Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Klienten in der Demenz-WG für ein selbstbestimmtes Leben.
- Unternehmen: Engagiertes Team, das sich um die Lebensqualität von Menschen kümmert.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Dienstfahrrad-Leasing und finanzierte Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Stabiles Team mit regelmäßigen Teamevents und psychologischer Beratung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Demenz positiv und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Pflegebasisqualifizierung oder Ausbildung zum Sozialassistenten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3339 - 3591 € pro Monat.
Ihre Aufgaben
- Ganzheitlicher Ansatz: Sie sind wichtige Bezugsperson für unsere Klient innen und unterstützen sie bei einer möglichst selbständigen Lebensgestaltung in der Wohngemeinschaft.
- Der Mensch im Mittelpunkt: Sie fördern die Lebensqualität und Zufriedenheit der Klient innen, wo immer es möglich ist.
- Sie packen an: Sie unterstützen unsere Klient innen bei der Grundpflege, der Nahrungsaufnahme und im Haushalt.
- Sie kennen sich aus: Sie erkennen pflegerische Zusammenhänge, handeln situationsgerecht und dokumentieren.
- Sie sind Teamplayer: Sie tauschen sich regelmäßig mit Kolleg innen aus und gestalten gemeinsam mit Pflegefachkräften den individuellen Pflegeprozess der Klient innen.
Ihr Profil
- Know-How: Sie haben die Pflegebasisqualifizierung oder die Ausbildung zum/zur Sozialassistent in in der Tasche - die Basisqualifizierung kann auch vom Unionhilfswerk übernommen werden.
- Mit Spaß bei der Sache: Sie interessieren sich für die Versorgung von betreuungs- und hilfsbedürftigen Menschen.
- Sie sind empathisch: Sie besitzen Einfühlungsvermögen, Sozialkompetenz und sind sich der Verantwortung Ihrer Tätigkeit bewusst.
- Sie lernen nie aus: Sie haben Freude daran, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln - insbesondere im Umgang mit Menschen mit Demenz.
Unser Angebot
- Volle Anerkennung der Berufsjahre bei der Eingruppierung.
- Finanzierte Weiterbildungen.
- Einspringprämie / Wechselprämie.
- Zweimal im Jahr Teamfeier.
- Teamevents.
- Supervision.
- stabiles Team.
- Betriebsrat.
Ihre Vergütung: Das Gehalt beträgt je nach Anzahl der Berufsjahre und Qualifikation zwischen 3.339,65 € bis 3.591,86 € brutto für Vollzeit (40 Wochenstunden). Zusätzlich erhalten Sie Einspringprämien und Zuschläge.
Weitere Informationen
Ihre Arbeitszeit: in Voll- oder Teilzeit.
Ihre Benefits
- Dienstfahrrad-Leasing: Egal ob Rennrad, City-Rad oder E-Bike - Leasen Sie sich Ihr Traumrad und zahlen per Gehaltsabrechnung.
- 30 Tage Urlaub: Zum Entspannen und neue Kraft tanken.
- Gemeinsam mehr Wir: Wir schaffen Angebote für unsere Mitarbeiter innen, die nicht nur Gemeinschaft fördern, sondern auch zu Achtsamkeit und Einsamkeit sensibilisieren, z.B. mit Workshops, Beratung und gemeinsamen Aktivitäten.
- psychologische Beratung: Als Mitarbeiter in bekommen Sie und Ihre Angehörigen kostenfrei und anonym psychologische Beratung von unserem Kooperationspartner, dem Fürstenberg Institut.
- Empfehlungsprämie: Für jede Einstellung, die aus einer Mitarbeiter innen-Empfehlung erfolgt, bekommt der/die Werbende eine Prämie von 1000 Euro.
- finanzierte Fortbildungen: Wir fördern Ihr Potenzial und unterstützen Sie darin, an Weiterqualifikationen, Fortbildungen und Fachtagungen teilzunehmen.
Fachkraft Ambulante Pflege für Demenz-WG / Pflege & Betreuung (m/w/d) Arbeitgeber: Unionhilfswerk
Als Arbeitgeber im Bereich der ambulanten Pflege bieten wir Ihnen nicht nur ein stabiles und unterstützendes Team, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur fördert den Austausch unter Kollegen und ermöglicht es Ihnen, aktiv zur Lebensqualität unserer Klienten beizutragen. Mit attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, Dienstfahrrad-Leasing und psychologischer Beratung schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und entfalten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft Ambulante Pflege für Demenz-WG / Pflege & Betreuung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Besuche Jobmessen oder Veranstaltungen in deiner Nähe und sprich direkt mit den Leuten vor Ort.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Verbinde dich mit anderen Fachkräften in der Pflegebranche über soziale Medien oder lokale Gruppen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und empathisch mit Klienten umgehst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der Lebensqualität unserer Klienten zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft Ambulante Pflege für Demenz-WG / Pflege & Betreuung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege deutlich machen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Empathie arbeiten.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege oder Betreuung. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Klienten unterstützt hast und welche Fähigkeiten du mitbringst, die zu unserem Team passen.
Mach es übersichtlich!:Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Verwende einfache Sprache und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell erkennbar sind. Wir lieben es, wenn wir uns schnell einen Überblick verschaffen können!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unionhilfswerk vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Klienten
Mach dir im Vorfeld Gedanken darüber, wie du die Lebensqualität und Zufriedenheit der Klienten fördern kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du empathisch auf die Bedürfnisse von Menschen mit Demenz eingegangen bist.
✨Teamarbeit betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Zeige, dass du gerne mit anderen Pflegefachkräften zusammenarbeitest und wie du zur Gestaltung des individuellen Pflegeprozesses beiträgst. Teamplayer sind hier gefragt!
✨Praktische Fähigkeiten hervorheben
Sei bereit, deine praktischen Fähigkeiten in der Grundpflege und im Umgang mit Klienten zu demonstrieren. Überlege dir, welche spezifischen Techniken oder Ansätze du anwendest, um die Selbstständigkeit der Klienten zu fördern.
✨Lernbereitschaft zeigen
Betone deine Motivation zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Sprich darüber, wie wichtig es für dich ist, ständig dazuzulernen, insbesondere im Umgang mit Menschen mit Demenz. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für den Beruf.
