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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde eine wichtige Bezugsperson für Klient*innen in der ambulanten Pflege.
- Arbeitgeber: Unionhilfswerk ist ein innovativer Pflegedienst in Berlin mit einem starken Fokus auf Weiterbildung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30+1 Urlaubstage, Traineeprogramme und moderne digitale Pflegesoftware.
- Warum dieser Job: Gestalte den Pflegeprozess kreativ und unterstütze hilfsbedürftige Menschen in ihrem Alltag.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Examen zur Pflegefachkraft und Einfühlungsvermögen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ort:
Mitte
Unternehmen:
Unionhilfswerk
Arbeitszeit:
Vollzeit
Ihre Aufgaben
- Sie sind eine wichtige Bezugsperson für unsere Klient*innen auf der ambulanten Tour.
- In Alltagssituationen sind Sie für pflege- und hilfsbedürftige Menschen eine wichtige Unterstützung.
- Sie übernehmen die pflegerische Versorgung nach ärztlicher Anordnung bei unseren Klient*innen.
- Sie erkennen pflegerische Zusammenhänge, handeln situationsgerecht, dokumentieren sachmäßig und besprechen sich mit Ihren Kollegen*innen.
- Sie arbeiten eng mit Pflegekräften zusammen und gestalten den Pflegeprozess entsprechend der individuellen Lebenssituation der uns anvertrauten Menschen.
Stellen ID:
29748
Bewerbungsfrist:
31.10.2023
Einrichtung
Pflegedienst Prenzlauer Berg
Ort
Prenzlauer Allee 90, 10409 Berlin
Antrittsbeginn
ab sofort
Ihre Arbeitszeit:
in Vollzeit, Teilzeit oder geringfügiger Beschäftigung
Was bieten wir?
- Ankommenspaten: Damit Sie gut und schnell in Ihrem neuen Team ankommen, stellen wir Ihnen einen Ankommenspatinnen zur Seite. Er unterstützt Ihre Einarbeitung und ist Ansprechpartnerin für alle Fragen.
- Traineeprogramm & Qualifizierung: Wir möchten unsere Mitarbeiter*innen weiterentwickeln und ihnen individuelle Perspektiven anbieten. Dafür gibt es im Unionhilfswerk ein Traineeprogramm für angehende Pflegedienstleitungen, außerdem unterstützen wir bei der Qualifizierung zur Pflege(fach)kraft.
- Urlaub: 30+1 Urlaubstage haben Sie sich verdient.
- Digitalisierte Pflegesoftware: Wir nutzen moderne Software, die Ihnen den Alltag in der Pflege erleichtert. Eine intensive Einarbeitung in die Programme gehört selbstverständlich dazu.
- Bildung & Beratung: Mit unserem Kompetenzzentrum Palliative Geriatrie haben wir einen starken Ansprechpartner für die Themen Hospiz- und Palliativarbeit direkt im Unternehmen. Wir bieten Fortbildungen und Beratung im Alltag an.
- Kreativität am Arbeitsplatz: Unsere Mitarbeiter*innen können ihre Interessen auch bei der Arbeit einbringen, zum Beispiel in einer Theatergruppe für Menschen mit und ohne Demenz.
- Validation als Ansatz: Durch Weiterbildungen in der Validation® nach Naomi Feil sensibilisieren wir unsere Mitarbeiter*innen.
- Vergütung & Extras: Sie können bei uns eine angemessene Vergütung erwarten, ebenso wie Zeitzuschläge, Funktionszulagen und Mitarbeiter*innenprämien. Auch Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen gehören im Unionhilfswerk dazu.
Sie bringen die folgenden Qualifikationen mit
- Sie haben ein abgeschlossenes Examen zur Pflegefachkraft.
- Sie haben Einfühlungsvermögen und interessieren sich für die medizinische Betreuung von pflege- und hilfsbedürftigen Menschen.
- Sie möchten sich persönlich und fachlich weiterentwickeln.
- Sie besitzen soziale Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein.
- Sie haben einen Führerschein B (wünschenswert).
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Fachkraft Pflege Ambulanz / Klinik Arbeitgeber: Unionhilfswerk
Kontaktperson:
Unionhilfswerk HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft Pflege Ambulanz / Klinik
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Werte des Unionhilfswerks. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Organisation verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine sozialen Kompetenzen und dein Einfühlungsvermögen verdeutlichen. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Möglichkeit, Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Position und dem Team zu zeigen. Dies kann auch helfen, eine persönliche Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Tip Nummer 4
Erwähne deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung, insbesondere im Hinblick auf das Traineeprogramm und die Qualifizierungsmöglichkeiten, die das Unionhilfswerk bietet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft Pflege Ambulanz / Klinik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unionhilfswerk und dessen Werte. Verstehe die spezifischen Anforderungen der Stelle und die Philosophie des Unternehmens, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen in der Pflege und deine sozialen Kompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung hervorhebst. Zeige, wie du zur individuellen Lebenssituation der Klient*innen beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle geforderten Nachweise beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unionhilfswerk vorbereitest
✨Zeige Empathie
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, in denen du einfühlsam auf die Bedürfnisse von Klient*innen eingegangen bist.
✨Kenntnisse über Pflegeprozesse
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der pflegerischen Versorgung und Dokumentation verstehst. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die dein Wissen über die Zusammenarbeit mit anderen Pflegekräften und die Umsetzung ärztlicher Anordnungen betreffen.
✨Fragen zur Einarbeitung
Zeige Interesse an dem Ankommenspatinnen-Programm und frage, wie die Einarbeitung konkret aussieht. Dies zeigt, dass du motiviert bist, dich schnell in das Team zu integrieren.
✨Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Bereite dich darauf vor, über deine Ziele in der beruflichen Entwicklung zu sprechen. Informiere dich über das Traineeprogramm und andere Weiterbildungsmöglichkeiten, die das Unternehmen bietet, und teile deine eigenen Ambitionen.
