflege(fach)kraft.
- Urlaub: Wir wissen, dass unsere Mitarbeiter*innen wertvolle Arbeit leisten - sie zeigen dabei vollen Einsatz. 30+1 Urlaubstage haben sie sich damit verdient.
- Digitalisierte Pflegesoftware: Wir nutzen moderne Software, die Ihnen den Alltag in der Pflege erleichtert. Eine intensive Einarbeitung in die Programme gehört selbstverständlich dazu.
- Bildung & Beratung: Mit unserem Kompetenzzentrum Palliative Geriatrie haben wir einen starken Ansprechpartner für die Themen Hospiz- und Palliativarbeit direkt im Unternehmen. Wir bieten Fortbildungen und Beratung im Alltag an.
- Kreativität am Arbeitsplatz: Unsere Mitarbeiter*innen haben die spannendsten Interessen - und können diese auch bei der Arbeit einbringen: Zum Beispiel in einer Theatergruppe für Menschen mit und ohne Demenz.
- Validation als Ansatz: Wir stehen für innovative Ansätze und Wertschätzung in der Pflege: Durch Weiterbildungen in der Validation® nach Naomi Feil sensibilisieren wir unsere Mitarbeiter*innen.
- Vergütung & Extras: Sie können bei uns eine für Ihre Aufgaben angemessene Vergütung erwarten, ebenso wie Zeitzuschläge, Funktionszulagen und Mitarbeiter*innenprämien. Auch Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen gehören im Unionhilfswerk dazu.
Sie bringen die folgenden Qualifikationen mit
- Abgeschlossenes Examen zur Pflegefachkraft mit mind. 1 Jahr Berufserfahrung
- Praxisanleiterqualifikation kann bei uns erworben werden (volle Kostenübernahme)
- Freude bei der Begleitung und Anleitung von Auszubildenden
- Fähigkeit zur strukturierten Arbeits- und Anleitungsplanung
- Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Führerschein Klasse B (wünschenswert)
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Fachkraft Altenpflege / Krankenpflege mit Praxisanleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Unionhilfswerk
Kontaktperson:
Unionhilfswerk HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft Altenpflege / Krankenpflege mit Praxisanleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Praxisanleiterqualifikation. Zeige in deinem Gespräch, dass du bereit bist, diese Qualifikation zu erwerben und wie du deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege einbringen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität unter Beweis stellen. Diese Eigenschaften sind in der Alten- und Krankenpflege besonders wichtig.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Möglichkeit, Fragen zur Einarbeitung und zum Traineeprogramm zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Entwicklung im Unternehmen und dass du aktiv an deiner Karriere arbeiten möchtest.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die innovativen Ansätze, die das Unionhilfswerk in der Pflege verfolgt, wie die Validation nach Naomi Feil. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerber*innen abzuheben und dein Interesse an modernen Pflegekonzepten zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft Altenpflege / Krankenpflege mit Praxisanleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Zeugnisse, Nachweise über deine Qualifikationen und ein Motivationsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Alten- und Krankenpflege sowie deine Erfahrungen und Qualifikationen darlegst. Betone besonders deine Freude an der Anleitung von Auszubildenden.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass du alle erforderlichen Dokumente hochlädst und überprüfe, ob alle Informationen korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Auf Rückmeldung warten: Nach dem Einreichen deiner Bewerbung wird das Unternehmen deine Unterlagen prüfen. Sei geduldig und warte auf eine Rückmeldung, die dich möglicherweise zu einem Vorstellungsgespräch einlädt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unionhilfswerk vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die du in der Rolle übernehmen wirst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du die pflegerische Versorgung nach ärztlicher Anordnung erfolgreich umgesetzt hast.
✨Zeige deine Anleitungskompetenz
Da die Rolle auch die Anleitung von Auszubildenden umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Ausbildung und Anleitung zu sprechen. Überlege dir, wie du deine strukturierten Arbeits- und Anleitungspläne in der Vergangenheit umgesetzt hast.
✨Betone deine Flexibilität und Belastbarkeit
In der Pflege ist es wichtig, flexibel und belastbar zu sein. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig geblieben bist und deine Aufgaben effizient erledigt hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Traineeprogrammen und Fortbildungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten weiter auszubauen.
