Fachkraft in der Betreuung (m/w/d) in WG für Menschen mit Behinderung
Fachkraft in der Betreuung (m/w/d) in WG für Menschen mit Behinderung

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Berlin Vollzeit Kein Home Office möglich
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Unionhilfswerk

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Menschen mit Behinderung im Alltag und gestalte pädagogische Angebote.
  • Arbeitgeber: Wir sind eine engagierte WG in Berlin, die Menschen mit Behinderungen unterstützt.
  • Mitarbeitervorteile: ÖPNV-Zuschuss, Krankengeldzuschuss und Rabatte auf Mode, Reisen und mehr.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in oder Erzieher*in erforderlich.
  • Andere Informationen: Teilzeitstelle mit der Möglichkeit zur unbefristeten Weiterbeschäftigung nach einem Jahr.

Das Gehalt beträgt je nach Qualifikation und Anzahl der einschlägigen Berufsjahre zwischen 3.311,24 € bis 4.654,76 € brutto für Vollzeit (39,5 Wochenstunden).

Weitere Informationen

Ihre Arbeitszeit: 50 % einer Vollzeitstelle, Feiertags- und Wochenenddienste, Bereitschaftsdienste Befristung: vorerst für 1 Jahr befristet, danach unbefristete Weiterbeschäftigung angestrebt

Ihre Benefits

Dienstfahrrad-Leasing

Egal ob Rennrad, City-Rad oder E-Bike – Leasen Sie sich Ihr Traumrad und zahlen per Gehaltsabrechnung.

30 Tage Urlaub

Zum Entspannen und neue Kraft tanken.

Zuschuss für Gesundheitskurse

Wir unterstützen Sie bei einem gesunden Lebensstil mit 100 Euro für Gesundheitskurse pro Jahr, mit internen Gesundheitstagen und Präventionsangeboten.

psychologische Beratung

Als Mitarbeiter*in bekommen Sie und Ihre Angehörigen kostenfrei und anonym psychologische Beratung von unserem Kooperationspartner, dem Fürstenberg Institut.

Team-Events

Firmenlauf, Stadtradeln, Bäume pflanzen oder auf dem Sommerfest ausgelassen feiern – bei Team-Events gemeinsame Erinnerungen mit Kolleginnen und Kollegen schaffen, gehört für uns einfach dazu.

finanzierte Fortbildungen

Wir fördern Ihr Potenzial und unterstützen Sie darin, an Weiterqualifikationen, Fortbildungen und Fachtagungen teilzunehmen.

Fachkraft in der Betreuung (m/w/d) in WG für Menschen mit Behinderung Arbeitgeber: Unionhilfswerk

Als Arbeitgeber in der sozialen Betreuung bieten wir Ihnen nicht nur ein erfüllendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile wie eine umfassende Anerkennung Ihrer Berufserfahrung, Zuschüsse zum ÖPNV-Ticket und Zugang zu Rabatt-Portalen. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Fortbildungen und Supervisionen, während Sie in einem engagierten Team in Berlin-Charlottenburg arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Unterstützung von Menschen mit Behinderungen einsetzt.
Unionhilfswerk

Kontaktperson:

Unionhilfswerk HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fachkraft in der Betreuung (m/w/d) in WG für Menschen mit Behinderung

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Bewohner*innen, mit denen du arbeiten wirst. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an ihrer Lebenssituation und ihren Herausforderungen hast.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Behindertenhilfe. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit und interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Supervision. Informiere dich über aktuelle Fortbildungsangebote und bringe diese in das Gespräch ein, um dein Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft in der Betreuung (m/w/d) in WG für Menschen mit Behinderung

Empathie
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Organisationstalent
Pädagogische Fähigkeiten
Erfahrung in der Behindertenhilfe
Dokumentationsfähigkeiten
Qualitätsmanagement
Flexibilität
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Supervisionsbereitschaft
Verantwortungsbewusstsein
Konfliktlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Ausbildung im Gesundheits- und Sozialbereich sowie deine Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Betreuung von Menschen mit Behinderungen beitragen können.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unionhilfswerk vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deiner Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit Behinderungen gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit

Lass während des Interviews deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen durchscheinen. Erkläre, warum dir diese Aufgabe wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest, das Leben der Bewohner*innen zu verbessern.

Informiere dich über die Einrichtung

Recherchiere im Vorfeld über die Wohngemeinschaft und deren Philosophie. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und wie du dich in das Team einfügen kannst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Arbeitsweise der Einrichtung zu erfahren.

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