Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Unterstützung von Menschen mit Demenz in verschiedenen Aktivitäten.
- Unternehmen: Engagiertes Team, das sich um die Bedürfnisse von Senioren kümmert.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Dienstfahrrad-Leasing und regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: Intensive Weiterbildungsmöglichkeiten und psychologische Beratung für Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Demenz positiv und erlebe erfüllende Momente.
- Qualifikationen: Erfahrung im Umgang mit dementiell erkrankten Menschen und soziale Kompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3108 - 3341 € pro Monat.
Ihre Aufgaben
- Betreuungsleistungen nach § 45 SGB XI
- hauswirtschaftliche Versorgung
- Begleitung bei Veranstaltungen, Ausflügen, Spaziergängen, Arztbesuchen usw.
- Hilfe bei Beschäftigungstherapien
Ihr Profil
- Erfahrung im Umgang mit dementiell erkrankten Menschen
- soziale Kompetenz im Verhalten und Umgang gegenüber Senioren mit dementiellen Syndrom
- Erfahrung in der hauswirtschaftlichen Versorgung
- Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität
Unser Angebot
- Weihnachtsfeier, Sommerfest und Teamevents
- Regelmäßige Feedbackgespräche
- Einspring-Prämie, wenn es mal eng wird
- Kostenlose Getränke im Standort
- Intensiver kollegialer Austausch
- Rabatt-Portale für Mode, Reisen, Technik, Kultur und nachhaltige Produkte
- Hospitation in anderen Bereichen
- Betriebsrat
Ihre Vergütung:
Das Gehalt beträgt je nach Anzahl der Berufsjahre und Qualifikation zwischen 3.107,95 € bis 3.341,05 € brutto für Vollzeit (40 Wochenstunden). Zusätzlich erhalten Sie Einspringprämien und Zuschläge.
Ihre Arbeitszeit: in Teilzeit, 2 Schichtsystem / WE und Feiertagarbeit
Ihre Benefits
- Dienstfahrrad-Leasing: Egal ob Rennrad, City-Rad oder E-Bike – Leasen Sie sich Ihr Traumrad und zahlen per Gehaltsabrechnung.
- 30 Tage Urlaub: Zum Entspannen und neue Kraft tanken.
- Gemeinsam mehr Wir: Wir schaffen Angebote für unsere Mitarbeiter*innen, die nicht nur Gemeinschaft fördern, sondern auch zu Achtsamkeit und Einsamkeit sensibilisieren, z.B. mit Workshops, Beratung und gemeinsamen Aktivitäten.
- psychologische Beratung: Als Mitarbeiter*in bekommen Sie und Ihre Angehörigen kostenfrei und anonym psychologische Beratung von unserem Kooperationspartner, dem Fürstenberg Institut.
- Empfehlungsprämie: Für jede Einstellung, die aus einer Mitarbeiter*innen-Empfehlung erfolgt, bekommt der/die Werbende eine Prämie von 1000 Euro.
- finanzierte Fortbildungen: Wir fördern Ihr Potenzial und unterstützen Sie darin, an Weiterqualifikationen, Fortbildungen und Fachtagungen teilzunehmen.
Fachkraft Pflege für WG für Menschen mit Demenz in Treptow (m/w/d) Arbeitgeber: Unionhilfswerk
Unser Unternehmen bietet eine wertschätzende Arbeitsumgebung für Fachkräfte in der Pflege, insbesondere für Menschen mit Demenz in Treptow. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Fortbildungen und bieten zahlreiche Benefits wie 30 Tage Urlaub, psychologische Beratung und Teamevents, die den Zusammenhalt stärken. Mit einem attraktiven Gehalt und zusätzlichen Prämien schaffen wir ein motivierendes Arbeitsklima, das auf Teamarbeit und soziale Verantwortung setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft Pflege für WG für Menschen mit Demenz in Treptow (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Besuche Jobmessen oder Veranstaltungen in deiner Nähe und sprich direkt mit den Verantwortlichen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Verbinde dich mit anderen Fachkräften in der Pflegebranche über soziale Medien oder lokale Gruppen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfahrungen im Umgang mit dementiell erkrankten Menschen hervorhebst. Zeige, dass du die sozialen Kompetenzen hast, die für diese Position wichtig sind.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Senioren zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft Pflege für WG für Menschen mit Demenz in Treptow (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege von Menschen mit Demenz zum Ausdruck bringen. Das macht einen großen Unterschied!
Pass dein Anschreiben an!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, dass du die Anforderungen in der Jobbeschreibung verstanden hast und wie du dazu passt.
Erfahrungen hervorheben!:Wenn du bereits Erfahrung im Umgang mit dementiell erkrankten Menschen hast, dann erzähl uns davon! Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit können uns helfen, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Bewerbung über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unionhilfswerk vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Klienten
Mach dich mit den speziellen Bedürfnissen von Menschen mit Demenz vertraut. Informiere dich über verschiedene Demenzformen und deren Auswirkungen auf das Verhalten. Das zeigt, dass du Empathie und Verständnis für die Klienten mitbringst.
✨Teamfähigkeit betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. In der Pflege ist Zusammenarbeit entscheidend, also erzähle von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Praktische Erfahrungen teilen
Wenn du bereits Erfahrung in der hauswirtschaftlichen Versorgung oder der Betreuung von Senioren hast, teile konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit den Klienten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zu Teamevents oder Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
