Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen mit Behinderung im Alltag und gestalte pädagogische Angebote.
- Unternehmen: Engagiertes Team in der Behindertenhilfe mit Fokus auf Gemeinschaft.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und psychologische Beratung.
- Weitere Informationen: Team-Events und finanzierte Fortbildungen für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Heilerziehung oder vergleichbarem Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3311 - 4654 € pro Monat.
Sie begleiten die Bewohner*innen mit Behinderung in ihrem Alltag, so wie sie es brauchen.
Sie gestalten: Sie planen und führen pädagogische und tagesstrukturierende Angebote durch und werten diese aus.
Sie denken vernetzt: Sie arbeiten eng mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuer*innen, Arbeits- und Förderbereichen, sozialen Diensten und anderen Institutionen im Sinne der Bewohner*innen zusammen.
Sie ziehen mit am Strang: Für eine gute Betreuung setzen Sie die Aufgaben des Qualitätsmanagements um und dokumentieren diese.
Ihr Profil
- Sie haben das Know How: Sie haben Ihre Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in oder Erzieher*in abgeschlossen.
- Oder: Sie haben einen vergleichbaren Abschluss im Gesundheits- und Sozialbereich, der einer Fachkraft in der Behindertenhilfe entspricht.
- On Top: Sie haben bereits Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen gesammelt.
- Sie sind offen: Sie haben Lust, sich in Supervisionen und mit Fortbildungen weiterzuentwickeln.
Unser Angebot
- Volle Anerkennung der einschlägigen Berufsjahre bei der Eingruppierung.
- Zuschuss zum ÖPNV-Ticket.
- Krankengeldzuschuss.
- Rabatt-Portale für Mode, Reisen, Technik, Kultur und nachhaltige Produkte.
- Hospitation in anderen Bereichen.
- Betriebsrat.
- Prämie für Mitarbeiter*innen-Empfehlungen.
- Einspringprämie.
Ihre Vergütung: Das Gehalt beträgt je nach Qualifikation und Anzahl der einschlägigen Berufsjahre zwischen 3.311 € bis 4.654 € brutto für Vollzeit (39,5 Wochenstunden).
Weitere Informationen
- Ihre Arbeitszeit: 75 % einer Vollzeitstelle, Feiertags- und Wochenenddienste, Bereitschaftsdienste.
- Befristung: vorerst für 12 Monate befristet, danach unbefristete Weiterbeschäftigung angestrebt.
Ihre Benefits
- Dienstfahrrad-Leasing: Egal ob Rennrad, City-Rad oder E-Bike – Leasen Sie sich Ihr Traumrad und zahlen per Gehaltsabrechnung.
- 30 Tage Urlaub: Zum Entspannen und neue Kraft tanken.
- Gemeinsam mehr Wir: Wir schaffen Angebote für unsere Mitarbeiter*innen, die nicht nur Gemeinschaft fördern, sondern auch zu Achtsamkeit und Einsamkeit sensibilisieren, z.B. mit Workshops, Beratung und gemeinsamen Aktivitäten.
- Psychologische Beratung: Als Mitarbeiter*in bekommen Sie und Ihre Angehörigen kostenfrei und anonym psychologische Beratung von unserem Kooperationspartner, dem Fürstenberg Institut.
- Team-Events: Firmenlauf, Stadtradeln, Bäume pflanzen oder auf dem Sommerfest ausgelassen feiern – bei Team-Events gemeinsame Erinnerungen mit Kolleginnen und Kollegen schaffen, gehört für uns einfach dazu.
- Finanzierte Fortbildungen: Wir fördern Ihr Potenzial und unterstützen Sie darin, an Weiterqualifikationen, Fortbildungen und Fachtagungen teilzunehmen.
Fachkraft in der Betreuung für Menschen mit Behinderung in Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Unionhilfswerk
Unser Unternehmen bietet eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung für Fachkräfte in der Betreuung von Menschen mit Behinderung. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, attraktiven Benefits wie Dienstfahrrad-Leasing und psychologischer Beratung sowie einem engagierten Team, das gemeinsam an einer positiven Gemeinschaft arbeitet, sind wir ein hervorragender Arbeitgeber in diesem Bereich. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem respektvollen Miteinander.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft in der Betreuung für Menschen mit Behinderung in Teilzeit (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Besuche Jobmessen oder Veranstaltungen in deiner Branche und sprich direkt mit den Verantwortlichen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Verbinde dich mit anderen Fachkräften in der Behindertenhilfe über soziale Medien oder lokale Gruppen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Erfahrungen in der Betreuung von Menschen mit Behinderung klar kommunizierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens teilst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer besseren Betreuung zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft in der Betreuung für Menschen mit Behinderung in Teilzeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen zum Ausdruck bringen. Das macht einen großen Unterschied!
Pass dein Anschreiben an!:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle zuzuschneiden. Gehe auf die spezifischen Anforderungen in der Stellenbeschreibung ein und zeige, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Wenn du bereits Erfahrungen in der Betreuung von Menschen mit Behinderungen hast, dann lass uns das wissen! Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das gibt uns einen guten Einblick in deine Eignung.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unionhilfswerk vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Bewohner*innen
Mach dir im Vorfeld Gedanken darüber, wie du die Bewohner*innen in ihrem Alltag unterstützen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du auf individuelle Bedürfnisse eingegangen bist.
✨Bereite dich auf Teamarbeit vor
Da die Stelle viel Zusammenarbeit mit Angehörigen und anderen Institutionen erfordert, solltest du Beispiele parat haben, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Zeige, dass du bereit bist, im Sinne der Bewohner*innen zu handeln.
✨Qualitätsmanagement im Fokus
Informiere dich über die Aufgaben des Qualitätsmanagements in der Behindertenhilfe. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Aufgaben umsetzen und dokumentieren würdest, um die bestmögliche Betreuung zu gewährleisten.
✨Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung
Betone, dass du offen für Supervisionen und Fortbildungen bist. Nenne spezifische Bereiche, in denen du dich weiterentwickeln möchtest, und erkläre, wie dies der Arbeit mit den Bewohner*innen zugutekommen kann.
