Fachkraft Kindheitspädagogik für deutsch-französische Kita (m/w/d)
Fachkraft Kindheitspädagogik für deutsch-französische Kita (m/w/d)

Fachkraft Kindheitspädagogik für deutsch-französische Kita (m/w/d)

Berlin Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Unionhilfswerk

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte spannende Aktivitäten und Projekte für Kinder in einer bilingualen Kita.
  • Arbeitgeber: Innovative deutsch-französische Kita mit einem kreativen und unterstützenden Team.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Sprachkurse, Gesundheitsförderung und 30 Tage Urlaub.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und fördere die Entwicklung von Kindern.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Erzieher*in oder gleichwertig, idealerweise mit Französischkenntnissen.
  • Andere Informationen: Erasmus-Reisen und Weiterbildungsmöglichkeiten für persönliche und fachliche Entwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Ihre Aufgaben

  • Gestalten & Inspirieren: Sie haben Freude daran, spannende Aktivitäten und Projekte im Rahmen des Berliner Bildungsprogramms zu entwickeln, durchzuführen und festzuhalten. Ihre Kreativität macht den Unterschied!
  • Individuelle Begleitung: Sie unterstützen Kinder dabei, ihre eigenen Fähigkeiten und Persönlichkeiten zu entdecken und zu fördern. Dabei helfen Sie ihnen, Erfahrungen von Teilhabe, Zugehörigkeit und Selbstwirksamkeit zu sammeln. Beobachtungen und Dokumentationen sind für Sie selbstverständlich.
  • Kommunikation & Zusammenarbeit: Sie bauen vertrauensvolle Erziehungspartnerschaften auf, führen Gespräche mit Eltern und organisieren Elternabende – weil eine gute Zusammenarbeit das Beste für die Kinder bedeutet.
  • Mitgestalten: Unsere Kita entwickelt sich ständig weiter – Sie haben die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unserer bilingualen Konzeption mitzuwirken.

Ihr Profil

  • Abschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder gleichwertiger Abschluss gemäß VOKitaFÖG
  • Kenntnisse aktueller pädagogischer und gesetzlicher Vorgaben - Ihr Wissen sorgt dafür, dass unsere Kinder bestmöglich betreut werden.
  • Idealerweise Französischkenntnisse oder Interesse an Sprachförderung.
  • Vorteilhaft: Weiterbildungen in Integration, Inklusion oder Sprachförderung – Ihre Zusatzqualifikationen ermöglichen es Ihnen, jedes Kind individuell bestmöglich zu fördern.
  • Neugier und Offenheit für Fortbildungen sowie Supervisionen – Sie tragen dazu bei, die Betreuung unserer Kinder kontinuierlich zu verbessern.

Unser Angebot

  • Flexibles Arbeiten im Team: Sie können Ihren Dienstplan aktiv mitgestalten, was eine flexible Arbeitsgestaltung ermöglicht und die Teamentwicklung fördert.
  • Anerkennung Ihrer Berufserfahrung: Ihre Berufsjahre im pädagogischen Bereich werden bei der Eingruppierung voll anerkannt.
  • Sprachkurse für alle: Unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, an Sprachkursen in Deutsch und Französisch teilzunehmen – finanziert vom Unionhilfswerk, um Ihre sprachlichen Kompetenzen zu fördern.
  • Starke Vernetzung: Durch unsere Mitgliedschaft im Elysee 2020 arbeiten wir eng mit der deutsch-französischen Europaschule sowie der französischen Botschaft zusammen und profitieren von einem vielfältigen Netzwerk.
  • Erasmus-Reisen: Sie haben die Möglichkeit, am europäischen Erasmus-Austauschprogramm teilzunehmen, um pädagogische Konzepte aus anderen Ländern kennenzulernen und sich mit den dortigen Erzieher*innen auszutauschen.
  • Weiterbildung: Wir geben Ihnen den Raum und Unterstützung für fachliche und persönliche Weiterbildung. In unserer Kita können Sie auch die Themen unserer Fortbildungstage mitbestimmen.
  • Fahrrad-Leasing: Egal ob Rennrad, City-Rad oder E-Bike – Leasen Sie sich Ihr Traumrad und zahlen per Gehaltsabrechnung.
  • ÖPNV-Zuschuss: Sie bekommen monatlichen Zuschuss von 30 Euro zu Ihrem Deutschlandticket, der Umwelt- oder Monatskarte dazu.
  • Mental Health Coaching: Sie und Ihre Angehörigen erhalten jederzeit kostenfreie Beratung zur mentalen Gesundheit durch das Fürstenberg Institut.
  • Gesundheitskurse: Wir unterstützen Sie dabei, im Alltag fit zu sein. Im Unionhilfswerk erhalten Sie pro Jahr zwei Mal 50 Euro Zuschuss zu zertifizierten Gesundheitskursen.
  • Lernunterstützung: Wir bieten unseren Azubis und Mitarbeitenden mit Kindern im Haushalt kostenfreie Online-Nachhilfe per App und echtem Lehrpersonal an.

Weitere Informationen

  • Ihre Arbeitszeit: 75 % einer Vollzeitstelle, Wechselschicht im Rahmen unserer Öffnungszeiten, Dienstbereitschaft bei besonderen Anlässen.
  • Ihre Benefits: Dienstfahrrad-Leasing: Egal ob Rennrad, City-Rad oder E-Bike – Leasen Sie sich Ihr Traumrad und zahlen per Gehaltsabrechnung.
  • 30 Tage Urlaub: Zum Entspannen und neue Kraft tanken.
  • Zuschuss für Gesundheitskurse: Wir unterstützen Sie bei einem gesunden Lebensstil mit 100 Euro für Gesundheitskurse pro Jahr.
  • Psychologische Beratung: Als Mitarbeiter*in bekommen Sie kostenfrei und anonym psychologische Beratung von unserem Kooperationspartner, dem Fürstenberg Institut.
  • ÖPNV-Zuschuss: Sie bekommen monatlichen Zuschuss von 30 Euro zu Ihrem Deutschlandticket, der Umwelt- oder Monatskarte dazu.
  • Empfehlungsprämie: Für jede Einstellung, die aus einer Mitarbeiter*innen-Empfehlung erfolgt, bekommt der/die Werbende eine Prämie von 1000 Euro.

Fachkraft Kindheitspädagogik für deutsch-französische Kita (m/w/d) Arbeitgeber: Unionhilfswerk

Als Arbeitgeber im Bereich der frühkindlichen Bildung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer inspirierenden und kreativen Umgebung zu arbeiten, in der Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden. Unsere Kita fördert nicht nur Ihre berufliche Weiterentwicklung durch zahlreiche Fortbildungsangebote und Sprachkurse, sondern legt auch großen Wert auf ein flexibles Arbeitsumfeld und eine starke Teamkultur. Mit attraktiven Benefits wie einem Dienstfahrrad-Leasing, Gesundheitszuschüssen und psychologischer Beratung unterstützen wir Sie dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.
Unionhilfswerk

Kontaktperson:

Unionhilfswerk HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fachkraft Kindheitspädagogik für deutsch-französische Kita (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich um Kindheitspädagogik drehen, und sprich mit anderen Fachkräften. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt von offenen Stellen erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen überlegst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit einzubringen, die zeigen, wie kreativ und engagiert du bist. Das macht einen bleibenden Eindruck!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! In Gesprächen oder bei Netzwerktreffen kannst du darüber sprechen, was dich an der Kindheitspädagogik begeistert und welche Projekte du gerne umsetzen würdest. Deine Begeisterung wird ansteckend sein!

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Ein einfacher Klick und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob in der Kita!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft Kindheitspädagogik für deutsch-französische Kita (m/w/d)

Gestaltung von Aktivitäten
Kreativität
Individuelle Förderung von Kindern
Beobachtung und Dokumentation
Kommunikationsfähigkeiten
Aufbau von Erziehungspartnerschaften
Kenntnisse aktueller pädagogischer Vorgaben
Französischkenntnisse oder Interesse an Sprachförderung
Weiterbildung in Integration, Inklusion oder Sprachförderung
Neugier und Offenheit für Fortbildungen
Teamarbeit
Flexibilität in der Arbeitsgestaltung
Interkulturelle Kompetenz
Engagement für die Weiterentwicklung der Kita

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns deine kreative Seite! Denk daran, dass wir jemanden suchen, der spannende Aktivitäten und Projekte gestalten kann. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wir wollen wissen, wie du Kinder unterstützt hast, ihre Fähigkeiten zu entdecken. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um uns zu zeigen, wie du die individuelle Begleitung umsetzt.

Kommunikation ist der Schlüssel!: Da du mit Eltern und im Team kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du das in deiner Bewerbung hervorhebst. Erzähl uns, wie du vertrauensvolle Beziehungen aufbaust und Gespräche führst.

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unionhilfswerk vorbereitest

Vorbereitung ist alles!

Informiere dich gründlich über die Kita und das Berliner Bildungsprogramm. Überlege dir, welche kreativen Aktivitäten du einbringen könntest und wie du die individuellen Bedürfnisse der Kinder unterstützen kannst.

Zeige deine Kreativität!

Bereite Beispiele für spannende Projekte oder Aktivitäten vor, die du in der Kita umsetzen möchtest. Deine Kreativität wird geschätzt, also lass sie in deinem Interview durchscheinen!

Kommunikation ist der Schlüssel!

Denke daran, wie wichtig die Zusammenarbeit mit Eltern ist. Bereite dich darauf vor, wie du Erziehungspartnerschaften aufbauen und Gespräche führen würdest. Zeige, dass du offen für Feedback bist!

Sei neugierig und offen!

Betone dein Interesse an Fortbildungen und Supervisionen. Zeige, dass du bereit bist, dich ständig weiterzuentwickeln und neue pädagogische Ansätze zu lernen, um die Betreuung der Kinder zu verbessern.

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