Auf einen Blick
- Aufgaben: Flexibler Einsatz in der ambulanten Pflege, Unterstützung von Klient*innen im eigenen Zuhause.
- Arbeitgeber: Engagiertes Pflegeunternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Gesundheitskurse und Dienstfahrrad-Leasing.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und erlebe echte Wertschätzung.
- Gewünschte Qualifikationen: Examen zur Pflegefachkraft und Empathie für hilfsbedürftige Menschen.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und intensive kollegiale Zusammenarbeit.
Ihre AufgabenFlexibler Einsatz: Sie arbeiten da, wo Sie gebraucht werden. Je nach Bedarf in einem unserer ambulanten Pflegedienste in Berlin. Ganzheitlicher Ansatz: Durch eine aktivierende Pflege unterstützen Sie unsere Klient*innen bei einer möglichst selbständigen Lebensgestaltung im eigenen Zuhause Sie packen an: Sie übernehmen die pflegerische Versorgung der Klient*innen nach ärztlicher Anordnung Sie kennen sich aus: Sie erkennen pflegerische Zusammenhänge, handeln situationsgerecht und dokumentieren sachgemäß Sie sind Teamplayer: Sie tauschen sich regelmäßig mit Kolleg*innen aus und gestalten den Pflegeprozess entsprechend der individuellen Lebenssituation der Klient*innen Ihr ProfilKnow-How: Sie haben das Examen zur Pflegefachkraft in der Tasche Mit Spaß bei der Sache: Sie interessieren sich für pflegerische und medizinische Zusammenhänge und die Versorgung von betreuungs- und hilfsbedürftigen Menschen Sie sind empathisch: Sie besitzen Einfühlungsvermögen, Sozialkompetenz und sind sich der Verantwortung Ihrer Tätigkeit bewusst Sie sind mobil: Sie haben idealerweise den Führerschein Klasse B oder fahren gern Rad Und vor allem: Sie sind flexibel einsatzbereit und wollen einen guten Job machen – dafür gibt\’s bis zu 650€ Flexibilitätspauschale zum Gehalt dazu. Unser AngebotSpecial Benefits Einrichtung Garantiert frei: Wunschfrei an mindestens 5 Tagen im Monat Weihnachtsfeier, Sommerfest und Teamevents Regelmäßige Feedbackgespräche Kostenlose Getränke im Standort Intensiver kollegialer Austausch Ihre Vergütung: Das Gehalt beträgt je nach Anzahl der Berufsjahre zwischen 4.266 € bis 4.586 € brutto für Vollzeit (40 Wochenstunden). Zusätzlich erhalten Sie Einspringprämien und Zuschläge. Weitere Informationen Ihre Arbeitszeit: in Vollzeit oder Teilzeit Ihre Benefits Dienstfahrrad-Leasing Egal ob Rennrad, City-Rad oder E-Bike – Leasen Sie sich Ihr Traumrad und zahlen per Gehaltsabrechnung. 30 Tage Urlaub Zum Entspannen und neue Kraft tanken. Zuschuss für Gesundheitskurse Wir unterstützen Sie bei einem gesunden Lebensstil mit 100 Euro für Gesundheitskurse pro Jahr, mit internen Gesundheitstagen und Präventionsangeboten. psychologische Beratung Als Mitarbeiter*in bekommen Sie und Ihre Angehörigen kostenfrei und anonym psychologische Beratung von unserem Kooperationspartner, dem Fürstenberg Institut. Empfehlungsprämie Für jede Einstellung, die aus einer Mitarbeiter*innen-Empfehlung erfolgt, bekommt der/die Werbende eine Prämie von 1000 Euro. finanzierte Fortbildungen Wir fördern Ihr Potenzial und unterstützen Sie darin, an Weiterqualifikationen, Fortbildungen und Fachtagungen teilzunehmen.
Fachkraft Pflege als Springerin ambulante pflegerische Versorgung Arbeitgeber: Unionhilfswerk

Kontaktperson:
Unionhilfswerk HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft Pflege als Springerin ambulante pflegerische Versorgung
✨Tip Nummer 1
Sei flexibel und zeige deine Einsatzbereitschaft! Wenn du dich als Springerin bewirbst, ist es wichtig, dass du bereit bist, dort zu arbeiten, wo du gebraucht wirst. Zeige in deinem Gespräch, dass du die verschiedenen Anforderungen der ambulanten Pflege verstehst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Einfühlungsvermögen! In der Pflege ist Empathie entscheidend. Teile im Gespräch Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Klienten umgegangen bist und wie du ihre Bedürfnisse erkannt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch das Herz am richtigen Fleck.
✨Tip Nummer 3
Sei ein Teamplayer! Betone, wie wichtig dir der Austausch mit Kolleg*innen ist. In der ambulanten Pflege ist die Zusammenarbeit entscheidend, also bringe Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über unsere speziellen Benefits zu informieren und zu zeigen, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft Pflege als Springerin ambulante pflegerische Versorgung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Pflege zu arbeiten.
Betone deine Flexibilität: Da wir einen flexiblen Einsatz suchen, solltest du in deiner Bewerbung klar machen, dass du bereit bist, dort zu arbeiten, wo du gebraucht wirst. Das zeigt uns, dass du ein echter Teamplayer bist!
Erzähle von deinen Erfahrungen: Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Was hast du gelernt? Wie hast du Klient*innen unterstützt? Das hilft uns, deine Eignung besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir schnell auf dich reagieren und dich im Bewerbungsprozess unterstützen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unionhilfswerk vorbereitest
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über den ambulanten Pflegedienst zu erfahren. Schau dir deren Philosophie, Werte und die Art der Pflege an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Pflegekraft unter Beweis gestellt hast. Sei es bei der Unterstützung von Klienten oder im Team. Solche Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine sozialen Kompetenzen und dein Einfühlungsvermögen betreffen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit, dich mit deinen Kolleg*innen auszutauschen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen finanzierte Fortbildungen anbietet, ist es eine gute Idee, während des Interviews nach diesen Möglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass du an persönlicher und beruflicher Entwicklung interessiert bist und langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.